
- •В. Ф.Байнев Экономика предприятия и организация производства
- •Предисловие
- •1. Общие теоретические основы курса
- •1.1. Предмет курса «экономика предприятия и организация производства» и его место в системе наук
- •1.2. Научные концепции, определяющие сущность и природу предприятия
- •1.3. Условия предпринимательской деятельности предприятия
- •1.4. Характеристика предприятия, его цели и предназначение
- •1.5. Классификация предприятий
- •1.5.1. Общая классификация предприятий
- •1.5.2. Классификация предприятий с позиций прикладной экономики
- •1.5.3. Классификация предприятий по виду предпринимательской деятельности
- •Задание 1.1
- •1.6. Жизненный цикл фирмы
- •1.6.1. Жизненный цикл фирмы с точки зрения экономической теории
- •1.6.2. Жизненный цикл фирмы с позиций прикладной экономики
- •Задание 1.2
- •1.7. Общий механизм функционирования предприятия и показатели эффективности его деятельности
- •1.8. Предприятие и экономическая реформа
- •Методы и способы осуществления приватизации в Республике Беларусь
- •1.8.2. Проблемы государственного регулирования деятельности предприятий
- •Контрольные вопросы
- •2. Производственные ресурсы предприятия и эффективность их использования
- •2.1. Факторы производства и их общая характеристика
- •Задание 2.1
- •2.2. Основные фонды (основной капитал) предприятия
- •2.2.1. Содержание и структура основных фондов предприятия
- •2.2.2. Учет и оценка основных фондов предприятия
- •2.2.3. Износ и амортизация основных фондов предприятия Виды и величина износа основных фондов предприятия
- •Амортизация основных фондов предприятия
- •Методы расчета амортизации основных фондов
- •Задание 2.2
- •2.2.4. Показатели эффективности использования основных фондов предприятия
- •2.3. Оборотные средства (оборотный капитал) предприятия
- •2.3.1. Содержание и структура оборотных средств предприятия
- •2.3.2. Нормирование оборотных средств
- •2.3.3. Оборачиваемость оборотных средств и пути ее ускорения
- •2.3.4. Материально-производственные запасы как форма оборотных средств
- •2.4. Трудовые ресурсы предприятия
- •2.4.1. Трудовые ресурсы, кадры и персонал предприятия
- •2.4.2. Количественная характеристика кадрового состава (персонала) предприятия
- •2.4.3. Качественная характеристика кадрового состава (персонала) предприятия
- •Задание 2.3
- •2.4.4. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
- •2.4.5. Пути повышения производительности труда на предприятии
- •2.4.6. Развитие кадрового состава предприятия как источник роста производительности труда
- •Кадровая политика предприятия
- •Стимулирование труда работников предприятия
- •2.4.7. Оплата труда как важнейший вид стимулирования трудовой активности
- •Сдельная форма оплаты труда
- •Повременная форма оплаты труда
- •Бестарифная система оплаты труда
- •Контрольные вопросы
- •3. Организация производственного процесса
- •3.1. Понятие производственного процесса, его классификация
- •Задание 3.1
- •3.2. Принципы организации производственного процесса
- •3.3. Формы организации производства
- •3.3.1. Концентрация производства
- •3.3.2. Специализация производства
- •3.3.3. Кооперирование производства
- •3.3.4. Комбинирование производства
- •3.4. Производственный цикл предприятия
- •3.5. Тип производства
- •3.6. Современные формы организации хозяйственной деятельности на предприятии
- •3.6.1. Аренда
- •3.6.2. Лизинг как особая форма арендных отношений
- •3.6.3. Франчайзинг
- •3.7. Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия
- •3.7.1. Значение и предпосылки инновационной деятельности
- •3.7.2. Основные понятия инноватики
- •3.7.3. Классификация инноваций
- •3.7.4. Реинжиниринг бизнеса
- •3.7.5. Оценка эффективности инвестиций
- •Задание 3.2
- •3.8. Планирование деятельности предприятия
- •3.8.1. Общие сведения о планировании
- •3.8.2. План развития предприятия
- •3.8.3. Бизнес-план как особая форма планирования на предприятии
- •Структура бизнес-плана действующего крупного (среднего) предприятия
- •Общепринятая структура бизнес-плана при получении кредитов в западных банках
- •3.9. Технологическая и организационная структура современного промышленного предприятия
- •3.9.1. Структурный подход в изучении организаций
- •Сложность организации как результат процесса разделения труда
- •Формальные и неформальные организации
- •Охват контролем
- •Задание 3.3
- •Задание 3.4
- •Департаментализация
- •Задание 3.5
- •Централизация и децентрализация
- •Задание 3.6
- •Горизонтальные связи в организации
- •Задание 3.7
- •3.9.2. Основные виды организационных структур
- •Линейные и линейно-штабные структуры
- •Функциональные структуры
- •Линейно-функциональные структуры
- •Дивизиональные структуры
- •Задание 3.8
- •Проектные и матричные структуры
- •Сетевые структуры
- •Задание 3.9
- •3.9.3. Функциональные подсистемы управления организационной структуры современного промышленного предприятия
- •Фпу производственными запасами
- •Фпу технической подготовкой производства
- •Фпу производством
- •Фпу качеством продукции
- •Фпу маркетингом
- •Фпу персоналом
- •Фпу финансами
- •Фпу социальной сферой и внутренней средой предприятия
- •Задание 3.10
- •Задание 3.11
- •Контрольные вопросы
- •4. Оценка хозяйственной деятельности предприятия
- •4.1. Издержки производства и реализации (себестоимость) продукции и их классификация
- •4.2. Прибыль и рентабельность предприятия
- •Задание 4.1
- •4.3. Налогообложение предприятий
- •Общая характеристика налоговой системы Республики Беларусь
- •4.4. Ценообразование на продукцию предприятия
- •4.5. Анализ финансового состояния предприятия
- •4.5.1. Задачи и сущность финансового анализа, источники информации для его осуществления
- •4.5.2. Показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия
- •4.5.3. Диагностика неплатежеспособности и потенциального банкротства предприятия
- •Национальная система банкротства в Республике Беларусь
- •Диагностика неплатежеспособности и потенциального банкротства
- •Антикризисные мероприятия по восстановлению платежеспособности предприятия
- •Задание 4.2
- •Контрольные вопросы
- •Приложения литература
- •Структура бухгалтерского баланса предприятия
- •Отчет о прибылях и убытках
- •Приложение к бухгалтерскому балансу
- •1. Движение заемных средств
- •2. Дебиторская и кредиторская задолженность
- •Нормативные значения коэффициентов платежеспособности, дифференцированные по отраслям
- •Словарь
В. Ф.Байнев Экономика предприятия и организация производства
Допущено
Министерством образования Республики Беларусь
в качестве учебного пособия
для студентов высших учебных заведений
по специальности «Экономическая теория»
МИНСК БГУ 2003
Рецензенты:
кафедра менеджмента Белорусского государственного
университета информатики и радиоэлектроники
(зав. кафедрой кандидат экономических наук В. П. Пашуто);
доктор экономических наук Н. П. Велящий (Белорусский
государственный экономический университет)
Байнев В. Ф.
Б18 Экономика предприятия и организация производства: Учеб. пособие / В. Ф. Байнев. Мн.: БГУ, 2003. - 191 с: ил.
ISBN 985-445-872-5.
Рассматриваются общие вопросы экономики предприятий и их функционирования, организации производственного процесса и анализа финансовой деятельности организаций в условиях переходной экономики.
Для студентов высших учебных заведений специальности «Экономическая теория», а также для всех интересующихся социально-экономическими проблемами функционирования современных предприятий.
УДК 658.0 (075.8)
ББК 65.290-2я73
© Байнев В. Ф., 2003 О БГУ, 2003
ISBN 985-445-872-5
Предисловие
В настоящее время Республика Беларусь, как и большинство стран так называемого постсоветского пространства, переживает исключительно трудный период социальной, политической и экономической переориентации, перехода от командно-административной экономики к социально-ориентированной экономической системе. Данная трансформация не только обозначила новые ориентиры и перспективы социально-экономического развития, но и стала причиной возникновения принципиально новых для нашего общества негативных явлений, таких, например, как инфляция, безработица, снижение эффективности тысяч и банкротство сотен предприятий.
Одной из важных причин нарастания кризисных ситуаций в переходных странах является чрезмерное увлечение сверхмодными понятиями и специальностями (банковское и биржевое дело, маркетинг, менеджмент и т. д.), сопровождающееся, к сожалению, снижением интереса учащейся молодежи к проблемам материального производства и функционирования основного звена любой экономической системы - предприятия. А ведь именно на предприятии создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги, решаются задачи рационального расходования ресурсов, снижения издержек, внедрения передовых технологий и новой техники, прогрессивных методов организации и управления производством.
По нашему мнению, при подготовке специалистов экономического профиля необходимо постоянно помнить о том, что ядро любой экономики - это прежде всего производство материальных благ, и поэтому все остальные сферы экономической деятельности (банковская, биржевая, страховая, аудиторская, консалтинговая, аналитическая и т. п.), к сожалению, вызывающие значительно больший интерес у студентов, в конечном счете всего лишь призваны обеспечивать необходимые условия для эффективной работы предприятий. А ведь в условиях острой внутренней и международной конкуренции может выжить и развиться только та организация, которая укомплектована специалистами, владеющими глубокими знаниями основ экономики предприятия, способными организовать производство пользующейся спросом продукции и обеспечить уровень его рентабельности, гарантирующий не просто выживание предприятия, но и его развитие. Неслучайно, например, в Германии, одной из наиболее экономически развитых стран, по специальности «Экономика предприятия» в настоящее время осуществляется подготовка 85 % всех студентов-экономистов.
Цель предлагаемого учебного пособия - помочь студентам и всем интересующимся освоить основы экономики предприятия и организации производственной деятельности. Оно полностью соответствует программе курса «Экономика предприятия и организация производства» и содержит сведения о принципах эффективного функционирования предприятия и организации производственной деятельности в условиях переходной экономики. При его написании автор учел, что студентам уже прочитаны базовые курсы экономической теории, макро- и микроэкономики, а также то, что впоследствии они будут изучать такие дисциплины, как анализ хозяйственной деятельности, бухгалтерский учет, налогообложение и внешнеэкономическая деятельность предприятия.
Автор искренне надеется, что издание учебного пособия восполнит объективно существующий недостаток учебно-методической литературы по данной весьма важной тематике.