Классификация основных опасных и вредных производственных факторов

Опасные и вредные производственные факторы в соответствии с ГОСТ 12.0.003 «ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» подразделяются по природе действия на группы:

• физические;

• химические;

• биологические;

• психофизиологические.

Физические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на:

• движущиеся машины и механизмы;

• подвижные части производственного оборудования; передвигающиеся из­делия, заготовки, материалы;

• разрушающиеся конструкции;

• обрушивающиеся горные породы;

• повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;

• повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов;

• повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;'

• повышенный уровень шума на рабочем месте;

• повышенный уровень вибрации;

• повышенный уровень инфразвуковых колебаний;

• повышенный уровень ультразвука;

• повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение;

• повышенная или пониженная влажность воздуха;

• повышенная или пониженная подвижность воздуха;

• повышенная или пониженная ионизация воздуха;

• повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне;

• повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

• повышенный уровень статического электричества;

• повышенный уровень электромагнитных излучений;

• повышенная напряженность электрического поля;

• повышенная напряженность магнитного поля;

• отсутствие или недостаток естественного света;

• недостаточная освещенность рабочей зоны;

• повышенная яркость света;

• пониженная контрастность;

• прямая и отраженная блесткость;

• повышенная пульсация светового потока;

• повышенный уровень ультрафиолетовой радиации;

• повышенный уровень инфракрасной радиации;

• острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструмента и оборудования;

• расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли (пола);

• невесомость.

Химические опасные и вредные производственные факторы подразделяются:

- по характеру воздействия на организм человека на:

• токсические;

• раздражающие;

• сенсибилизирующие;

• канцерогенные;

• мутагенные;

• влияющие на репродуктивную функцию;

- по пути проникновения в организм человека через:

• органы дыхания;

• желудочно-кишечный тракт;

• кожные покровы и слизистые оболочки.

Биологические опасные и вредные производственные факторы включают биологические объекты:

• патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие) и продукты их жизнедеятельности.

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на:

• физические перегрузки;

• нервно-психические перегрузки.

Физические перегрузки подразделяются на:

• статические;

• динамические.

Нервно-психические перегрузки подразделяются на:

• умственное перенапряжение;

• перенапряжение анализаторов;

• монотонность труда;

• эмоциональные перегрузки.

Один и тот же опасный и вредный производственный фактор по природе своего действия может одновременно относиться к различным группам.

Совокупность указанных опасностей и вредностей формирует условия труда, воздействующие на персонал.

Условия труда, несоответствующие количественным показателям предельно допустимых концентраций или уровней, установленных нормативными документами (подзаконными актами — стандартами, нормами, правилами и т.п.), относятся к неблагоприятным, хотя и условия, которые оцениваются как благоприятные (нормальные, допустимые), могут быть далеки от совершенства.

Безопасность на производстве включает в себя организационно-правовые вопросы, производственную санитарию, технику безопасности и пожарную безопасность. Все эти вопросы мы рассмотрим в дальнейших лекциях, а сейчас остановимся на:

психофизиологических факторах условий труда

(промышленная эстетика, ритм и темпы работы, производственная гимнастика, комнаты психологической разгрузки и их влияние на безопасность труда). Состояние производственной обстановки играет существенную роль в обеспечении безопасности труда наряду с исправным состоянием оборудования, отлаженностью производственных процессов, метеорологическими условиями труда.

Основной целью производственной эстетики является достижение эстетического совершенствования трудовой обстановки, способствующей безопасности, более высокой производительности труда и хорошему настроению работающих.

Основным направлением производственной эстетики является использование цвета как фактора, формирующего эстетическое отношение к труду. Это достигается рациональной окраской оборудования.

Наружная поверхность машин должна иметь плавный контур, не иметь острых углов, впадин, выступов и т.п. В корпусе станка должны быть скрыты все движущиеся части, что делает его очертания еще более спокойными и приятными для глаза. На гладких обтекаемых поверхностях не должно быть скопления пыли и грязи. Машины следует окрашивать в светлые и спокойные тона.

Необдуманная окраска оборудования и производственных помещений наносит ущерб здоровью рабочих, снижает действенность мероприятий по охране труда. Доказано, что с этим связано возникновение многих несчастных случаев на производстве. Правильно выбранные цвета и их сочетания снижают утомляемость и значительно повышают производительность труда (напри­мер, утомление глаз при рассмотрении черной нити на черном фоне в 2000 раз больше, чем при обнаружении черной нити на белом фоне).

В настоящее время действует ряд ГОСТов по правильной окраске помещений, оборудования, трубопроводов и выбору сигнальных цветов и знаков безопасности.

Наиболее благоприятными для глаз считаются цвета средневолновых участков спектра и, в первую очередь, зеленый и желтый.

Большое значение в организации рационального трудового процесса имеют ритмичность и темп. В процессе труда у работников, имеющих профессиональный опыт, вырабатывается определенный ритм, экономный автоматизм движений, при которых достигается наивысшая работоспособностью наименьшими энергетическими затратами. Производственные неполадки, простои и т.п. нарушают этот ритм, вызывая раздражение и, как следствие, преждевременное утомление работника.

Ритмизация работы, таким образом, является мощным фактором повышения работоспособности человека и содействия безопасности его труда.

Большое значение для человека имеет также и темп выполняемой работы, Если величина энергозатрат является показателем тяжести работы, то темп определяет ее напряженность.

Весьма неблагоприятным с точки зрения физиологии является принудительный темп работы, даже если он слишком медленный. Наименее утомителен свободный темп. Поэтому пульсирующий ход конвейера предпочтительнее непрерывного.

От темпа работы следует отличать ритмичный или неритмичный характер труда.

Известно, что ритмизированные процессы в организме практически неутомимы. Из всех видов движения для человека наименее утомительной, хотя она и связана со значительными энергозатратами, является ходьба (самый ритмизированный вид мышечной деятельности).

Автоматизация рабочих движений также легче всего вырабатывается в условиях ритмической деятельности. Именно поэтому слепые подчас лучше зрячих справляются с работами, выполняемыми в определенном ритме.

Одно из важных требований рационализации труда состоит в том, чтобы она не приводила к повышению затрат энергии работника.

Другое важное требование физиологии труда - соблюдение оптимального темпа работы. Практикой доказано, что снижение физической нагрузки на работающего может сопровождаться повышением темпа работы.

Третье требование физиологии труда и его рационализации - исключение статической работы.

Четвертое требование - правильное сочетание действий работника с работой машины. Недоработки машины нередко приводят к тому, что человек вынужден восполнять ее недостатки: вынужден работать в повышенном темпе, с перенапряжением физиологических функций, в неудобной рабочей позе.

Специальные исследования показали, что предоставление работающим в правильно выбранные моменты коротких перерывов и микропауз дает значительно больший эффект, чем загрузка этого времени отдыха работой.

В связи с этим проведение производственной гимнастики с рационально выбранным комплексом физических упражнений, организация работы комнат психологической разгрузки способствуют снижению усталости и повышению производительности труда работников, улучшают их настроение, что в конечном счете способствует сохранению их работоспособности и обеспечению безопасности труда.