
- •Введение
- •1 Теоритические основы повышения производительности труда
- •1.1 Сущность и понятие производительности труда
- •1.2 Методы расчета и показатели производительности труда
- •Производительности труда [7]
- •От способа измерения [7]
- •1.3 Стимулирование труда и мотивация
- •1.4 Факторы оказывающие влияние на изменения производительности и их классификация.
- •И на взаимоотношения в коллективе [2]
- •Производительность труда [7]
- •На рост производительности [7]
- •1.5 Производительность труда и её планирование
- •1.6 Соотношения заработной платы и эффективности труда
- •Труда и темпа роста заработной платы [6]
- •1.7 Мероприятия по повышению производительности труда.
- •2 Анализ деятельности предприятия
- •2.1 Краткая характеристика предприятия
- •2.2 Анализ ресурсов, основные фонды, оборотные фонды, Трудовые ресурсы.
- •Источник: Пояснительная записка к балансовому отчету за 2012 год
- •2.3 Анализ производственной деятельности на предприятии.
- •Источник: Пояснительная записка к балансовому отчету
- •2.4 Труд и заработная плата
- •2.5 Планирование производительности труда на предприятии
- •2.6 Финансовое состояние предприятия
- •Источник: Информационный меморандум за 2012 год
- •2.6 Юридическая работа
- •2.7. Контрольно ревизионная работа
- •3 Разработка мероприятий по повышению производительноси труда оао «кобринский сск»
- •Одной многопустотной панели
- •3.1 Автоматизация производства многопустотной панели. Замена бадьи на бетоноукладчик
- •3.1.1 Расчет экономической эффективности от внесенного предложения
- •3.2 Увеличение числа рабочих дней в году и сокращение потерь рабочего времени до минимума
- •3.2.1 Расчет экономической эффективности от внесенного предложения.
- •3.3 Итоги проведения мероприятий.
- •Заключение
Одной многопустотной панели
где С1 – технологический процесс до внедрения мероприятия;
t1 – время, затраченное на технологический процесс до внедрения мероприятия (час.);
С2 – технологический процесс после внедрения мероприятия;
t2 – время, затраченное на технологический процесс после внедрения мероприятия (час.).
При
внедрении нового оборудования сократится
время на технологическую операцию по
доставке и укладки бетонной смеси в
форму с
8 ч. до 7 ч.
Сокращение рабочего времени идет за счет улучшения организации труда, при этом сокращаются затраты на труд (рабочую силу).
Актуальность этого мероприятия заключается в том, что оно позволит повысить производительность труда, т. е. увеличить выработку на одного рабочего, механизировать рабочее место и облегчить труд человека.
3.1 Автоматизация производства многопустотной панели. Замена бадьи на бетоноукладчик
Стоимость бетоноукладчика составляет 24 млн. руб. Для реализации мероприятия, предприятие будет использовать собственные средства. Необходимые данные представлены в табл. 3.1.
Таблица 3.1 Затраты на внедрение нового оборудования ОАО «Кобринский ССК»
Наименование |
Сумма затрат |
1 |
2 |
Оборудование, тыс. руб. |
24000 |
Транспортировка, тыс. руб. |
600 |
Установка, тыс. руб. |
600 |
Итого, тыс. руб. |
25200 |
Источник: собственная разработка
При внедрении нового оборудования увеличиваются постоянные затраты, связанные с увеличением стоимости основных производственных фондов. Эти затраты связаны с амортизацией на вновь установленное оборудование. Если на бадью амортизация не начислялась, т. к. ее стоимость составляет менее 3000 тыс. руб. и ее можно списать одномоментно, то при бетоноукладчике затраты, связанные с амортизацией составляют 199.8 тыс. руб. в месяц. Следовательно, появляется новая статья расходов по амортизации.
За = Свно : (К × 12) (3.1)
где За – затраты, связанные с амортизацией вновь введенного оборудования, руб.;
Свно – стоимость, введенного нового оборудования, (руб.);
К – количество лет в эксплуатации введенного оборудования (г.).
За = Свно : (К × 12) = 24000000 : (10 × 12) = 199800 руб.
Для производства данных многопустотных панелей, основополагающими материалами являются: металл, песок, цемент, щебень, вода. Затраты на изготовление единицы многопустотной панели представлены в табл. 3.2.
Таблица 3.2 Затраты на производство одной многопустотной панели ОАО «Кобринский ССК»
Показатели |
Показатели до внедрения проекта |
Показатели после внедрения проекта |
Абсолютное отклонение |
1 |
2 |
3 |
4 |
Затраты на материалы - всего, руб. в том числе: металл цемент щебень песок вода прочие материалы (эмульсол, электроды, шайбы, фиксаторы) |
1049385
771120 170400 86856 14995 43 12775 |
1049385
771120 170400 86856 14995 43 12775 |
- |
Расходы на электроэнергию, кВт/ч. |
15345 |
15345 |
- |
Расходы на теплоэнергию, Гкал. |
598736 |
598736 |
- |
Продолжение таблицы 3.2
Основная заработная плата, руб. |
367368 |
183684 |
-183684 |
Дополнительная заработная плата, руб. |
33606 |
16803 |
-16803 |
Отчисления от заработной платы, руб. |
104910 |
52455 |
-52455 |
Общецеховые расходы, руб. |
207297 |
180297 |
-27000 |
Общехозяйственные расходы, руб. |
41430 |
41430 |
- |
Коммерческие расходы, руб. |
17400 |
17400 |
- |
Амортизационные отчисления, руб. |
- |
199800 |
+19800 |
Себестоимость товарной продукции, руб. |
1889331 |
1809462 |
79869 |
Источник: собственная разработка
Затраты на материалы остались неизменными. Также не изменились расходы на электроэнергию и на теплоэнергию.
Численность промышленно-производственного персонала, занятого в изготовлении панели перекрытия ПК 62-15-8 – 4 чел., при внедрении нового оборудования – 2 чел. Это приведет к снижению расходов на оплату труда и единого социального налога:
ФЗП = Кр × (ЗПосн + ЗПдоп), (3.2)
где ФЗП – фонд заработной платы, руб.;
Кр – количество рабочих, чел.;
ЗПосн – основная заработная плата, руб.;
ЗПдоп – дополнительная заработная плата, руб.
Просчитаем фонд заработной платы до внедрения по формуле 3.2:
ФЗП 1 = Кр × (ЗПосн + ЗПдоп) = 4 × (91842 + 8265) = 400428 руб.
Фонд заработной платы после внедрения:
ФЗП 2 = Кр × (ЗПосн + ЗПдоп) = 2 × (91842 + 8265) = 200214 руб.
В результате затраты на оплату труда сократились (СЭ1) на 200214 руб.:
СЭ 1 = ФЗП 1 – ФЗП 2 = 400428 – 200214 = 200214 руб.
Отчисления от заработной платы или единый социальный налог рассчитывается по формуле:
Σ сн = ФЗП × Ссн : 100, (3.3)
где Σ сн – единый социальный налог, руб.;
Ссн – ставка единого социального налога, %.
Единый социальный налог (ЕСН) до внедрения составил 138948 руб.:
Σ сн 1 = ФЗП1 × Ссн : 100 = 400428 × 34.7 : 100 = 138948 руб.
Единый социальный налог после внедрения составил 69474 руб.:
Σ сн 2 = ФЗП2 × Ссн : 100 = 200214 × 34,7 : 100 = 69474 руб.
Общая сумма экономии (СЭ 2) отчислений от заработной платы или ЕСН составила 69474 руб.
СЭ 2 = Σ сн 1 – Σ сн2 = 138948 – 69474 = 69474 руб.
Сократились общецеховые расходы (СЭ3) в связи с тем, что нет необходимости использовать самосвал для выгрузки бетона в бадью.
СЭ 3 = Зобц 1 – Зобц 2, (3.4)
где СЭ 3 – экономия общецеховых затрат, руб.;
Зобц1 – общецеховые затраты до внедрения, руб.;
Зобц2 – общецеховые затраты после внедрения, руб.
СЭ 3 = Зобц1 – Зобц2 = 207927 – 180297= 27000 руб.
Итого затраты, уменьшаются при внедрении нового оборудования (ЗЭ), их сумма составит 279669 руб.:
ЗЭ = СЭ 1 + СЭ 2 + СЭ 3 = 207927 + 52455 + 27000 = 279669 руб.
Общая экономия затрат на изготовление одной плиты перекрытия при внедрении нового оборудования (ЗЭоб) составит 79869 руб., т. е. ее себестоимость уменьшится:
ЗЭоб = ЗЭ – За = 279669 – 199800 = 79869 руб
В процессе анализа изменения в структуре по элементам затрат можно сказать, что уменьшение доли заработной платы и увеличение доли амортизации свидетельствуют о повышении технического уровня предприятия, а также о росте производительности труд. Все данные предоставлены в действующих ценах за 2012 год.