
- •Содержание
- •Тема 1. Структура национальной экономики: сферы, сектора, комплексы, отрасли. Предприятие – основное звено экономики
- •1. Экономика России – взаимосвязанный хозяйственный комплекс, ее характеристика по формам собственности и уровням подчиненности
- •2. Сущность предприятий. Признаки, характеризующие предприятие. Предприятие как единство технической, экономической и социальной системы
- •3. Место предприятия в системе рыночных отношений
- •4. Понятие предпринимательской деятельности и ее виды
- •5. Классификации предприятий
- •Тема 2. Производственная и организационная структура предприятий
- •1. Понятие производственной структуры предприятия и ее основные элементы
- •2. Функциональные подразделения предприятия
- •3. Факторы, влияющие на производственную структуру
- •4. Сущность управления предприятием
- •5. Формы, типы, методы организации производства
- •6. Виды производственных процессов
- •7. Понятие производственного цикла
- •Тема 3. Инфраструктура предприятий
- •1. Сущность инфраструктуры предприятия и ее элементы
- •2. Понятие производственной инфраструктуры и тенденции ее развития
- •3. Организация инструментального хозяйства
- •4. Особенности организации ремонтного хозяйства
- •5. Материально-техническое снабжение предприятия
- •6. Транспортное хозяйство. Система сбыта продукции
- •Тема 4. Уставный капитал и имущество предприятий. Основной капитал, его оценка
- •1. Понятие и состав имущества предприятия
- •2. Состав и классификация основных фондов предприятия
- •3. Воспроизводство основных фондов
- •4. Особенности оценки основных фондов. Методы их переоценки
- •5. Понятие износа и амортизации основных фондов
- •6. Показатели использования основных фондов предприятия
- •Тема 5 оборотные средства: их состав, классификация, оборачиваемость
- •1. Состав и классификация оборотных средств предприятия
- •2. Определение потребности в оборотных средствах
- •3. Понятие оборачиваемости
- •4. Показатели эффективности использования оборотных средств
- •Тема 6. Трудовые ресурсы: их состав, управление. Организация, нормирование и оплата труда. Рынок труда
- •1. Состав и структура персонала предприятия
- •2. Обоснование необходимой численности различных категорий работников
- •3. Сущность производительности труда и факторы ее роста
- •4. Содержание и принципы организации труда на предприятии
- •5. Формы и системы оплаты труда. Надбавки и доплаты
- •6. Сущность функционирования рынка труда
- •Тема 7. Экономическая и функциональная стратегии, их типы, факторы выбора. Разработка маркетинговой и товарной стратегии
- •1. Понятие хозяйственной стратегии
- •2. Процесс выбора стратегии. Оценка эффективности выбранной стратегии
- •3. Сущность функциональной стратегии предприятия
- •4. Сущность маркетинговой стратегии
- •5. Сущность товарной стратегии предприятия и особенности ее формирования
- •Тема 8. Теория оптимального объема выпуска продукции; производственная программа и мощность
- •1. Определение оптимального объема производства и реализации (сбыта) продукции
- •2. Понятие производственной программы и ее показатели
- •3. Виды производственной мощности предприятия
- •Тема 9. Издержки производства и себестоимость продукции. Смета и калькуляция затрат Понятие затрат и издержек производства
- •1. Классификация издержек производства
- •2. Понятие и виды себестоимости продукции (работ, услуг)
- •3. Источники и факторы снижения себестоимости
- •4. Группировка затрат по экономическим элементам (смета затрат на производство)
- •5. Группировка затрат по статьям калькуляции
- •6. Методы учета затрат и калькуляции
- •Тема 10. Ценовая политика на различных рынках
- •1. Понятие и классификация цен
- •Классификация цен по степени регулируемости (порядка установления) – в зависимости от степени от регулирующего воздействия государства.
- •Классификация цен по характеру обслуживаемого оборота (в зависимости от отрасли и сферы обслуживания):
- •2. Сущность ценовой политики предприятия. Принципы и методы ценообразования
- •5. Ценовая стратегия предприятия разрабатывается исходя из особенностей товара, возможностей изменения цен и условий производства (издержек), ситуации на рынке, соотношения спроса и предложения.
- •3. Особенности ценообразования при различных моделях рынка
- •Тема 11. Качество и конкурентоспособность; стандарты и системы качества
- •1. Качество продукции и его показатели
- •2. Факторы, влияющие на качество продукции
- •3. Сущность и методы определения конкурентоспособности продукции
- •4. Понятие стандартов и стандартизации
- •5. Понятие системы качества. Модели управления качеством
- •Тема 12. Инновационная и инвестиционная политика; подготовка нового производства
- •1. Инновации как объект деятельности предприятия. Экономическая оценка инноваций
- •8. По содержанию
- •9. По уровню разработки и распространению:
- •2. Инновационный проект и методы оценки его эффективности
- •3. Подготовка нового производства
- •4. Понятие инвестиций и их роль в деятельности предприятия
- •5. Принципы инвестиционной деятельности предприятия
- •6. Методы расчета эффективности инвестиций
- •Тема 13. Виды деятельности предприятия
- •2. Сущность внешнеэкономической деятельности предприятия
- •1. Сущность природоохранной деятельности предприятия
- •2. Сущность внешнеэкономической деятельности предприятия
- •Тема 14. Производственное планирование и бизнес-план предприятия
- •1. Сущность и принципы планирования
- •2. Виды планирования на предприятии
- •3. Принципы составления бизнес-плана
- •4. Структура бизнес-плана предприятия
- •2. Понятие и принципы определения экономической эффективности
- •3. Показатели финансового состояния предприятия
- •1. Показатели финансовой устойчивости
- •2. Показатели ликвидности предприятия
- •3. Показатели платежеспособности предприятия
3. Место предприятия в системе рыночных отношений
Рынок- это саморегулируемая, основанная на экономически свободной деятельности система обмена, купли-продажи между продавцом и покупателем, производителем и потребителем, реализующийся через рыночные цены, взаимное соотношение спроса и предложения.
Существуют следующие типырынков:
Производственный рынок - составная часть рынка, удовлетворяющего потребности отраслей материального производства в средствах производства и личные потребности членов общества.
В свою очередь производственный рынок подразделяется на рынок средств производства и потребительский рынок.
Рынок рабочей силы - на нем осуществляется купля-продажа на договорных условиях между покупателем рабочей силы (работодателем) и продавцом (наемным работником).
Существуют такие формы современного рынка, как финансовый рынок, рынок капитала, рынок интеллектуальной продукции и т п.,
По территориальному признаку рынок может быть внутренним (местным, национальным) и внешним (международным, мировым).
4. Понятие предпринимательской деятельности и ее виды
Под предпринимательством понимается деятельность, осуществляемая частными лицами, предприятиями или организациями по производству, оказанию услуг или приобретению и продаже товаров в обмен на другие товары или деньги к взаимной выгоде заинтересованных лиц или предприятий, организаций.
К важнейшим чертам предпринимательства следует отнести:
самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов;
экономическую заинтересованность;
хозяйственный риск и ответственность.
Для формирования предпринимательства необходимы определенные условия: экономические, социальные, правовые и др.
Все многообразие предпринимательской деятельности может быть классифицировано по различным признакам:
1. По назначениюпредпринимательская деятельность может быть:
производственной;
коммерческой;
финансовой;
другие виды.
2. По формам собственностипредприятия могут быть:
частными;
государственными;
муниципальными;
находиться в собственности общественных объединений (организаций).
3. По количеству собственниковпредпринимательская деятельность бывает:
индивидуальной - собственность принадлежит одному физическому лицу;
коллективной - собственность принадлежит одновременно нескольким субъектам с определением долей каждого из них (долевая собственность) или без определения долей (совместная собственность).
4. В зависимости от организационно-правовых форм предпринимательства:
товарищества;
общества;
кооперативы.
5. По организационно-экономическим формам основными являются:
концерны;
ассоциации;
консорциумы;
синдикаты;
картели;
финансово-промышленные группы (ФПГ);
холдинги.
5. Классификации предприятий
Предприятия можно классифицировать по многим признакам, основными из которых являются следующие.
По назначению готовой продукции предприятия делятся на:
предприятия, производящие средства производства;
предприятия, производящие предметы потребления.
По признаку технологической общности различают предприятия:
с непрерывным процессом производства;
дискретным (прерывным) процессом производства.
По специализации и масштабам производства однотипной продукции предприятия делятся на:
специализированные – изготавливают ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства,
диверсификационные (многопрофильные) – выпускают продукцию широкого ассортимента и назначения,
комбинированные.
По типам производственного процесса предприятия делятся на:
предприятия с единичным типом производства;
предприятия серийным типом производства;
предприятия с массовым типом производства;
предприятия с опытным типом производства.
По признакам деятельности различают промышленные предприятия, торговые, транспортные и другие.
В зависимости от используемых ресурсов предприятия делятся на:
предприятия, использующие в основном трудовые ресурсы (трудоемкие);
предприятия, интенсивно использующие средства производства (фондоемкие);
предприятия, интенсивно использующие материалы (материалоемкие).
По формам собственности различают частные предприятия, коллективные, государственные, муниципальные и совместные предприятия (предприятия с иностранными инвестициями).
В соответствии с критерием численности занятых выделяют:
малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);
средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);
крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).
Среди качественных параметров классификации предприятий можно назвать следующие:
тип собственности (частные или государственные);
характер и содержание деятельности;
ассортимент выпускаемой продукции;
способы и методы ведения конкурентной борьбы;
способ вхождения в различные союзы и объединения;
организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
В соответствии со ст. 50 Части 1 Гражданского кодекса РФ, по организационно-правовой форме все предприятия и организации делятся на коммерческие и некоммерческие предприятия:
Коммерческие предприятия |
Некоммерческие предприятия |
Основная цель деятельности – получение прибыли |
Не является основной целью получение прибыли и распределение полученной прибыли между участниками. |
1. Хозяйственный товарищества
2. Хозяйственные общества
3. Производственные кооперативы 4. Государственные и муниципальные унитарные предприятия
|
1. Потребительские кооперативы 2. Общественные и религиозные организации (объединения) 3. Фонды (благотворительные, культурные, образовательные и т.п.) 4. Учреждения 5. Некоммерческие партнерства (в ГК понятие отсутствует, - согласно ФЗ от 12.01.1996 N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях») 5. Ассоциации и союзы (объединения юридических лиц) |