- •Министерство спорта, туризма и молодёжной политики российской федерации
- •Содержание
- •Введение
- •I. Цель написания выпускной квалификационной работы
- •2. Требования, предъявляемые к выпускным квалификационным работам
- •3. План и структура выпускной квалификационной работы
- •Разделы выпускной квалификационной работы и их объём
- •4. Научное руководство подготовкой и написанием выпускной квалификационной работы
- •5. Этапы выполнения выпускной квалификационной работы
- •6. Выбор темы выпускной квалификационной работы
- •7. Подбор литературы и работа с ней
- •8. Оформление выпускной квалификационной работы
- •8.1. Оформление текстовой части
- •Ответственность органов местного самоуправления. Контроль их деятельности
- •8.2. Оформление иллюстраций
- •8.3. Оформление таблиц
- •Структура занятости по основным профессионально - квалификационным группам, млн. Чел.
- •Ресурсы оо «Хлеб Поволжья»
- •8.4. Написание формул
- •8.5 Сноски, ссылки и примечания
- •Примечания:
- •8.6. Список использованных источников
- •8.7. Примеры библиографического описания источников
- •8.8. Оформление приложений
- •9. Процедура защиты выпускной квалификационной работы
- •Список литературы
- •Министерство спорта, туризма и молодёжной политики российской федерации
- •Методическая разработка
5. Этапы выполнения выпускной квалификационной работы
Процесс написания и зашиты выпускной квалификационной работы предполагает выполнение следующих этапов:
- выбор и согласование с руководителем темы квалификационной работы;
- подбор и первоначальное ознакомление с литературой по теме исследования;
- составление с руководителем рабочего плана;
- изучение отобранной литературы по теме исследования;
- сбор и обработка информации по конкретному предприятию;
- написание текста дипломной работы за два месяца до начала работы аттестационной комиссии.
В течение этого периода предусматривается выполнение следующих этапов:
- представление научному руководителю завершенной и оформлен-
ной выпускной квалификационной работы, доработка по замечаниям руководителя - один месяц;
- составление научным руководителем отзыва на выпускную квалификационную работу, передача ее заведующему выпускающей кафедрой для утверждения - одна неделя;
- передача работы на рецензирование - одна неделя;
- подготовка студентом доклада и иллюстраций по результатам работы для защиты;
- защита выпускной квалификационной работы на ГАКе.
Состав комиссии комплектуется руководством академии в количестве 5-7 человек из числа ведущих преподавателей и практиков, имеющих соответствующую квалификацию и специализацию.
6. Выбор темы выпускной квалификационной работы
Тема выпускной квалификационной работы выбирается студентом до прохождения производственной практики (на четвертом курсе) в соответствии с утвержденным выпускающей кафедрой перечнем тем, который ежегодно пересматривается, и после утверждения в начале учебного года на заседании кафедры передается в деканат вместе со списком научных руководителей. Выбрав тему, студент согласовывает её со своим научным руководителем, пишет на специальном бланке заявление, в котором просит утвердить тему и руководителя, а затем сдаёт его в деканат.
Следует иметь в виду, что студентам, проходящим практику на одном предприятии, не разрешается выполнять выпускную квалификационную работу на одну тему.
По согласованию с научным руководителем и заведующим выпус-кающей кафедрой студент вправе выбрать тему, не включенную в рекомендованный перечень, а также несколько изменить название темы, придав ей соответствующую направленность. Желательно, чтобы выбранная тема была связана с тематикой выполняемых студентом курсовых работ. Это облегчит процесс написания выпускной квалификационной работы.
Важно выбрать тему, соответствующую накопленному практическому опыту, уровню подготовки, научным интересам, которую можно разработать на конкретных материалах, взятых на предприятии, где студент работает или проходит производственную практику.
Желательно, чтобы выпускная работа выполнялась по заказу организации (предприятия) - базы практики студента на последнем курсе. Заинтересованность организации в результатах выпускной квалифика-ционной работы создает благоприятные условия для получения всесторонней поддержки и помощи со стороны её работников, облегчает сбор материала и способствует практической реализации рекомендаций выпускника по совершенствованию экономической, учетно-аналитической и других видов деятельности этого предприятия, учреждения или организации.
Выбранные темы выпускных квалификационных работ и научные руководители утверждаются приказом по академии.
