3.1.2. Расчет баланса времени одного рабочего за год в часах

Расчет баланса времени одного рабочего за год производится по календарю соответствующего года. Число невыходов в дипломном проекте условны для упрощения расчетов.

Основной и дополнительный отпуска составляют 6% от номи­нального времени.

Отпуска по беременности и родам составляет 1%, невыходы по болезни - 4%, невыходы, связанные с выполнением государственных и общественных обязанностей, принимаются 0,4% к номинальному фонду рабочего времени. Внутрисменные потери составляют 1,6%, в том числе сокращенный рабочий день подростков – 0,3%, перерывы для кормящих матерей – 0,7%, и сокращенный рабочий день рабо­чих с вредными условиями труда – 0,6% к номинальному фонду ра­бочего времени.

Таблица 3.3 Баланс времени одного рабочего за год

Состав фонда рабочего времени	Дни	Часы	В % к раб. времени
Календарные дни Нерабочие дни Рабочее время (номинальный фонд времени Fн.р.) Целодневные невыходы на работу: а) отпуска основные и дополни­тельные б) отпуска по беременности и родам в) невыходы по болезни г) выполнение государственных и общественных обязанностей	365 115 250 15 2,5 10 1	2920 920 2000 120 20 80 8	6 1 4 0,4
Итого невыходов Явочное рабочее время Потери внутри рабочего дня: а) сокращенный рабочий день под­ростков б) перерывы для кормящих мате­рей в) сокращенный рабочий день рабочих с вредными условиями труда	28,5 221,5 0,75 1,75 1,5	228 1772 6 14 12	11,4 0,3 0,7 0,6
Итого внутрисменных потерь Эффективный фонд времени (Fэф.р.) Средняя продолжительность рабочего дня	4 217,5 0,87	32 1740 0,87	1,6 0,37

3.1.3. Расчет численности работающих участка

Расчет численности работающих участка ведется отдельно по категориям работающих.

Расчет явочной численности основных рабочих (R_осн., чел) производится по каждой профессии по формуле (3.5):

, (3.5)

где F_ЭФ.Р - эффективный фонд рабочего времени за год, час, (см.таблицу 3.2);

К_М.О - коэффициент многостаночного обслуживания (К_М.О = 1 F_эф.р.=1740 часов =104400 мин).

К_В.Н -планируемый коэффициент выполнения норм определяется по формуле (3.6):

, (3.6)

где К_ВФ- фактический коэффициент выполнения норм (см. таблицу.3.1), для всех операций:

.

Тогда численность основных рабочих на участке:

Все данные по профессиям, разрядам и численности рабочих сведем в таблицу 3.4.

Таблица 3.4 Численность основных рабочих по участку по профессиям и разрядам

Профессии рабочих	Разряд	Количество рабочих в две смены
1. Токарь	3	1+2+4=7
2. Токарь	4	1+3=4
4. Фрезеровщик	4	2+2=4
Сверловщик	3	3
Сверловщик	4	1
Итого по участку обработки комплекта деталей		19

Количество вспомогательных рабочих определяется по укрупненным нормативам, полученные данные сведены в таблицу 3.5

Таблица3.5 Численность вспомогательных рабочих

по базовому технологическому процессу.

Профессия вспомогательных Рабочих	Разряд	Количество в две смены
I. Обслуживающие оборудование Наладчики Слесари и станочники по ремонту оборудования	4 2	2 2
Итого		4
II. Не обслуживающие оборудование Контролеры Автокарщики	3 2	2 2
Всего по участку	3	8

В численность ИТР на данном участке входят два мастера – по одному в каждую смену.

После расчёта численности работающих по отдельным категориям данные расчёта сводятся в таблицу 3.6

Таблица 3.6 Численность работающих на участке

Категория работающих	Количество
Рабочие, в том числе основные вспомогательные	19 8
ИТР	2
ИТОГО:	29

3.1.4. Расчет площади участка

В площадь цеха входят:

а) производственную площадь участка по обработке комплекта деталей определяем из удельной площади станка f­_Ci и числа станков. В удельную площадь включаются площадь станка, площадь необходимая для рабочего, проходов и проездов,м² (для укрупненного расчета удельная площадь станка равна 14 м²) (3.7):

, (3.7)

где – общее количество станков, шт.;– удельная площадь станка, м².

F_пр =13·14=182

б) площадь вспомогательных отделений для механических цехов:

F_в = F_з +F_p, (3.8)

где F_з , F_p – площади вспомогательных отделен­­ий заточного и ремонтно-механического, м².

Площадь каждого из этих отделений определяется так же, как и для производственных участков по числу станков. Количество заточного и ремонтного оборудования было определено выше, когда определяли вспомогательное оборудование.

Удельная площадь станков в заточном отделении составляет 8 м², в ремонтно-механическом – 12м².

F_з =1·8=8,

F_p=1 ·12=12,

F_в= 8+12=20.

в) площадь обслуживающих отделений цеха, м²,(3.9):

F_об=F_с.з.+F_с.г.+F_к+F_ик , (3.9)

где F_с.з., F_с.г., F_к, F_ик – площади соответственно склада заготовок, склада готовых изделий, контрольного отделения, инструментально-раздаточной кладовой.

Площадь контрольного отделения F_к определяется от численности контролеров и площади рабочего места контролера, формула(3.10), м². Площадь для одного контролера принимается равной 5м², считаем, что контроль производится рабочими .

, (3.10)

где n_к – число контролеров в цехе (см.[ ]);

S – число смен работы участка.

.

Площадь инструментально-раздаточной кладовой определяется по формуле (3.11),м²:

, (3.11)

где F_c – площадь кладовой приходящийся на один станок (F_c = 0,5м²).

15 м² – дополнительная площадь по мелкому ремонту инструментов и приспособлений.

F_и.к.= 0,5·15+15 =22,5

Площадь склада заготовок определяется по формуле (3.12), м²:

, (3.12)

где Q – общая масса деталей за год, т; t – число дней на которое принимается запас, t =12; D – число рабочих дней в году (см.табл. ); q – допустимая нагрузка на пол, q=4т/м²; К – коэффициент использования площади склада, К = 0,3.

Масса заготовки составляет ,

m =11,200.

Площадь склада готовых изделий определяется по формуле, м² (3.13):

, (3.13)

где q – допустимая нагрузка на пол, q = 2,5 т/м²; k – коэффициент использования площади склада, t = 15 дней.

.

F_об = 5+22,5+16,5=44.

г) площадь бытовых помещений F_б, определяется исходя из числа основных и вспомогательных рабочих, работающих в одну смену, м².

Норматив площади на одного человека – 0,7м².

F_б = (19/2+8/2)·0,7 = 9,45

д) общая площадь цеха F_ц , м².

F_ц = F_пр+ F_в+ F_сл+ F_б= 182+20+44+9,45=255,5

Данные сводим в таблицу 3.7.

Таблица 3.7 Площадь участка.

Вид площади	Площадь, м2
Производственная: участка.	182
Вспомогательная: а) заточного отделения б) ремонтно-механического	8 12
Обслуживающих отделений: а) склада заготовок б) склада готовой продукции в) контрольного отделения г) инструментально-раздаточной кладовой	6,5 10 5 22,5
Бытовые помещения	9,45
Общая площадь участка	≈255,5

3.1.5. Расчет общего фонда заработной платы

Расчет общего фонда заработной платы ведем отдельно по каждой категории работающих:

а) расчет фонда заработной платы рабочих .

Фонд заработной платы рабочих состоит из основной и дополнительной заработной платы. В основную заработную плату рабочих входит прямой фонд заработной платы рабочих-сдельщиков и рабочих повременщиков, сумма премии по сдельно-премиальной и повременно-премиальной системе, доплата не освобожденным бригадиром, доплата за работу в ночное время рабочим сдельщикам и повременщикам.

1. Прямой фонд заработной платы по основным рабочим сдельщикам участка определяется по формуле (3.14), руб:

Ф_n = N_год·P, (3.14)

где P – расценка на единицу комплекта деталей, руб:

, (3.15)

где - среднечасовая тарифная ставка рабочего сдельщика (станочника), соответствующая разряду выполняемых работ по участку, руб:

, (3.16)

где - часовая тарифная ставка 1-го разряда;К_ср – средний тарифный коэффициент, соответствующий среднему разряду работ.

К_ср определяется как средняя арифметическая величина тарифных коэффициентов, взвешенных по трудоемкости работ, определяется по формуле (3.17):

, (3.17)

где К₁, К₂, К_n – тарифные коэффициенты соответствующих разрядов работ; tp₁, tp₂,…,tp_n – трудоемкость работ по разрядам в нормо-часах; - суммарная трудоемкость по всем разрядам (см.таблицу 2,исходные данные).

С_час.ср. = 16·1,23= 19,7

P = 101,82·19,7/60=33,43

Ф_n = 14000 ·33,43= 468 033

2. Прямой фонд заработной платы вспомогательных рабочих – повременщиков определяется по формуле (3.18), руб.:

Ф_п.вр. = С_пер ·F_эф.р. ·h_вр., (3.18)

где С_пер. – средняя часовая тарифная ставка рабочих повременщиков, соответствующая среднему разряду вспомогательных рабочих -12 руб.;

h_вр – численность вспомогательных рабочих – повременщиков, чел.

Ф_пр.вр. =14,448·1740·8=201 116,2

Сумма всех доплат, входящих в основную зарплату рабочих, берется в процентах от прямого фонда заработной платы: для рабочих – сдельщиков –100%, для рабочих – повременщиков – 100%.

Основная заработная плата для рабочих – сдельщиков на участке, руб.:

Ф_ос.уч = Ф_п ·2=468 033 ·2=936 066

Основная заработная плата рабочих – повременщиков, руб.:

Ф_ос.вр. = Ф_п.вр·2=201 116,2 ·2=402 232

3. Дополнительная заработная плата рабочих.

К дополнительной заработной плате рабочих относятся оплаты и доплаты рабочим за неотработанное время, предусмотренное трудовым законодательством. К ним относятся: доплата за сокращенный рабочих день подростков, оплата перерывов кормящим матерям, оплата рабочего времени выполнения государственных и общественных обязанностей.

Дополнительная заработная плата рабочих определяется отдельно для рабочих – сдельщиков и повременщиков и составляет 8% от основной заработной платы, руб.:

D=Ф_ос ·0,08 (3.19)

D_уч.= Ф_ос.уч.·0,08 = 936 066 ·0,08=74 885,3

D_вр.= Ф_ос.вр.·0,08 = 402 232 ·0,08=32 179

Общий фонд заработной платы рабочих рассчитываем по формуле (3.20), руб.:

Ф_общ = Ф_ос + D (3.20)

Ф_общ.уч. =936 066 +74 885,3 =1 010 957,3(руб);

Ф_общ.вр. =402 232 +32 179 =434 411 (руб).

Делением общего фонда заработной платы на число рабочих определяется средняя заработная плата рабочих.

Расчет фонда заработной платы ИТР, специалистов, служащих, и МОП.

Фонд заработной платы ИТР, специалистов, служащих, и МОП определяется на основе должностных окладов и численности состава этих работников по штатному расписанию. Основная заработная плата определяется как произведение месячного оклада на число рабочих месяцев в году. Длительность отпуска 24 рабочих дня, и, кроме того, учитываем неявку на работу по причине выполнения общественных и государственных обязанностей (исключая МОП) поэтому дополнительную заработную плату принимаем равной месячному окладу.

Таблица 3.8 Расчет фонда заработной платы по ИТР,

специалистам, служащим, и МОП.

Должности	Кол-во	Месячный оклад	Заработная плата
			Основная	Дополнительная	Общий фонд
Мастер	2	10000	110000	10000	120000
Итого ИТР:	2	20000	220000	20000	240000

Общий фонд заработной платы по всем категориям работающих участка определяется как сумма общего фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих, руководящих кадров, специалистов, служащих и МОП. Расчет сводим в таблицу 3.9.

Таблица 3.9 Общий фонд заработной платы по участку.

Категория работающих	Заработная плата
	Основная	Дополнительная	Общий фонд	Среднемесячная
1. Рабочие, в том числе а) основные: на участке	936 066	74 885,3	1 010 957,3	4 434
б) вспомогательные: обслуживающие оборудование не обслуживающие оборудование	201 116 201 116	16 089,5 16 089,5	217 205,5 217 205,5	4 525 4 525
2. Руководители	220 000	20 000	240 000	10 000

3.6 Расчет затрат на основные материалы

Расчёт затрат на основные материалы выполняется по формуле, руб:

,(3.21)

где Q– вес заготовки, кг;

q– вес отходов, кг;

Ц_мат– цена одного кг. материала, 30 руб.;

Ц_отх– цена одного кг. отходов, руб., 0,415 руб.;

N _год.– годовая программа запуска деталей, шт.

3.7 Смета расходов по эксплуатации и содержанию оборудования

Расчет сметы расходов по содержанию и эксплуатации оборудования ведем в следующей последовательности.

1. содержание оборудования и других рабочих мест.

а) стоимость смазочных, обдирочных материалов (масло, бензин, обтирочные протяжки, эмульсии и др.) в укрупненных расчетах равна 4% от стоимости основных материалов, руб.:

S_вм = S_ом · 0,04, (3.22)

S_вм – стоимость вспомогательных материалов, израсходованных в год, руб.; S_ом – стоимость основных материалов на годовую программу.

S_вм.уч. = 4 940 033 ·0,04 =197 601,3

б) основную и дополнительную заработную плату вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование берем из ранее рассчитанного фонда заработной платы, руб.:

S_з.вр. =217 205,5 .

в) отчисления на социальное страхование производим от суммы основной и дополнительной зарплаты вспомогательных рабочих в размере (26+2)% (S_ос), руб.:

S_ос.уч. = 434 4110,28 =121 635.

г) затраты на электроэнергию технологическую, руб. определяем по формуле (3.23), руб.:

S_эл.т.. = _эл.Ц_эл, (3.23)

где _эл. – расход электроэнергии в год, кВтч:

, (3.24)

где n_c – количество установленного оборудования на производственном участке, в ремонтно-механическом и заточном отделениях;

N_уст- установленная мощность двигателя на оборудовании (5 кВт);

К_з – средний коэффициент загрузки оборудования по времени равен 0,85;

К_м – коэффициент использования оборудования по мощности (0,7);

_с – коэффициент, учитывающий потери сети (0,96);

_Д – КПД двигателя; F_эф – эффективный фонд времени станка;

Ц_эл – цена кВтч энергии (80 коп.)

247509·0,8 = 198 007

д) расход на сжатый воздух (S_{сж. в.}), руб.:

S_{сж. в.} = _{сж. в}  Ц_{сж. в.}, (3.25)

где _{сж. в} - расход сжатого воздуха в год по всему оборудованию, (м³);

Ц_{сж. в.} – цена 1м³ сжатого воздуха (20 коп.);

(3.26)

где Н_сж.в. – расход сжатого воздуха 1 час на один станок (1,0 м³/час);

Ц_{сж. в.} – цена 1м³ сжатого воздуха (20 коп.);

S_сжв.уч. =16 560·0,2=3 312

Итак, сумма расходов по часовой статье сметы составляет:

Итак, сумма расходов по первой статье сметы составляется, руб.:

, (3.27)

S₁=197 601,3+217 205,5+121 635+198 007+3 312 =737 763