- •Содержание
- •1 Объем услуг и показатели развития сети сотовой связи
- •2 Доходы от реализации услуг сотовой связи
- •3 Персонал и оплата труда оператора сотовой связи
- •4 Основные производственные фонды оператора сотовой связи
- •5 Затраты на производство и реализацию услуг сотовой связи
- •6 Прибыль и рентабельность оператора сотовой связи
- •Общие исходные данные
- •Исходные данные по варианту Григорьев н.Н эм-34
2 Доходы от реализации услуг сотовой связи
В данном разделе рассчитываются следующие показатели:
- доходы от тарифов с абонентской платой;
- доходы от тарифов с предоплатой услуг сотовой связи;
- доходы от реализации сим-карт (пакетов услуг сотовой связи);
- доходы от услуг интернет.
Доходы от абонентской платы в текущем году определяются по формуле (2.1)
,
(2.1)
где
-
доходы от потребителей на тарифных
планах с абонентской платой в текущем
году, тыс. руб.;
-
среднегодовое количество абонентов
(сим-карт) на тарифных планах с абонентской
платой в текущем году, единиц;
-
средняя месячная абонентская плата по
группе потребителей в текущем периоде,
руб.
Доходы от абонентской платы в плановом году определяются по формуле (2.2)
,
(2.2)
где
-
доходы от потребителей на тарифных
планах с абонентской платой в плановом
году, тыс. руб.;
-
среднегодовое количество телефонных
аппаратов на тарифных планах с абонентской
платой в плановом году, единиц;
-
средняя месячная абонентская плата в
плановом периоде, руб.;
-
индекс повышения цен (инфляции).
Доходы от тарифов с предоплатой услуг сотовой связи определяются по формуле (2.3)
,
(2.3)
где
-
доходы от тарифов с предоплатой услуг
сотовой связи, тыс. руб.;
-
среднегодовое количество телефонных
аппаратов в плановом году, единиц;
-
средний доход от одного абонента в
текущем периоде, руб.;
-
индекс повышения цен (инфляции).
Разовые доходы от реализации сим-карт (пакетов услуг сотовой связи) в текущем и плановом году определяются по формуле (2.4)
(2.4)
где
-
разовые доходы от реализации сим-карт
(пакетов услуг сотовой связи) в текущем
и плановом году, тыс. руб.;
-
средняя плата от реализации сим-карт
(пакетов услуг сотовой связи), руб.;
-
прирост абонентов (сим-карт) в текущем
(плановом) году, единиц;
Доходы от услуг интернет в текущем и плановом году определяется по формуле (2.5)
(2.5)
где
-
доходы от услуг интернет в текущем
(плановом) году, тыс. руб.;
-
сумма общих доходов в плановом периоде,
тыс. руб.;
-
удельный вес доходов от интернет услуг
в текущем периоде.
Общие доходы от реализации услуг сотовой связи с НДС определяются как сумма доходов от тарифов с абонентской платой, от тарифов с предоплатой услуг сотовой связи, от реализации сим-карт (пакетов услуг сотовой связи), от услуг интернет.
Относительное изменение доходов определяется как отношение доходов в плановом году к доходам в текущем периоде.
Абсолютное изменение – как разница доходов в плановом году и доходов текущего года.
Далее производится расчет налога на добавленную стоимость от доходов, полученных от потребителей услуг сотовой связи.
D0i=23924*180*12=51675840 руб.
D1i=24956*180*100%*110%*12=59295456 руб.
Dпред0=23924*2900=69379600 руб.
Dпред1=24956*2900*110%=79609640 руб.
Dраз0=56*612=34272 руб.
Dраз1=56*103,9%*1400*110%=89603,4 руб.
Dинт0=121089712*3,2/( 100-3,2)=4002965,7 руб.
Dинт1=138994699,4*5,5/( 100-5,5)=8089638,6 руб.
Dобщ0=125092,7 тыс. руб.
Dобщ1=147084,3 тыс. руб.
3 Персонал и оплата труда оператора сотовой связи
Основными показателями раздела являются:
- среднесписочная численность работников в текущем (плановом) году;
- численность работников на конец текущего и планового года;
- фонд оплаты труда работников;
- производительность труда работников.
Расчёт среднего прироста численности работников в текущем (плановом) году проводится по формуле (3.1)
,
(3.1)
где
-
средний прирост численности работников
в плановом году, шт.ед.;
,
,
,
-
прирост работников в плановом году,
шт.ед.;
Численность работников на конец текущего года определяется по формуле (3.2)
,
(3.2)
где
-
численность работников на конец текущего
года, шт.ед.;
-
численность работников на 1.07 текущего
года, шт.ед.;
-
абсолютный прирост работников во 2-м
полугодии текущего года, шт.ед.
Среднесписочная численность работников в плановом году определяется по формуле (3.3)
,
(3.3)
где
-
среднесписочная численность работников
в плановом году, шт.ед.;
-
численность работников на начало
планового года, шт.ед.;
-
средний прирост (выбытие) работников в
плановом году, шт. ед.;
Численность работников на конец планового года определяется по формуле (3.4)
,
(3.4)
где
-
численность работников на конец планового
года, шт.ед.;
-
численность работников на начало
планового (на конец текущего) года,
шт.ед.;
-
абсолютный прирост (выбытие) численности
работников в плановом году, шт.ед.;
Абсолютное изменение
среднесписочной численности работников
определяется как разница между
среднесписочной численностью в плановом
году (
)
и текущем году (
).
(3.5)
Относительное изменение – как отношение среднесписочной численности в плановом году к среднесписочной численности в текущем году.
(3.6)
Фонд оплаты труда работников в текущем году определяется по формуле (3.7):
,
(3.7)
где
-
среднегодовая оплата труда работников
в текущем году, тыс. руб.;
-
среднемесячная заработная плата
работников текущем году, руб.;
-
среднесписочная численность работников
в текущем году, шт.ед.;
Фонд оплаты труда работников в плановом году определяется по формуле (3.8)
,
(3.8)
где
-
фонд оплаты труда в плановом году, тыс.
руб.;
-
среднемесячная заработная плата
работников в текущем году, руб.;
-
индекс роста заработной платы в плановом
году по отношению к текущему, %;
-
среднесписочная численность работников
в плановом году, шт.ед.
Абсолютное изменение фонда оплаты труда работников определяется как разница между ФОТ планового и текущего года.
(3.9)
Относительное изменение – как отношение ФОТ планового к текущему году.
(3.10)
Производительность труда работников в плановом (текущем) году рассчитывается по формуле (3.11)
,
(3.11)
где
-
производительность труда работников
в плановом (текущем) году, тыс. руб.;
-
доходы от реализации услуг сотовой
связи в плановом (текущем) году, тыс.
руб.;
-
среднесписочная численность работников
в плановом (текущем) году, шт.ед.
Абсолютное изменение
производительности труда (
)
определяется как разница производительности
труда в плановом году и текущем году.
(3.12)
Относительное изменение производительности труда определяется как отношение производительности труда в плановом году к производительности труда в текущем году.
(3.13)
ΔЧ1=38 /4=9,5 чел.
Чобщ0=154,4+7,5=161,9 чел.
Чкг0=185+15=200 чел.
Чобщ1=200+9,5=209,5 чел.
Чкг1=200+15=215 чел.
ΔЧ=215-161,9=53,1 чел.
Iч=209,5 /161,9*100%=129,4 %
ФОТ0=161,9*6550*12=12725340 руб.
ФОТ1=209,5*6550*129,5%*12=21324376,5 руб.
ΔФОТ=21324376,5 -12725340=8599036,5 руб.
Iфот=21324376,5 /12725340*100%=167,6 %
Пт0=130 713, 2 /161,9= 807,3 тыс. руб. / чел.
Пт1=159 435, 1 /209,5= 761,02 тыс. руб. / чел.
ΔПт=761,02 - 807,3 = -46,28 тыс.руб. / чел.
Iпт=761,02 / 807,3 *100%=94,3 %
