V. Служебное время и время отдыха

1. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

2. Время начала службы - 9-00, окончания - 18-00. В пятницу окончание службы - в 16-45. В предпраздничные дни продолжительность служебного дня сокращается на один час.

3. Обеденный перерыв устанавливается продолжительностью 45 минут в период с 12-00 до 14-00 по решению директоров департаментов. Обеденный перерыв не включается в служебное время: его можно использовать по своему усмотрению и на это время отлучаться со службы.

4. При службе на условиях неполного дня или недели оплата труда гражданских служащих производится пропорционально отработанному времени.

5. Учет служебного времени гражданских служащих ведется в департаментах, в порядке, определяемом директорами департаментов. Учет времени выполнения гражданским служащим служебных заданий в других государственных органах и организациях осуществляется по записям в журналах учета служебного времени в департаментах.

6. Основанием для временного освобождения от службы являются листок временной нетрудоспособности, справка по уходу за больным, иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

7. Отсутствие гражданского служащего на службе без уважительной причины, без разрешения непосредственного руководителя считается нарушением служебной дисциплины и к нему могут быть применены меры дисциплинарного взыскания.

8. Отпуска гражданским служащим оформляются приказами за подписью директора Депгосслужбы в соответствии с утвержденными графиками отпусков и личными заявлениями гражданских служащих.

9. Графики отпусков составляются не позднее чем за две недели до наступления календарного года, с указанием в них периода ухода гражданских служащих в отпуск.

Для заместителей Министра и директоров департаментов графики отпусков утверждает Министр, с учетом необходимости обеспечения нормального хода гражданской службы, а для других гражданских служащих - директора департаментов.

Утвержденные графики отпусков представляются в Депгосслужбу и доводятся до сведения гражданских служащих.

При составлении графиков отпусков учитывается состояние здоровья гражданских служащих и время их пребывания в отпусках в предыдущие годы, а также основания предоставления отпуска в удобное для гражданского служащего время согласно законодательству Российской Федерации.

10. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности, составляет 35 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности иных групп - 30 календарных дней.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого дополнительного отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не должна превышать 45 календарных дней для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности, и 40 календарных дней - для гражданских служащих, замещающих должности иных групп.

Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.

По согласованию с должностным лицом, утвердившим соответствующий график отпусков, гражданскому служащему может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.

11. Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, сверх ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

12. По уважительным причинам гражданскому служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью до одного года.