- •Наведіть приклад конфлікту із позначенням всіх його основних елементів і фаз
- •Тестування типової поведінки у конфліктах
- •Причини виникнення та ескалації конфліктів
- •Психологічні причини виникнення конфліктів
- •Поведінка людини в конфліктній ситуації
- •Емоційна сфера конфлікту і методика управління емоціями
- •Визначте види особистісних причин виникнення конфліктів
- •Індивідуально-психологічні чинники конфліктів
- •Фрустрація – особливий психічний стан людини у конфліктній ситуації
- •Зміст та форми подолання маніпуляцій у подоланні конфліктів.
Зміст та форми подолання маніпуляцій у подоланні конфліктів.
Маніпуляція – використання прийомів введення учасників конфлікту у стан хвилювання, деякої заплутаності, створення ефекту несподіванки та інше.
Маніпулювання – це приховані або явні дії конфліктуючої особистості, направлені на суб'єкт відносин з метою досягнення певного результату, значущого для особистості. Відносини між суб'єктом та опонентами залежать, в першу чергу, від ступеня схильності суб'єкта конфлікту до маніпулювання.
Розрізняють наступні типи маніпулювання:
1. Деструктивне маніпулювання як комунікативний засіб дії опонента, направлене на досягнення своїх цілей у збиток іншої конфліктуючої особистості, підсилює агресію суб'єкта конфлікту, і конфлікт знову проходить по замкнутому колу, динамічно деструктивно розвиваючись.
2. Конструктивне маніпулювання — комунікативна (вербальна або невербальна) система дій і взаємодій, яка спрямована на досягнення загальних цілей без збитку інтересів інших людей. Конструктивне маніпулювання, як мистецтво рішення конфлікту, може досягти рівня майстерності управління конфліктом.
При маніпулюванні відбувається:
• роздратування опонента, виведення його з рівноваги;
• використання незрозумілих для опонента слів і теорій;
• тиск дуже швидким темпом мови;
• відвернення уваги від якої-небудь думки;
• переклад суперечки у сферу домислів;
• інший варіант «читання думок опонента»;
• відсилання до вищих інтересів без розшифровки;
• однозначна бездоказова оцінка;
• багатозначна недомовленість;
• посилання на авторитети, які для даного випадку не служать доказом;
• підведення ідей опонента під неприйнятні доктрини, теорії, установки;
• приниження особи опонента, переривання діалогу за допомогою демонстративної образи;
• селекція аргументів;
• використання оборотів мови, діючих на підсвідомому рівні;
• приписування опоненту неіснуючих якостей.
Дії маніпулятора, до яких він вдається, щоб досягти своїх цілей за рахунок-партнера:
1. Маніпулятор не упускає випадку підкреслити промахи або недоліки інших, познущатися над людиною, з метою прославити тим самим себе, задовольнити свої амбіції.
2. Маніпулятор завжди вважає правим себе і схильний чужі ідеї, знахідки, переконливі аргументи привласнювати.
3. Маніпулятор не бачить достоїнств інших, але дуже точне і зло розпізнає недоліки.
4. Маніпулятор не допускає в інших наявності високих мотивів поведінки, прагне принизити значення етичних вчинків, хоча себе схильний вважати моральною людиною.
5. Добрим і щедрим маніпулятор проявляє себе тільки у відношенні до дуже вузького кола найближчих йому людей.
6. У діловій бесіді маніпулятор вдається до таких прийомів, як узагальнення і перебільшення, висміювання співрозмовника або предмет розмови, використання авторитету, дискредитація співбесідника, «перехід на особистості», ревізіонізм (зосередження уваги на фрагментах без урахування контексту), відведення дискусії убік, перемикання уваги на другорядні питання, введення в оману, створення перешкод для досягнення угоди, перекручення висловленого, раптова заява про відсутність повноважень та інше.
