Тестові завдання

ДЛЯ КОНТРОЛЮ ЗАСВОЄННЯ МАТЕРІАЛУ

Варіант1

1. Яка основна задача МСЕ в лікувально-профіластичних закладах :

1. Виявлення стійкої непрацездатності.

2. Працевлаштування хворих.

3. Науково-обгрунтоване рішення про працездатність хворих.

4. Направлення хворих на МСЕК.

5. Дача трудових рекомендацій інвалідам.

2. Яка функцій ЛКК при огляді хворих з тимчасовою непрацездатністю тривалістю понад 1,5 місяця?

1. Працевлаштування хворого.

2. Оформлення документів на МСЕК.

3. Контрольна.

4. Організаційно-методична.

3. ЛН для санаторно-курортного лікування видається хворому:

1. Лікуючим лікарем.

2. Зав. відділенням.

3. Лікуючим лікарем сумісно із зав. відділенням.

4. ЛКК.

5. Заст. головного лікаря з ЕТН.

4. При зверненні хворого на здоровпункт підприємства в денний час, при необхідності направлення його до лікувально- профілактичного закладу фельдшер видає наступний документ:

1. Листок непрацездатності (ЛН).

2. Довідку довільної форми.

3. Довідку за формою 094/о.

4. Довідку за формою 095-І/о.

5. Направлення в поліклініку.

5. Основним критерієм* що відрізняє ТН від стійкої є:

1. Тривалість перебування на ЛН.

2. Частота перебування на ЛН протягом року.

1. Сумнівний трудовий прогноз.

2. Сприятливий трудовий прогноз.

3. Несприятливий трудовий прогноз.

6. Право на отримання ЛИ при настанні ТН мають наступні категорія осіб:

1. Учні всіх категорій.

2. Звільнені з роботи.

3. Особи, що знаходяться під арештом.

4. Робітники органів МВС.

5. Військовослужбовці.

7. Найважливішим чинником збереженні! працездатності та профілактики інвалідності є:

1. Санаторно-курортне лікування.

2. Звільнення від нічник змін.

3. Забезпечення режиму праці і відпочинку. -

4. Раціональне працевлаштування.

5. Протезування.

8. Студент, що захворів під час виробничої практики; звільняється від роботи за наступним документом:

1. Довідкою про хворобу.

2. Довідкою за формою 095/о.

3. ЛН.

4. Довідкою за формою 095-І/о.

5. Довідкою за формою 094/о.

9. Продовження ЛН понад 10 днів в поліклініках з відділеннями за фахом проводиться лікуючим лікарем з затвердженням:

1. Головного лікаря.

2. Заст. головного лікаря по ЕТН.

3. ЛКК.

4. Зав. відділенням.

5. Начмеда.

10. Фельдшер здоровпункту, якщо він констатує у робітника непрацездатність, має право звільнити його від роботи в нічний час за наступним документом:

1.ЛН.

2. Довідкою за формою 095-1/о.,

3. Довідкою за формою 094/о,

4. Довідкою довільної форми за своїм підписом і печаткою.

5. Довідка за формою 095/о.

11. Ким направляється громадянин на МСЕК:

1. Підприємством, установою, організацією, де він працює за трудовим договором.

2. Територіальним органом зайнятості

3. Територіальним органом соціального захисту населення.

4. Лікувально-профілактачню установою.

5. Звертається в МСЕК самостійно за наявності медичних документів.

12. Працездатним особам з явищами сп'яніння при зверненні в поліклініку видається наступний документ:

1.ЛН.

2. Довідка за формою 094/о.

3. Довідка довільної форми.

4. Довідка довільної форми з позначкою в ній та медичній карті про сп'яніння.

5. Документ не видається.

13. Першочерговою задачею лікаря по експертизі ТН є:

1. Своєчасне визначення часу одужання;,

2. Забезпечити лікування, відновлення працездатності в найбільш короткі терміни,

3. Своєчасне визначення часу відновлення працездатності.

4. Визначення факту тимчасової непрацездатності/

5. Проконсультувати хворого у зав. відділенням.

14. Найважливіший захід щодо організації роботи з довго і часто хворіючими (ЧДХ):

1. Виявлення і відбір часто і тривало хворіючих.

2. Диспансерний нагляд.

3. Прикріплення до групи ЧДХ лікарів-фахівців

4. Уточнення діагнозу захворювання.

5. Проведення комплексного лікування.

15. Медико-соціальна експертиза в нашій країні є функцією

1. Органів соціального забезпечення.

2. Страхової компанії.

3. Держави.

4. Лікувально-профілактичної установи.

5. Профспілкових органів.

16. Не мають права видавати ЛН лікарі наступних лікувальних закладів або їх підрозділів:

1. Здоровпункту.

2. Відділення невідкладної допомоги.

3. Станцій швидкої медичної допомоги.

4. Сільської амбулаторії.

5. Приймального відділення лікарні.

17.Найбільш частим документом, яким підтверджується тимчасова непрацездатність є наступний:

1.Довідка про хворобу.

2. Довідка за формою 094/о.

3. ЛН.

4. Довідка фельдшера здоровпункту.

5. Довідка за формою 095/о.

18. Право видачі ЛН хворим при ТН надано наступним лікарям: 1.Зав. відділенням

2.Лікарю кабінету фуніоцональної діагносдїцщ.

3.Лікуючому лікарю.

4.Лікарю відділення лікувальної фізкультури, :

5.Заступнику головного лікаря по ЕТН.

19.В ліку вальних установах з одним лікарем (у віддалених районах), цьому лікарю може бути надано правз «вдавати ЛН одноосібно на термін

1. 1-2 ДНІ.

2.Не більше ніж на 10 днів.

3.Не більше ніж на 14 днів.

4.На 1 місяць.

5.Протягом всього часу захворювання.

20. Скільки часу безперервно оплачується ЛИ працюючому інваліду:

1. 1 місяць.

2. 2 місяці.

3. З місяці.

4. 4 місяці.

5. ЛН не оплачується.

21. На який максимальний термін може бути виданий ЛН працюючому пенсіонеру:

1. На 1 місяць.

2. На 2 місяці.

3. На 3 місяці.

4. На 4 місяці.

5. Термін не обмежений.

22. Хто в ЛІТУ видає висновок про необхідність переводу хворого на полегшену роботу:

1. Лікуючий лікар.

2. Зав. відділенням.

3. ЛКК.

4. Головний лікар.

5. Заст. головного лікаря по ЕТН.

23. Який з перерахованих нижче випадків не може розглядатися як порушення режиму при оформленні листка непрацездатності:

1. Виїзд в іншу місцевість.

2. Відмова від госпіталізації.

3. Відмова від направлення на МСЕК.

4. Неявка в призначений термін на МСЕК.

24. На який максимальний термін видається листок непрацездатності родичеві, що приїхав з іншої місцевості для догляду за хворим родичем у зв'язку з неможливістю госпіталізації:

1. До 3 днів.

2. До 7 днів.

3. До 10 днів.

1. До 14 днів..

2. ЛН не видається.

25. Яким документом дідтверджусться тимчасова непрацездатність у осіб, умовно звільнених з під арешту і працюючих на об'єктах народного господарства:

1. Довідкою довільної форми.

2. Довідкою по формі 095/о.

3. Довідкою по формі 095- І/о.

4.ЛН.

5. Документ не видасться.

26. На який максимальний термін може бути виданий ЛН по догляду за хворим дорослим членом сім'ї:

1. До 3 днів.

2. До 7 днів.

3. До 10 днів.

4. До 14 днів.

5. Не видається.

27. В яких випадках травма, що призвела до тимчасової непрацездатності, буде розцінюватися як трудове каліцтво:

1. Одержана в лікувально-трудових майстернях.

2. Одерябанашд час надомної роботи.

3. Одержана по дорозі з роботи.

4. Одержана на роботі при виготовленні деталі в остистих цілях.

28. Яка форма відповідальності і відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю, буде встановлена учню токаря, що одержав травму при грубому порушенні правил техніки безпеки:

1. Відповідає виробництво і повністю компенсує відсотки шкоди, заподіяної здоров'ю.

2. Відповідає потерпілий.

3. Має місце змішана форма відповідальності і оплати відсотків шкоди, заподіяного здоров’ю

29.Які нещасні випадки відносяться до травм, пов’язаних з виробництвом, за якими визначаються відсотки втрати працездатності? г

1. По дорозі на роботу на власній автомашині.

2. По дорозі на роботу на автомашині підприємства.

3. По дорозі на роботу на попутному транспорті.

4. По дорозі на роботу пішки.