- •В. Ф.Байнев Экономика предприятия и организация производства
- •Предисловие
- •1. Общие теоретические основы курса
- •1.1. Предмет курса «экономика предприятия и организация производства» и его место в системе наук
- •1.2. Научные концепции, определяющие сущность и природу предприятия
- •1.3. Условия предпринимательской деятельности предприятия
- •1.4. Характеристика предприятия, его цели и предназначение
- •1.5. Классификация предприятий
- •1.5.1. Общая классификация предприятий
- •1.5.2. Классификация предприятий с позиций прикладной экономики
- •1.5.3. Классификация предприятий по виду предпринимательской деятельности
- •Задание 1.1
- •1.6. Жизненный цикл фирмы
- •1.6.1. Жизненный цикл фирмы с точки зрения экономической теории
- •1.6.2. Жизненный цикл фирмы с позиций прикладной экономики
- •Задание 1.2
- •1.7. Общий механизм функционирования предприятия и показатели эффективности его деятельности
- •1.8. Предприятие и экономическая реформа
- •Методы и способы осуществления приватизации в Республике Беларусь
- •1.8.2. Проблемы государственного регулирования деятельности предприятий
- •Контрольные вопросы
- •2. Производственные ресурсы предприятия и эффективность их использования
- •2.1. Факторы производства и их общая характеристика
- •Задание 2.1
- •2.2. Основные фонды (основной капитал) предприятия
- •2.2.1. Содержание и структура основных фондов предприятия
- •2.2.2. Учет и оценка основных фондов предприятия
- •2.2.3. Износ и амортизация основных фондов предприятия Виды и величина износа основных фондов предприятия
- •Амортизация основных фондов предприятия
- •Методы расчета амортизации основных фондов
- •Задание 2.2
- •2.2.4. Показатели эффективности использования основных фондов предприятия
- •2.3. Оборотные средства (оборотный капитал) предприятия
- •2.3.1. Содержание и структура оборотных средств предприятия
- •2.3.2. Нормирование оборотных средств
- •2.3.3. Оборачиваемость оборотных средств и пути ее ускорения
- •2.3.4. Материально-производственные запасы как форма оборотных средств
- •2.4. Трудовые ресурсы предприятия
- •2.4.1. Трудовые ресурсы, кадры и персонал предприятия
- •2.4.2. Количественная характеристика кадрового состава (персонала) предприятия
- •2.4.3. Качественная характеристика кадрового состава (персонала) предприятия
- •Задание 2.3
- •2.4.4. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
- •2.4.5. Пути повышения производительности труда на предприятии
- •2.4.6. Развитие кадрового состава предприятия как источник роста производительности труда
- •Кадровая политика предприятия
- •Стимулирование труда работников предприятия
- •2.4.7. Оплата труда как важнейший вид стимулирования трудовой активности
- •Сдельная форма оплаты труда
- •Повременная форма оплаты труда
- •Бестарифная система оплаты труда
- •Контрольные вопросы
- •3. Организация производственного процесса
- •3.1. Понятие производственного процесса, его классификация
- •Задание 3.1
- •3.2. Принципы организации производственного процесса
- •3.3. Формы организации производства
- •3.3.1. Концентрация производства
- •3.3.2. Специализация производства
- •3.3.3. Кооперирование производства
- •3.3.4. Комбинирование производства
- •3.4. Производственный цикл предприятия
- •3.5. Тип производства
- •3.6. Современные формы организации хозяйственной деятельности на предприятии
- •3.6.1. Аренда
- •3.6.2. Лизинг как особая форма арендных отношений
- •3.6.3. Франчайзинг
- •3.7. Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия
- •3.7.1. Значение и предпосылки инновационной деятельности
- •3.7.2. Основные понятия инноватики
- •3.7.3. Классификация инноваций
- •3.7.4. Реинжиниринг бизнеса
- •3.7.5. Оценка эффективности инвестиций
- •Задание 3.2
- •3.8. Планирование деятельности предприятия
- •3.8.1. Общие сведения о планировании
- •3.8.2. План развития предприятия
- •3.8.3. Бизнес-план как особая форма планирования на предприятии
- •Структура бизнес-плана действующего крупного (среднего) предприятия
- •Общепринятая структура бизнес-плана при получении кредитов в западных банках
- •3.9. Технологическая и организационная структура современного промышленного предприятия
- •3.9.1. Структурный подход в изучении организаций
- •Сложность организации как результат процесса разделения труда
- •Формальные и неформальные организации
- •Охват контролем
- •Задание 3.3
- •Задание 3.4
- •Департаментализация
- •Задание 3.5
- •Централизация и децентрализация
- •Задание 3.6
- •Горизонтальные связи в организации
- •Задание 3.7
- •3.9.2. Основные виды организационных структур
- •Линейные и линейно-штабные структуры
- •Функциональные структуры
- •Линейно-функциональные структуры
- •Дивизиональные структуры
- •Задание 3.8
- •Проектные и матричные структуры
- •Сетевые структуры
- •Задание 3.9
- •3.9.3. Функциональные подсистемы управления организационной структуры современного промышленного предприятия
- •Фпу производственными запасами
- •Фпу технической подготовкой производства
- •Фпу производством
- •Фпу качеством продукции
- •Фпу маркетингом
- •Фпу персоналом
- •Фпу финансами
- •Фпу социальной сферой и внутренней средой предприятия
- •Задание 3.10
- •Задание 3.11
- •Контрольные вопросы
- •4. Оценка хозяйственной деятельности предприятия
- •4.1. Издержки производства и реализации (себестоимость) продукции и их классификация
- •4.2. Прибыль и рентабельность предприятия
- •Задание 4.1
- •4.3. Налогообложение предприятий
- •Общая характеристика налоговой системы Республики Беларусь
- •4.4. Ценообразование на продукцию предприятия
- •4.5. Анализ финансового состояния предприятия
- •4.5.1. Задачи и сущность финансового анализа, источники информации для его осуществления
- •4.5.2. Показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия
- •4.5.3. Диагностика неплатежеспособности и потенциального банкротства предприятия
- •Национальная система банкротства в Республике Беларусь
- •Диагностика неплатежеспособности и потенциального банкротства
- •Антикризисные мероприятия по восстановлению платежеспособности предприятия
- •Задание 4.2
- •Контрольные вопросы
- •Приложения литература
- •Структура бухгалтерского баланса предприятия
- •Отчет о прибылях и убытках
- •Приложение к бухгалтерскому балансу
- •1. Движение заемных средств
- •2. Дебиторская и кредиторская задолженность
- •Нормативные значения коэффициентов платежеспособности, дифференцированные по отраслям
- •Словарь
Задание 2.1
Используя официальные статистические материалы Республики Беларусь, проанализируйте динамику изменения и половозрастную структуру трудовых ресурсов страны за последние 10 лет. Обозначьте основные проблемы данной сферы. Результаты выполнения задания оформите в виде самостоятельной работы в тетради.
2.2. Основные фонды (основной капитал) предприятия
2.2.1. Содержание и структура основных фондов предприятия
Как известно, средства труда и предметы труда образуют средства производства, являющиеся основой физического капитала предприятия. Физический капитал подразделяется на основной и оборотный капиталы, составляющие материальную базу предприятия. Причем в форме основного капитала учитываются главным образом средства труда, а в форме оборотного - преимущественно предметы труда.
Основные фонды (основной капитал) предприятия - это совокупность материально-вещественных ценностей, используемых в качестве средств труда и действующих в натуральной форме в течение длительного времени как в сфере материального производства, так и в непроизводственной сфере. К ним относятся, например, здания, сооружения, оборудование, дорогостоящие инструменты длительного пользования и т. д. Термин «основные фонды» является синонимом к понятиям «основной капитал», «основные средства», «внеоборотные активы» (последний термин общепринят при бухгалтерском учете основных фондов).
Основные фонды предприятия характеризуются тем, что:
участвуют в нескольких производственных циклах;
расходуются (изнашиваются) в каждом производственном цикле частично и соответственно по частям переносят свою стоимость на готовую продукцию;
их натуральная форма в каждом производственном цикле изменяется незначительно и сохраняется длительное время (до полного износа и разрушения).
Основные фонды предприятия в зависимости от их назначения делятся на основные производственные и непроизводственные фонды.
Основные производственные фонды предприятия - это его основные фонды, непосредственно участвующие в процессе производства.
К основным производственным фондам относятся:
здания и сооружения;
передаточные устройства (линии электропередачи, кабельные, телефонные, телеграфные сети, трубопроводы, нефтепроводы, газопроводы и т. д.);
силовые машины и оборудование (электрогенераторы, электродвигатели, трансформаторы, компрессоры, паровые котлы и т. д.), т. е. машины, производящие и преобразующие энергию;
рабочие машины и оборудование (станки, прессы, прокатные станы, подъемно-транспортные механизмы), т. е. машины, применяемые для производства продукции, в том числе и ЭВМ;
транспортные средства (железнодорожный и автомобильный транспорт, вагоны, вагонетки, автотягачи и т. д.);
инструмент (механизированные и ручные инструменты длительного, более года, пользования);
производственный инвентарь и принадлежности (средства, облегчающие труд и способствующие его безопасности - верстаки, защитные ограждения и т. п.);
хозяйственный инвентарь (предметы конторского и хозяйственного назначения - столы, шкафы, пишущие машинки, огнетушители, гидранты и т.д.).
Вся совокупность основных производственных фондов делится на активную и пассивную часть. Активная часть основных производственных фондов (например, рабочие машины и оборудование) непосредственно участвует в производственных процессах, в то время как пассивная – лишь способствует их осуществлению (здания и сооружения).
Непроизводственные основные фонды - это объекты культурно-бытового назначения, столовые, медицинские и другие учреждения, состоящие на балансе предприятия и непосредственно не участвующие в производственных процессах.
Наряду с материально-вещественными элементами в состав основных фондов включаются и нематериальные активы, используемые в течение длительного времени (не менее года). К ним относятся права на использование патентов на изобретения, товарных знаков, лицензий, программ для ЭВМ, баз данных и т. д.