Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика ргр ахматнурова вариант 1.docx
Скачиваний:
27
Добавлен:
06.03.2016
Размер:
134.23 Кб
Скачать

Тема 3 Оборотные средства

ЗАДАЧА 1

Определите стоимость поставки материальных ресурсов, если стоимость потребления за декаду Цдек = 72 тыс. руб. при цене 1 т Цт = 2 тыс. руб.; интервал плановой поставки Ипл = 8 дней, страховой запас СЗ = 2 дня, транспортный запас Трз = 1 день, технологический запас Кз = 3%.

  1. Определите среднесуточную стоимость расхода материальных ресурсов.

  2. Определите среднесуточный расход материальных ресурсов.

  3. Определите текущий запас.

  4. Определите страховой запас.

  5. Определите транспортный запас.

  6. Определите технологический запас.

  7. Определите общую величину поставки.

  8. Определите стоимость поставки.

Решение:

Ответ: среднесуточная стоимость расхода-7,2 тыс.руб., среднесуточный расход материальных ресурсов- 3,6 т, текущий запас-28,8 т, страховой запас-3,6 т, транспортный запас- 1,8 т, технологический запас- 1,026 т, общая величина поставки- 35,226 т, стоимость поставки- 68,4 тыс.руб.

ЗАДАЧА 2

Определите оборачиваемость оборотных средств, т.е. количество оборотов и длительность одного оборота, если стоимость реализованной продукции РП = 46 млн.руб., валовая прибыль ПРВАЛ = 10 млн.руб., средний остаток, или норматив, оборотных средств ОСН = 9 млн.руб.

  1. Определите себестоимость реализованной продукции.

  2. Определите количество оборотов.

  3. Определите длительность одного оборота.

Решение:

Ответ: себестоимость реализованной продукции - 36 млн.руб., количество оборотов - 4, длительность одного оборота - 90 дней.

ЗАДАЧА 4

Чистый вес детали изделия, изготовленной из стали, 96 кг, норма расхода стали 108 кг. Выпускается 302400 изделий в год. Поставка стали осуществляется один раз в квартал (91 день). Транспортный запас - два дня, технологическая подготовка занимает 3 дня; всего 252 рабочих дня.

Определите величину производственного запаса и коэффициент ис­пользования стали.

Решение:

Ответ: производственный запас - 12117,6 т; коэффициент использования стали – 0,89.

Тема 4 Себестоимость. Смета. Калькуляция

ЗАДАЧА 1

Себестоимость товарной продукции предприятия в базисном периоде составила 380,5 тыс.руб. В отчетном периоде предполагается повысить производительность труда на 6% и среднюю заработную плату – на 4%. Объем производства возрастет на 8% при неизменной величине постоянных расходов.

Удельный вес оплаты труда в себестоимости продукции – 23%, а постоянных расходов – 20%.

Определите процент снижения себестоимости и полученную экономию под воздействием указанных факторов.

Решение:

Ответ: процент снижения себестоимости - 1,91%, полученная экономия - 7,27 руб.

ЗАДАЧА 2

По отчетным данным установлена экономия материалов за счет снижения норм на 8% и за счет снижения цен на 3%. Себестоимость товарной продукции по отчету составила 120,6 тыс.руб., затраты на сырье и материалы – 80,8 тыс.руб.

Определите влияние указанных факторов на себестоимость продукции.

Решение:

Ответ: себестоимость снизилась на 7,21%.

Тема 5 Планирование численности работников и затрат на оплату труда

ЗАДАЧА 2

В литейном цехе исходя из производственной программы установлено следующее оборудование: вагранка, формовочная машина 234М, пескострельный стержневой смеситель, бегуны для приготовления смесей, сушильная установка и решетка выбивная по 2 ед. каждого.

Определить численность производственных рабочих цеха исходя из двухсменной работы. номинальный и действительный фонды одного рабочего принять по табл. 5.1.

Пример планового баланса рабочего времени среднесписочного работника

Таблица 5.1

Наименование показателя

Плановый фонд времени

  1. Число рабочих дней в году – номинальный фонд времени Fном

256

  1. Неявки на работу, дни:

    1. Очередные отпуска

    2. Дополнительные отпуска

    3. Учебные отпуска

    4. Отпуска с разрешения администрации

    5. Выполнение гособязанностей

    6. По болезни

    7. Прочие причины

24

10

1,5

2,5

0,5

6,5

2,8

  1. Действительный фонд рабочего времени Fд

208,2

  1. Номинальная продолжительность рабочего дня, ч

8

  1. Сокращение рабочего дня, ч:

    1. Регламентированные перерывы

    2. Льготное сокращение по КЗоТ

0,33

0,2

  1. Дневной действительный фонд рабочего времени

7,47

  1. Действительный фонд рабочего времени Fд, ч/чел.год

1555,25

Состав и явочную численность работников цеха определим исходя из норм обслуживания, приведенных в таб. 5.2. расчеты сводим в таблицу.

Нормы обслуживания оборудования в литейном цехе

Таблица 5.2

Наименование профессии

Норма обслуживания

1.Плавильщики с подручными

2 чел. на 1 вагранку

2. Шихтовщики

2 чел. в смену

3.Формировщики на машинах

4 чел. на 2 машины

4.Стерженщики

4 чел. на 1 пескострельный стержневой полуавтомат м 1 чел. на 1 смеситель

5.Заливщики форм

5 чел. на 1 вагранку

6.Рабочие по подготовке шихты

3 чел. на 1 вагранку

7.Выбивщики литья

3 чел. на 1 блок выбивных решеток

8.Термист по обслуживанию установок для подогрева шихты

2 чел. на 1 установку

9.рабочие по очистке литья

1 чел. на 1 машину

10.Смесеприготовители

3 чел. на одни бегуны

11.Сушильщики формовочных материалов

1 чел. на 1 сушильную установку

12.Рабочие по приготовлению красок и других формовочных материалов

2 чел. в смену

Решение:

Численность производственных рабочих цеха

2*2+2+4*2+4*2+1*2+5*1+3*1+3*2+2*1+1*1+3*2+1*2+2=50

Явочную численность работников цеха 50*(208,2/256)=40,7 человек.

Ответ: Численность производственных рабочих цеха исходя из двухсменной работы 50 человек. Номинальный фонд - 256 и действительный фонд – 208,2. Явочную численность работников цеха – 40 человек.

ЗАДАЧА 3

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 37 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 11 чел., поступили в учебные заведения и призваны в ВС 13 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 чел.

Определите:

  1. Коэффициент выбытия кадров;

Коэффициент выбытия кадров КВ.К. определяется отношением количества работников, уволенных по всем причинам за данный период РУВ, к среднесписочной численности работников за тот же период Р.

КВ.К. = РУВ/Р*100(%).

  1. Коэффициент текучести кадров.

Коэффициент текучести кадров КТ.К. определяется делением численности работников предприятия (цеха, участка), выбывших или уволенных за данный период РУВ, на среднесписочную численность за тот же период Р:

КТ.К. = (РУВ/Р)*100(%).

Решение:

КВ.К. = РУВ/Р*100(%)=66/600*100=11%

КТ.К. = (РУВ/Р)*100(%)=37*5/600*100=27%

Ответ: Коэффициент выбытия кадров 11%, Коэффициент текучести кадров 27%.