Комментарий к изменениям в тк рф

30 июня 2006 г. был принят Федеральный закон N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации". В результате многие статьи ТК РФ претерпели существенные изменения, а также появились новые нормы.

Однако изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации практически не коснулись деятельности Федеральной инспекции труда. Большинство поправок носит чисто технический характер. Например: "слова "органов федеральной инспекции труда и должностных лиц указанных органов" заменить словами "федеральной инспекции труда и ее должностных лиц" или "в части второй слова "по надзору в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия" заменить словами "осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения".

Только незначительная часть функций Федеральной инспекции труда претерпела изменения. Например, признаны недействительными следующие функции:

1. реализуют мероприятия по координации деятельности ведомственных органов надзора и контроля и федеральных органов исполнительной власти в части обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

2. дают заключения по проектам строительных норм и правил, других нормативных документов о соответствии их требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассматривают и согласовывают проекты отраслевых и межотраслевых правил по охране труда;

3. участвуют в установленном порядке в разработке государственных стандартов по безопасности труда.

А также дополнены и незначительно изменены следующие пункты:

1. реализуют мероприятия по координации деятельности ведомственных органов надзора и контроля и федеральных органов исполнительной власти в части обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

2. иные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Тоже самое относится к правам государственных инспекторов труда, где аннулированные следующие функции:

1. выдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий;

2. выдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектов.

А ряд функций дополнено или изменено:

1. выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда;

2. запрещать использование не имеющих сертификатов соответствия или не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда (в том числе требованиям технических регламентов) средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

3. составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Хотя в целом поправки затронули около 300 статей, появилось 13 новых правовых норм. Изменения коснулись порядка и условий заключения трудового договора, совмещения и совместительства, оплаты труда, гарантий и компенсаций, материальной ответственности сторон и т.п.