Раздел 3. Содержание и перечень документов, необходимых для проверки фит

Перед началом проверки инспектор обязан предъявить руководителю фирмы (его заместителю) или предпринимателю служебное удостоверение и распоряжение (приказ, предписание) о проведении проверки.

Форма этого документа не утверждена, поэтому в каждом регионе существует свой образец.

Распоряжение подписывает руководитель трудовой инспекции вашего региона или его заместитель. Распоряжение должно быть заверено печатью.

В нем указываются вид проверки (плановая или внеплановая), причины внеплановой проверки (чаще всего жалоба работника), сроки проверки, предмет проверки, Ф.И.О. инспектора.

Распоряжение должно быть выписано конкретно на фирму или на предпринимателя.

Пример распоряжения московских инспекторов:

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Федеральная инспекция труда │

│ Министерства труда и социального развития Российской Федерации │

│ │

│ Государственная инспекция труда в г. Москве │

│ Распоряжение N 5-187/3 │

│ __________________________ Москва 1 апреля 2003 г.│

│ │

│В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 08.08.2001 г.│

│N 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных│

│предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)",│

│ТК РФ и Положением о Федеральной инспекции труда поручаю (гл.)│

│государственному инспектору труда А.Г. Фоминой проведение плановых│

│(внеплановых) мероприятий по надзору и контролю за соблюдением│

│трудового законодательства (включая законодательство об охране труда)│

│Российской Федерации в ООО "Пассив" с 4 апреля 2003 г. │

│Одновременно разъясняю, что в соответствии со статьями 19.4-19.7 КоАП│

│РФ неповиновение законному распоряжению должностного лица,│

│осуществляющего государственный надзор и контроль, воспрепятствование│

│ему в исполнении служебных обязанностей, непредставление необходимых│

│сведений и невыполнение в срок законного предписания влечет наложение│

│штрафа. │

│ │

│Руководитель государственной инспекции труда - главный государственный │

│ Федоров Н.И. │

│инспектор труда в г. Москве __________________________________________ │

└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Проводить любую проверку (плановую, внеплановую, повторную и т.д.) инспекторы могут, только если имеют при себе удостоверения и распоряжение (приказ, предписание), подписанное руководителем региональной инспекции труда.

Если эти документы не предъявили, можно инспекторам отказать.