1.5.2. Классификация предприятий с позиций прикладной экономики

С точки зрения прикладной экономики все предприятия могут быть классифицированы следующим образом.

По размерам предприятия группируются как малые, средние и круп­ные. К малым предприятиям относятся фирмы с численностью работа­ющих менее 25-100 человек (в зависимости от отрасли), к крупным - свыше 1000 сотрудников.

По участию иностранного капитала предприятия подразделяются на совместные, зарубежные и иностранные.

Совместное предприятие расположено на территории страны и имеет в уставном капитале долю, принадлежащую хотя бы одному иностранному инвестору. Зарубежное предприятие находится за предела­ми страны, но его уставный капитал принадлежит отечественным инвесторам. Иностранное предприятие расположено на территории стра­ны, однако его уставный капитал полностью принадлежит иностран­ным инвесторам.

По отраслевому признаку предприятия подразделяются на относя­щиеся к сфере материального (промышленность, строительство, сельское хозяйство, связь, транспорт) и нематериального (здравоохранение, образование, торговля, наука, культура и др.) производства. При этом отраслью называется совокупность самостоятельных предприятий, ха­рактеризующихся единством назначения вырабатываемой продукции, общностью технологического процесса, однородностью перерабатывае­мого сырья.

По видам интеграции предприятия классифицируются как концерны, консорциумы, холдинги, финансово-промышленные группы, транснацио­нальные и межнациональные корпорации.

Концерн – это объединение предприятий, относящихся к одной или смежным отраслям.

Консорциумом называется объединение предприятий, относящихся к разным отраслям и сферам экономики, с целью совместного осуществле­ния какого-либо проекта.

Холдинг (держательская компания) - это организация, владеющая контрольными пакетами других предприятий и контролирующая их деятельность.

Финансово-промышленная группа (ФПГ) - это многофункциональная диверсифицированная структура, объединяющая промышленный, фи­нансовый, страховой, коммерческий капиталы.

Транснациональной корпорацией (ТНК) именуется национальное предприятие, активы которого размещены в нескольких странах.

Межнациональная корпорация (МНК) - это предприятие, активы ко­торого принадлежат инвесторам из нескольких стран.

В зависимости от организационно-правовой формы хозяйственной деятельности различают:

• хозяйственные товарищества (полные и коммандитные);

• хозяйственные общества (акционерные в форме открытого и закры­того, с ограниченной и с дополнительной ответственностью);

• производственные кооперативы;

• унитарные предприятия.

Полное товарищество - это предприятие (хозяйственное товарищество), участники которого, именуемые полными товарищами, в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринима­тельской деятельностью от имени товарищества и солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обяза­тельствам товарищества.

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми его участниками, а управление деятельностью полного товарищества осуще­ствляется по общему согласию всех участников. Учредительным догово­ром товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается простым большинством голосов участников. При этом каж­дый участник полного товарищества имеет один голос, если учредитель­ным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников.

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дело совместно, либо ведение дел поручено от­дельным участникам. При совместном ведении дел товарищества его участникам для совершения каждой сделки требуется согласие всех уча­стников товарищества. Если ведение дел товарищества поручается его участниками одному или нескольким из них, остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника (участников), на которого возложено ведение дел товари­щества.

Полномочия на ведение дел товарищества, предоставленные одному или нескольким участникам, могут быть прекращены только судом по требованию одного или нескольких участников при наличии для этого серьезных оснований.

Коммандитное товарищество - это предприятие (хозяйственное това­рищество), в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обя­зательствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников (вкладчиков, коммандитов), кото­рые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пре­делах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществле­нии товариществом предпринимательской деятельности.

Коммандитное товарищество создается и действует на основании уч­редительного договора. Учредительный договор подписывается всеми полными товарищами. Управление деятельностью коммандитного това­рищества осуществляется исключительно полными товарищами, в то время как вкладчики (коммандиты) не вправе участвовать в управлении делами предприятия. Вкладчики могут выступать от имени товарищества не иначе как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия пол­ных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное двумя и более лицами предприятие (хозяйственное общество), уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убыт­ком, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесен­ных ими вкладов. Участники общества, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стои­мости неоплаченной части вклада каждого из участников.

Высшим органом общества с ограниченной ответственностью явля­ется общее собрание его участников.

В обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительный орган (коллегиальный или единоличный), осуществляющий те­кущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Единоличный орган управления обществом может быть избран и не из числа его участников. Компетенция органов управления обществом, а также порядок принятия ими решений и выступления от имени общества определяются в соответствии с законодательством об обществах с ограниченной ответственностью и уставом общества.

К исключительной компетенции общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью относятся:

• изменение устава общества и размера его уставного фонда;

• образование исполнительных органов общества и досрочное пре­кращение их полномочий;

• утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибыли и убытков;

• решение о реорганизации или ликвидации общества;

• избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества.

Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собра­ния участников общества, не могут быть переданы им на решение ис­полнительного органа общества.

Для проверки и подтверждения правильности годовой финансовой отчетности общества с ограниченной ответственностью оно в праве еже­годно привлекать независимого аудитора, не связанного имущественны­ми интересами с обществом или его участником (внешний аудит). Ауди­торская проверка годовой финансовой отчетности общества может быть также проведена по требованию любого из его участников.

Обществом с дополнительной ответственностью (ОДО) признается учрежденное двумя или более лицами предприятие (хозяйственное об­щество), уставный фонд которого разделен на доли определенных учре­дительными документами размеров. Участники такого общества соли­дарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам всем своим имуществом в пределах, определяемых учредительными докумен­тами общества. При экономической несостоятельности (банкротстве) од­ного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не преду­смотрен учредительными документами общества. Управление общест­вом с дополнительной ответственностью осуществляется на тех же принципах, что и для общества с ограниченной ответственностью.

Акционерное общество - это предприятие (хозяйственное общество), уставный фонд которого разделен на определенное число акций. Участ­ники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязатель­ствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акция - это ценная бумага, свидетельствующая о внесении владель­цем определенной суммы денег в капитал акционерного общества и дающая право на получение ежегодного дохода - дивиденда из прибыли указанного общества. Различают следующие виды акций: именные и на предъявителя; простые (голосующие) и привилегированные (безголо­сые); размещенные, объявленные и оплаченные.

Акционерное общество, участник которого может отчуждать принад­лежащие ему акции без согласия других акционеров неограниченному кругу лиц, признается открытым акционерным обществом (ОАО). Та­кое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на вы­пускаемые им акции и свободную продажу их на условиях, устанавли­ваемых законодательством Республики Беларусь. ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский ба­ланс, счет прибыли и убытков.

Акционерное общество, участник которого может отчуждать принад­лежащие ему акции только с согласия других акционеров и (или) ограни­ченному кругу лиц, признается закрытым акционерным обществом (ЗАО). Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограни­ченному кругу лиц. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право по­купки акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

Органами управления акционерного общества являются общее соб­рание акционеров, совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительный орган (рис. 2).

Высший орган управления в акционерном обществе - общее собра­ние его акционеров, в исключительную компетенцию которого входит:

• изменение устава общества, в том числе его уставного фонда;

• избрание членов совета директоров (наблюдательного совета) и ревизионной комиссии (ревизора) общества и досрочное прекращение их полномочий;

• образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, если уставом общества решение этих вопро­сов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного со­вета);

• утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счетов при­были и убытков общества и распределение его прибыли и убытков;

• решение о реорганизации общества или ликвидации общества.

В обществе с числом акционеров более 50 создается совет директоров (наблюдательный совет). В случае создания совета директоров (наблю­дательного совета) уставом общества в соответствии с законодательст­вом об акционерных обществах должна быть определена его исключи­тельная компетенция. Вопросы, отнесенные уставом к исключительной компетенции совета директоров (наблюдательного совета), не могут быть переданы им на решение исполнительных органов общества.

Исполнительный орган общества может быть коллегиальным (прав­ление, дирекция) или единоличным (директор, генеральный директор). Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и под­отчетен совету директоров (наблюдательному совету) и общему собра­нию акционеров. При этом по решению общего собрания акционеров полномочия исполнительного органа общества могут быть переданы по договору другой коммерческой организации или индивидуальному пред­принимателю (управляющему).

Для проверки и подтверждения годовой финансовой отчетности ак­ционерное общество должно ежегодно привлекать профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с обществом или его участниками. По требованию акционеров, совокупная доля которых в уставном фонде составляет 10% и более, может быть проведена ауди­торская проверка деятельности акционерного общества.

Производственным кооперативом (артелью) признается предприятие (коммерческая организация), участники которого обязаны внести имуще­ственный паевой взнос, принимать личное трудовое участие в деятельно­сти кооператива и нести субсидиарную ответственность по его обязательствам в равных долях в пределах, установленных уставом, но не меньше полученного годового дохода в производственном кооперативе.

Высший орган управления кооперативом - общее собрание его чле­нов. Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием. Исполнительные органы кооператива - правление и его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива. Членами наблюдательного совета и правления коо­ператива, а также председателем могут быть только члены кооператива, причем член кооператива не может одновременно быть членом наблюда­тельного совета и членом правления либо председателем.

К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся:

• изменение устава;

• образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполни­тельных органов, если это право по уставу кооператива не передано его наблюдательному совету;

• прием и исключение членов кооператива;

• утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов коопера­тива и распределение его прибыли и убытков;

• решение о реорганизации и ликвидации кооператива.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы государственные (республиканские и коммунальные) либо частные унитарные пред­приятия. Управляет унитарным предприятием руководитель, которого назначает собственник имущества либо уполномоченный собственником Орган.