IV. Условия оплаты труда

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание при

назначении его на гражданскую должность в соответствии с Федеральным

законом и действующими нормативными актами, регулирующими оплату труда.

V. Служебное время и время отдыха

1. Гражданскому служащему устанавливается продолжительность

служебного времени _____________________________________________________,

(нормальная, сокращенная, ненормированный служебный день)

а именно:

пятидневная служебная неделя с выходными днями в субботу и

воскресенье.

Время начала службы в ________, окончания в __________.

В пятницу окончание службы - в ______________.

Обеденный перерыв устанавливается продолжительностью 45 минут по

решению директора департамента Министерства, в котором Гражданский

служащий замещает должность гражданской службы.

2. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный основной

оплачиваемый отпуск, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за

выслугу лет и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за

ненормированный служебный день.

3. Гражданскому служащему может быть предоставлен отпуск без

сохранения денежного содержания продолжительностью до одного года в

порядке, предусмотренном частью 15 ст. 46 Федерального закона.

VI. Срок действия служебного контракта

Служебный контракт заключается на __________________________________

(конкретный срок служебного контракта: на

_________________________________________________________________________

неопределенный срок или определенный срок (от одного года до пяти

_________________________________________________________________________

лет) и причина (правовое основание) заключения срочного контракта)

VII. Государственные гарантии, предоставляемые Гражданскому служащему

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные

гарантии, указанные в ст. 52 Федерального закона, а при определенных

условиях - дополнительные гарантии, предусмотренные ст. 53 данного

закона.

VIII. Иные условия

Гражданскому служащему устанавливается испытание сроком на

____________________ в целях проверки его соответствия замещаемой

должности федеральной государственной гражданской службы.

IX. Ответственность сторон Служебного контракта.

Изменение и дополнение Служебного контракта.

Прекращение Служебного контракта

1. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут

ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на

себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством

Российской Федерации.

2. Условия настоящего Служебного контракта могут быть изменены и

(или) дополнены по соглашению сторон и оформлены в виде письменного

дополнительного соглашения к нему.

3. Допускается также изменение сторонами существенных условий

Служебного контракта в соответствии со ст. 29 Федерального закона, о чем

Гражданский служащий уведомляется в письменной форме не позднее чем за

два месяца до их изменения.

4. Настоящий Служебный контракт может быть прекращен по основаниям,

предусмотренными Федеральным законом и законодательством Российской

Федерации, с освобождением Гражданского служащего от замещаемой должности

федеральной государственной гражданской службы.