Правила внутреннего распорядка УГНТУ
.pdfПриложение № 12 к Правилам внутреннего распорядка
(Рекомендуемая форма)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уфимский государственный нефтяной технический университет»
«____»___________________ г. |
г. Уфа |
УВЕДОМЛЕНИЕ о необходимости дачи письменных объяснений
Мною,______________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________________
(время и место уведомления работника о необходимости представления письменных объяснений)
в присутствии
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
на основании ст. 193 ТК РФ ____________________________________________________
(Ф.И.О., должность работника)
был уведомлен о необходимости предоставить письменное объяснение по обстоятельствам, изложенным в ________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(наименование и реквизиты документа – докладная записка, акт, протокол и др.)
________________________ уведомлен о необходимости представления объяснения в
(Ф.И.О. работника)
письменной форме в течение двух рабочих дней.
_____________/___________________ «_____»_________________г.
(личная подпись работника и дата ознакомления)
Настоящее уведомление произвел:
__________________/____________________
Настоящее уведомление произведено в нашем присутствии, что подтверждаем:
_______________/__________________
_______________/__________________
*___________________ от ознакомления с уведомлением о необходимости дачи
(Ф.И.О. работника)
письменных объяснений под роспись отказался, уведомление было зачитано вслух.
____________/______________
____________/______________
____________/______________
*Заполняется в случае отказа работника от подписи.
Приложение № 13 к Правилам внутреннего распорядка УГНТУ
(Рекомендуемая форма)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уфимский государственный нефтяной технический университет»
«____»___________________ г. |
г. Уфа |
АКТ о непредоставлении объяснения
Мною,___________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________________
(время и место уведомления работника о необходимости представления письменных объяснений)
в присутствии
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
составлен настоящий акт о том, что на основании ст. 193 ТК РФ работник
__________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность работника)
был уведомлен о необходимости предоставить письменное объяснение по обстоятельствам, изложенным в _________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(наименование и реквизиты документа – докладная записка, акт, протокол и др.)
в течение двух рабочих дней с момента уведомления.
По истечении указанного срока письменные объяснения работником не представлены.
Настоящий акт составил:
_______________/_____________
Содержание данного акта подтверждается личными подписями:
_______________/_______________
_______________/_______________
Приложение № 14 к Правилам внутреннего распорядка УГНТУ
(Рекомендуемая форма)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уфимский государственный нефтяной технический университет»
«____»___________________ г. |
г. Уфа |
АКТ об отказе в ознакомлении с приказом
Мною,______________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
_____________________________________________________________________________
(время и место предъявления работнику с приказа о применении дисциплинарного взыскания)
в присутствии
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
работнику ____________________________________________________ был предъявлен
(Ф.И.О. должность работника)
для ознакомления под роспись приказ от______________________г. №____________
____________________ от ознакомления с приказом под роспись отказался, приказ
(Ф.И.О, работника)
был зачитан в присутствии работника вслух.
Настоящий акт составил:
_______________/_____________
Содержание данного акта подтверждается личными подписями:
_______________/_______________
_______________/_______________