Щукина Т.В. кадровая политика

$ ( – # -

-/ #% & '1.

3#% ( (,

# /(( -

! . " ,

!

, – ,

40 # $ , 4- 0 «# 4»

#% & '. + #0

( 4

! , #02. 3

# # $

# -

3.

&# 4 4

# 0 ! - $0 !. + "$# ! -

( 4 ! -

! 4.

+ + 0 +, -

0 + , ,$- $ + :

–#% ! ;

1* $! : -$ # 1 #-2008 // * $#. – 2009.– 7 1. – ". 80.

2) &., 2. 3# ! #0 -

& ' // & . – 2009. – 7 1. – ". 72.

3 = 3.". 3 4 : - (- -

-/ // &

. – 2010. – 7 2. – ". 25.

4 2 # &.&. * : # -

// & . – 2010. –

7 2. – ". 142.

601

–, ! #1;

–#% $! , 40 ! -

#4$ #% & ', # ! /.

. + + 0 +, -

0 + $! .+ ! ,$$ -

:

–#% ! ! ,

! ;

–$# # # -

! $! $0 !;

–# ! -

$ $0

$! # ;

–-

$0,

$ ;

–#% $! , 40 ! -

#4$ #% & ', # ! /.

/(( ! -

! , , 4

! -

# #% ! ! # #-

!

2. 9((

! #0 -

! , ! , -

1 9001: 2001

, -

+ . ".: , ! ,., 8 8. +-

! ! $ -

// & +.)". – 2005. – 7 9. – ". 30.

2 " ( "., *., 8 &.

/((

// 1 . – 2010. – 7 3. – ". 65.

602

! $#, ! -

, $! -

! (1. " ,

/(( $0 !, !

( # 0. " 4 #% #, # ! /(( (-

$# -

# 4 - ! « » « » . $ , #% # #! !-

/(( /((. 3#%

# – /(( ( ) #

( $ , -

! , «!»

( 44 ,

! . /((,

, # , -

! ( ! #

$! # ( $# -

, ! . .).

0 +, 0 + $!,

0 ,

! ,$$ :

–#% #, !

( -

, , ! ) – + -

;

–-

;

–$!, $!

. & $ 4-

$ #

1 " ( "., *., 8 &.

/((

// 1 . – 2010. – 7 3. – ". 65.

603

. & # $ -

!

– + ;

– ! # ! -

– + .

+ # : #% - ! , $ , -

. . : !

/ $ ; , $ ,

! $4

$ $0; – !

#0 ! -

$ $0 1.

+ $ 40 - #:

1)$ $ -

$ ;

2)! ! # -

/((, -

$ $ #0 4 ( 4;

3)( $ $ $

$ $0 -

#% , - $ # , # # -

$ $0,

( ;

4)$ # #!

$-

$0, # $

-

$ $02.

1* $! : -$ # 1 #-2008 // * $#. – 2009. – 7 1. – ". 79.

2- $ . – ". 80.

604

%! ! $ -

! $0 ! ( ,

# ! -

! $! $0 ! #% & '-

. 3 , -

! $! $0 !. "

( $ -

#% &-

'. 3 -

! ! , 0 #

. "#! , -

! $! $0 !, -$ ! -

$ (.

8 $0

$ #, $ #-

, , 0 4 ! -

, # # $

( $0, ! ( !

( $!) # 1. & - # $ $! !

$! $0 !, # ! # .

, ( - $ $ $ $# #

4 $ $

$#. 9 – $! # 40 !

$ . '

#

#! 0 40 ! $

$ $#, # -

$ $

$ .

1 % -.". - ( #: // - -

. – 2010. – 7 6. – ". 33.

605

+ # -

! $! $0 !

#% & ' $ :

–! $!

$0 !;

–! ! ! -

# ( , !

4 . .);

–#% /(( -

! $! $0 !;

–$# ! - $! $0 !, 40 -

#% & ' . & ( #

$ 0 /((

( $#

$ $0, , , - ( $ - $ 40 ! # 1.

6.5. -

- - - %

& #0

$ # , 4 !- 0 , 4- 0 # 4 ( $ -

2. " , # ! / ! , -

#% &-

1 & .&. . ! $! $0 !: -

( // & & . – 2007. – 7 4. –

". 55.

2 % $# / #0. . &.2.&, 2... & . – *.: &.)", 2006. – ". 10.

606

'. -

( # - ! $! $0 ! ! . -

: ! ! -

, - #

! -! ! .

&.2. &

:

–( # ! ,

-

);

–( $40 ( -

, # #0-

#0);

–40 40 ( $-

! , -

! ( -

)1.

+ 3-

! ! & ' #-

2010 . % – / # -

, !:

) 4 -

# -

;

#) ! 4 0- 40 ! # (!) , -

;

) !, (-/ !,

!, ( ! ! , # , # 40 ! / 4 - 40 ! /.

1 % $# / #0. . &.2.&, 2... & . – *.: &.)", 2006. – ". 10–11.

607

&2 # «3# -

2 #» 27 # 2010 4

6 , -

( 2 # ,

( ( -

1.

4

4 ! . 9 –

! # !

! . : # -

, -

! ! #-, ! , -

$ # . % -

$#

4 ( !

4 ! -

# 40 2. % #03. % -

! – / . "-

, $ , # – , /-, $ #0, # - # # (, $-

( ! $ - 0 !4. " , # -

& $ -

! (-

12 . – 2010.– 2 #.

2% $# / #0. . &.2.&, 2... & . – *.: &.)", 2006. – ". 15.

3" ". ., 2.&., 1 &.2. "

: # // &

+.)". – 2009. – 7 1 (18). – ". 132.

4 % $# / #0. . &.2.&, 2... & . – *.: &.)", 2006. – ". 13.

608

, #

! 1.

+ -

#%

4

# . + -

#! # -

$0 ! , : ,

$ , 4,

, # 4,

$ , , # ! !. $ $0 !, 40 ! #, #

$

#, $

. 0

/ 0 4 / ! .

3# #, 40

, , -

$#:

–;

–, 40

;

–-

( 4 ( 4 - # )2.

% ! $- # $ , 4 , #

$ ! $0 !3. + ! -

1" ". ., 2.&., 1 &.2. "

: # // &

+.)". – 2009. – 7 1 (18). – ". 132.

2* &.&., - 2.". * $-

#: ( // & +.)". – 2004. – 7 7. –

". 25.

3 : 3. . & ! -

( // Viesoji politika ir administravimas. – 2006. – 718. – ". 36.

609

$ #

, $40 ! !

# ! !1. " , ! -

$ -

! ! $0 !

( ( # -

2.

! !+ ,- , $ -

, , , , +

. & #

# ! , ( . " -

( ! $0 !,

$ , , !-

/ $ -

, ! , -

, $ , -

! #% & '. $ $ 0 -

!$ .

% ,

!.

&

4 40 :

–! ( ! - ! ! ! #

$ $# ;

–$# , -

! $0 ! - ! ( ! ;

1 8 .. & : // & . –

2009. – 7 4.– ". 24.

2 %., $ &. . ! $0 ! -

! ( ) // 1-

. – 2010. – 7 3. – ". 71.

610