
- •Розділ ш
- •8.1. Зміст і основні напрями організації праці: поняття, задачі, характеристика елементів
- •8.2. Поділ і кооперація праці: поняття, види, форми і межі
- •Характеристика трудових процесів і їх суть
- •Поняття, суть і функції нормування праці
- •Розв’язок
- •Розв’язок
- •Розв’язок
- •Розв’язок
- •Умови праці та чинники їх формування
- •8.7. Організація розумової праці та оцінка її ефективності
- •Запитання для самоконтролю
- •Задачі типове рішення задач
- •Розв’язок
- •Тема 9. Ефективність і продуктивність праці
- •Література
- •Поняття продуктивності та ефективності праці
- •9.2. Методи вимірювання продуктивності праці
- •Приріст (зниження) рівня продуктивності праці за рахунок техніко-економічних чинників виробництва на підприємстві
- •Резерви росту продуктивності праці за рахунок різних техніко-економічних чинників:
- •Управління продуктивністю праці
- •Програма управління продуктивністю праці
- •Запитання для самоконтролю
- •Задачі типове рішення задач
- •Розв’язок
- •1.3. Визначаємо індекс середньорічної продуктивності праці за рахунок збільшення питомої ваги робітників у структурі
- •Розв’язок
- •Тема 10.
- •Сутність, функції і принципи організації заробітної плати
- •Принципи організації зарплати:
- •Принципи розподілу матеріальної нагороди:
- •Основні функції заробітної плати:
- •Структура і організація заробітної плати
- •10.3. Форми і системи оплати праці
- •Системи відрядної форми оплати праці
- •10.4. Тарифна система оплати праці
- •Основні функції тарифної системи:
- •Види та розміри доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів
- •10.5. Безтарифна система оплати праці
- •10.6. Регулювання заробітної плати
- •Запитання для самоконтролю
- •Розв’язок
- •Тема 11. Політика доходів та рівень життя
- •Література
- •Політика доходів: сутність, основні напрямки, призначення, функції
- •Політика доходів виконує такі функції:
- •Доходи населення, їх види та структура
- •Основні показники рівня життя населення
- •Система інтегральних та узагальнюючих статистичних індикаторів рівня життя населення
- •11.5. Державні соціальні стандарти та гарантії
- •Підходи до побудови прожиткового мінімуму:
- •11.6. Вартість і ціна робочої сили
- •Вартість робочої сили залежить від 2-х основних факторів:
- •3. Витрати на споживання.
- •4. Витрати на соціальні фонди.
- •5. Проміжні витрати на виробництво. Запитання для самоконтролю
- •Тема 12. Аналіз і планування трудових показників
- •Література
- •Баланс робочего часу
- •12.1.3. Показники використання робочого часу
- •2. Коефіцієнт використання робочого дня:
- •Розв’язок
- •2. Аналіз чисельності працівників на підприємстві
- •2.1. Значення і завдання аналізу чисельності працівників на підприємстві
- •Система показників аналізу чисельності працюючих
- •Аналіз руху працівників на підприємстві
- •12.3. Планування продуктивності праці
- •12.3.1. Недоліки методу планування зростання продуктивності праці за факторами
- •12.3.2. Сутність методу розрахунку продуктивності праці за «нормативною базою на початок планового періоду» і основні фактори, що використовуються при цьому
- •12.4. Аналіз і планування заробітної плати на підприємстві
- •Джерела інформації аналізу і планування заробітної плати на підприємстві
- •Планування оплати праці: форми і системи
- •Розрахунок зарплати за різними системами і. Відрядна форма зарплати
- •Розв’язок
- •Вихідні дані
- •Таблиця 12.4.2.4. Тарифна сітка робітників-відрядників
- •Розв’язок
- •Вихідні дані
- •Розв’язок
- •Розрахунок фонду тарифної заробітної плати робітників-почасовиків
- •Запитання для самоконтролю
- •Розділ іу
- •13.1. Методи роботи міжнародної організації праці (моп)
- •Розробка конвенцій і рекомендацій та контроль за їхнім застосуванням
- •13.2. Основні сфери використання різних програм регулювання соціально-трудових відносин у міжнародній практиці
- •Міжнародна трудова міграція
- •Причини виникнення міжнародної трудової міграції:
- •Запитання для самоконтролю
- •5.2. Індивідуальні завдання з курсу
- •Тема 2. „трудові ресурси і трудовий потенціал”
- •Типове розв’язання задач Методи обчислювання середньої чисельності населення
- •Методи обчислювання показників руху населення
- •Методика розрахунку показників руху трудових ресурсів
- •Тема 12. «Аналіз і планування трудових показників”
- •Методики обчислення середньої чисельності робітників та показників руху робочої сили
- •Методика розрахунку середніх рівнів заробітної плати
- •5.2.10.
5.2. Індивідуальні завдання з курсу
„ЕКОНОМІКА ПРАЦІ І СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ”
Тема 2. „трудові ресурси і трудовий потенціал”
Мета роботи: освоїти методики розрахунку показників руху населення та трудових ресурсів.
Типове розв’язання задач Методи обчислювання середньої чисельності населення
Приклад:
Є такі дані про чисельність населення міста (тис. осіб):
На 01.01.2008 – 100; на 01.04.2008 – 103; на 01.07.2008 – 106; на 01.10.2008 – 104; на 01.01.2009 – 110.
Визначити середньорічну чисельність населення міста за 2008р.
Розв’язок
арифметична проста.
де Si - рівень на “і”-тий момент часу; n - кількість рівнів, які взяті для обчислювання; n-1 - тривалість періоду, за який ведеться обчислювання. |
105 тис. осіб
104,5 тис. осіб (Точнішим є 2-йметод, оскільки він використовує усю надану інформацію). |
Методи обчислювання показників руху населення
Приклад
Є такі дані по Одеській області (осіб):
Чисельність населення на:
01.01.2007 2395467 (Sn)
01.01.2008 2394728 (Sk)
Народилося за 2007р. 26759 (Н)
Померло за 2007р. 38835 (M)
Прибуло на постійне місце проживання 48617 (П)
Вибуло на постійне місце проживання в інші місця 37200 (В)
Визначити показники руху населення.
Розв’язок
1. Загальний коефіцієнт народ-жуваності (КН):
де Н – кількість населення, яке народилося в даному році; S - середньорічна чисель- ність населення. 2. Загальний коефіцієнт смерт- ності (Км):
де М – кількість населення, яке померло в даному році. 3. Коефіцієнт природного приросту (КПП):
або
4. Коефіцієнт
життєвості або коефіцієнт Покровського
(
або
5. Коефіцієнт
прибуття (
росту (
|
1.
Висновок. У середньому на кожну 1000 осіб населення, яке проживало на Одещині у 2007р., число народжених становило 11 осіб.
2.
Висновок. Померлі у 2007р. в середньому складають 16 осіб на кожну 1000 населення, яке проживало в Одеській області.
3.
Висновок. Спостерігається природне скорочення населення в середньому на кожну 1000 осіб населення, яке проживало на Одещині в 2007р., у розмірі 5 осіб.
4.
Висновок. На кожні сто смертних випадків у 2007р. в Одеській області припадало 69 народження.
5.
Висновок. У середньому на кожну 1000 населення Одещини у 2007р. прибулі становили 20 осіб.
6.
Висновок. У середньому на кожну 1000 населення Одещини у 2007р. вибулі становили 16 осіб.
7.
Висновок. У середньому на кожну 1000 населення Одещини у 2007р. прибувало на постійне місце проживання на 4 особи більше ніж вибувало.
8.
Висновок. У середньому на кожну 1000 населення Одещини у 2007р. спосте-рігається загальне скорочення населен-ня у розмірі 1 особи. |