97

Теория организации.

СОДЕРЖАНИЕ.

Введение.

Глава 1. Теория организации и ее место в системе

научных знаний.

1.1 Предмет теории организации.

1.2. Формирований научных взглядов на возникновение организаций.

Глава 2. Организация как система. Организация и

управление.

2.1. Организация как социальная система.

2.2. Система управления организации и ее исследование.

Глава 3. Формирование и развитие теории организации.

3.1. Эволюция организационных учений. Принципы организации.

3.2. Подходы к анализу возникновения и развития организации.

Глава 4. Законы организации.

4.1. Законы возникновения и построения организации.

4.2. Законы самосохранения и развития организаций.

Глава 5. Проектирование и реорганизация организационных систем.

5.1. Виды организаций. Принципы рационализации.

5.2. Организационное проектирование и реорганизация.

5.3. Стратегическое развитие организации.

Глава 6. Культура организации.

Глава 7. Субъекты организаторской деятельности.

7.1. Персонал организации.

7.2. Роль руководителя в организации.

Заключение.

Методические материалы.

ВВЕДЕНИЕ.

Целью курса "Теория организации" является изучение законов и закономерностей возникновения, функционирования и развития организации при рассмотрении ее как социальной системы.

Требования ГОС: организация как система; социальная организация, хозяйственные организации; государственные и муниципальные организации; организация и управление; теория организации и ее место в системе научных знаний; принципы организации; механистическая и органическая организационные системы; организация как открытая система, внутренняя и внешняя среда организации, взаимодействие и адаптация к изменениям внешней среды; закон синергии; закон информированности - упорядоченности; закон самосохранения; закон единства анализа /синтеза/; закон развития; законы композиции и пропорциональности; специфические законы социальной организации; принципы статической организации; принципы динамической организации; принципы рационализации; проектирование организационных систем; развитие организаторской и организационно-управленческой мысли; организационная культура; коммуникации в организациях и современные информационные технологии организационной культуры; оценка эффективности организационных систем; тенденции развития организации; субъекты организаторской деятельности.

В результате изучения курса специалисты должны знать, как возникают организации, каков их жизненный цикл, как формулировались законы организации, как изучать организацию и управлять ею. Изучившие курс должны уметь применять системный подход к анализу организаций, рационализировать, проектировать и реорганизовывать организации в соответствии с миссией и стратегией.

Глава 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний.

Предмет теории организации. Понятие и формирование теории. Принципы научного исследования. Организация как объект (юридическое лицо), функция управления и как социальная реальность. Характер законов и закономерностей возникновения, функционирования и развития организаций. Формы коллективного поведения и возникновение организаций. Связь теории организации с другими науками.