Щукина Т.В. кадровая политика

4;

$# (1.

# 4 4

( $ -

#0 – / 4, 4, -

42.

+ 0

! ! , ! ( -, #% &', $ $ . & #% ! & ' # # 4- 4 # $# 4 $! $ - 0 ! 4 (

3.

)$ 4 # 40 (

$ :

–# 4 $# !

# ! ;

–# 4 / ! $#;

–$# ! # ;

–$ ;

–4.

&0 -

4 40 :

1) , $ # #

$ ;

1 9 . " // ) $#. – 2010. – 7 4.

– ". 27–28.

2 * . ! :

// ) $#. – 2010. – 7 4. –

". 14.

3 9 . " // ) $#. – 2010. – 7 4.

– ". 28.

4 * . ! :

// ) $#. – 2010. – 7 4. –

". 16.

311

2)# #0 # ;

3), ! 0 !

# , / $ -

$ ! ;

4)# /(( # !

#$ ;

5)(#

$#, $# – $ , !-

)1;

5)( -

$#2.

3 /((

# # !

. " ,

# # # 8 )-

. - $ 0, # !-, $ ! #, !

/ «! 4»3. " -

, #0

. -

! ! -

: - , -

- , /- 4.

& , «- -

% », 2009 & # 2,2 # -

146 180 $!5. %! 40

13#0 : # / . .". ". – & -$: % - & $ , 2007. – ". 29–30.

2+ + &' $ * # # // &%.

" . – 2008. – 21 4.

3* &. 4 & // 1 . – 2010. –

7 8. – ". 11.

4 * . ! :

// ) $#. – 2010.– 7 4. –

". 14.

5 - $ . – ". 17.

312

, , #% -

, #0 4 -

0 , $ ,

$ , !, -

, , ,

, # $ $ ,

$ # # # 0. . #% -

& 2009 # 300

. 1.

& ! ! ! -

$ $0 $ -

/(( ,

# 4 0 -

/((2.

/ . & # 2010 # - # - / $# -

! $0 ! & ' -

! $0 !. 3 4 -

" + & ' -

4 * &.

# #0 ! (-

$# / ! $#

, $ -

$0 $03. "

$ # /

#% & ' -

.

18 # # & # -

# 0 . – &$ : http://www.transparency.org.ru, #-

17.11.2009.

2& -* *. + (

! – ! &": # // * $#. – 2009. –

7 1. – ". 6.

3 * & # -

! $0 ! & ' !

$0 !. – &$ : http://www.minzdravsoc.ru/labour/public-service/23/

313

" # $ $ - 0, :

1)# $

4 $4 $#;

2)! #! ! # 4 -

$0 $#

$ ;

3)# 4 $ $#-

.

$4, 9 -

, 40 ( $

$#, # $ #0 -

$ $0 - # 4 4 $# 4

( .

" 4 -

33" , (

) $ ' " # &' 22 ( 2006 . " , 0 -

33" ( $ -!

, ( &. $ -

$ -

! $0 !, ! ! !. & 0 4

& '

33" ( 40 #

)1.

( & '-

2006–2008 , # $

+ &' 25 # 2005 7 1789- - 40 ,

$ ( 2010 , - 4 ! -

1 # # ( // ) $#. – 2010.– 7 4.

– ". 13.

314

( . + $ '

&' «3 # # ». & 2-

# 7 # 2008 7 193-3, «3 - $ 2 #».

" – -

1. " #% &' -

!

, 4 /-, . + / 4 -

, ! ! ! #%-

&', ! -

(. $ , ! -

( /((-

$ -

#%-

&'. " ,

! ( / ( !

40 $ #

«/ !» ! !

, 4 $ -

.

- ! $0 ! ! ,

, -

, -

.

& # 4 4 «.-

( 2 # (2006–2008 )», $

4 ( 2009–2011 !.

3# «. (2 # (2006–2008 )» 40

$ :

1 # # ( // ) $#. – 2010.– 7 4.

– ". 13.

315

–( -

((

2 #1);

–-

! ( ,

! $ 2 #;

–-

, ! /(( ! - ! # #$ -

2 # $!

( 0 ! #$

);

–-

! ;

–!

.

& !

( 2 # ( # # ) 2007 # :

–# ! -

( ! ;

–! - ! ;

–/ -

! ! ! ;

! , ( -

, ! $ ;

–# -

(;

–#0 4 -

(, 4 2.

13 ! 2 #-

: , 2 # 8 4 2006 . – 7 293-3,.

2&$ : http://www.rbsys.ru; http://www.admlr.lipetsk.ru

316

+ ! # ! !

( ( #

# ! ! -

. & 2 # #

#

( ! -

#. $

# 4 -

# 4 4

4 # 4 .

.- «& # -

» #% &' #

. +

– -

!, ! ! , !

, , 40 # /(( # ( $ -

! !

! #% &'1. " , #% &' – # – $-

# # -

. 3#% $ , -

#% &' (# #) # -

#% &'. + #% !

(

(

( ). + /, -

#4$! ! 0

4 # / -

( # .

1 &$ : http://www.rbsys.ru; http://www.admlr.lipetsk.ru

317

", #

, #

# $ ! . =

( . " -

, 2 # $ -

«3 2 #

2009–2012 », $ -

2 # 30 # 2008 7 257. 3 # ! !

4:

–" 2 #

4 ;

–! (,

! ! ! !

2 #;

–/ ! !

$0 ! !

(0 2-

#1 /);

–#

4 ! ( -

0 , - !, # , 0 - !;

–4 , 40

2 # 0 4 # 4 -

! $ 2 #2;

–+ ! ;

13# $ +$ 2-

#: $ ) 2 # 25

# 2006 7 1015- .

2+ 2 # 29 # 2006 7 202.

318

– ! ! -

4 !

( ! ! -

, , ( ! / ).

& / - 0 ! $ $

$# # « »

! -

. $ , #!

( , -

! , $40 ! -

.

+ 4 !, , # # - # /(( # # , 4 - 40:

–$ – 60,5%;

–#! ! – 52,8%

–! ! -

$0 – 37,9%;

–– 34,9%;

–#

, ! ( – 32,3%;

–0

"*% – 30,8%4

–/ - ! ! – 24,1%;

–$ # # -

– 8,7%1.

& 0 ( #-

, # # /. , 2 # 7 64-3, «3 ! -

! ! 2 #» 27 1997 -

1 * . ! :

// ) $#. – 2010.– 7 4. –

". 17.

319

(, 4 -

$ ! ! 2 #. +-

(:

–$ ! ;

–! ;

–( « »;

–! ;

–! ;

–# , % -

$0 ;

–! (!) ;

–!, ! -

! $0 !;

–# ;

–« $ – # -

».

& 0 " 2 # 4 . 9 – -

$ ( 4

# ( ; -

4 ! - ( ;

# ! 4; -

! ;

, ! - $# ! ; ! !, - ! 4 $4 $# ( -

, ( . .).

( !

! # #% &', !: -

$! ! ,

! ! . " ,

# 2 # #

# # ( - -$ ! ! , $! -

320