
- •Питання до іспиту з дисципліни «Організація обліку»
- •Тема 1.1 основи організації бухгалтерського обліку
- •1. Сутність організації бухгалтерського обліку.
- •1.2. Предмет, метод та завдання організації бухгалтерського обліку
- •1.3. Суб’єкти організації бухгалтерського обліку
- •1.4. Етапи та елементи організації бухгалтерського обліку
- •1.5. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві
- •Тема 2. Нормативно-правове забезпечення організації бухгалтерського обліку. Організація роботи облікового апарату
- •2.1. Основні нормативно-правові документи забезпечення обліку
- •2.2. Методичні і правові аспекти регулювання бухгалтерського обліку
- •2.3. Побудова та структура облікового апарату, призначення та функції бухгалтерії.
- •2.4. Основні об’єкти організації праці персоналу
- •2.5 Регламентація роботи бухгалтерії та обов’язків облікових працівників.
- •2.6. Відповідальність бухгалтера
- •Тема 3. Організація облікового процесу на підприємстві
- •3.1. Поняття облікової політики її склад та основні елементи.
- •3.2 . Вибір форми ведення бухгалтерського обліку
- •А) Меморіально-ордерна форма бухгалтерського обліку
- •Б) Журнально-ордерна форма бухгалтерського обліку
- •Г) Журнальна форма бухгалтерського обліку
- •Д) Комп’ютерна форма бухгалтерського обліку
- •3.3. Порядок розробки робочого плану рахунків на підприємстві
- •3.4. Організація документообігу на підприємстві
- •3.5 Організація зберігання бухгалтерських документів
- •Тема 4. Організація обліку необоротних активів
- •4.1. Нормативна база організації обліку необоротних активів.
- •4.2. Організація первинного обліку основних засобів.
- •4.3. Організація обліку надходження основних засобів, їх амортизації, ремонту та вибуття.
- •4.4. Організація обліку інших необоротних матеріальних та нематеріальних активів
1.3. Суб’єкти організації бухгалтерського обліку
З бухгалтерським обліком пов’язано три групи суб’єктів: організації, ведення і нормативного регулювання бухгалтерського обліку.
Суб’єктами організації бухгалтерського обліку є власник підприємства або уповноважений ним орган (посадова особо), який здійснює керівництво підприємством відповідно до установчих та інших розпорядчих документів, а також головний бухгалтер (або, особа, на яку покладено обов’язки з ведення бухгалтерського обліку) підприємства.
Суб’єкти ведення бухгалтерського обліку є бухгалтерська служба на чолі з головним бухгалтером або особа, на яку покладено обов’язки ведення бухгалтерського обліку на підприємстві.
Суб’єкти нормативного регулювання бухгалтерського обліку є органи державної влади, які шляхом прийняття відповідних нормативних документів регулюють повністю або частково організацію та ведення бухгалтерського обліку. В Україні такими суб’єктами є Президент України, Верховна Рада України, Кабінет Міністрів України, Міністерство фінансів України, Міністерство доходів і зборів України, Державний комітет статистики України, Національний банк України та ін. державні органи.
Дорадчим органом при Міністерстві фінансів України є Методологічна рада з бухгалтерського обліку, до компетенції якої згідно із Законом України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» входять:
– організація розробки та розгляду проектів національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку, інших нормативно-правових актів щодо
ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності;
– удосконалення організаційних форм і методів бухгалтерського обліку в Україні;
– методологічне забезпечення впровадження сучасної технології збору та обробки обліково-економічної інформації;
– розробка рекомендацій щодо удосконалення системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації бухгалтерів.
Організаційні моменти бухгалтерського обліку можуть регулюватися як на рівні держави, так і на рівні підприємств. Передумовою правильної організації бухгалтерського обліку є державне управління бухгалтерським обліком, яке повинне забезпечити єдиний підхід до відображення в обліку однотипних господарських операцій, їх оцінки, уніфікацію первинних документів, регістрів бухгалтерського обліку та форм звітності.
1.4. Етапи та елементи організації бухгалтерського обліку
Відповідно до чинного законодавства бухгалтерський облік повинен вестися з перших днів функціонування підприємства до офіціального припинення його діяльності. При створенні суб’єкта господарювання роль бухгалтера або особи, яка тимчасово виконує його обов’язки, є досить важливою, оскільки вона бере участь у підготовці та реєстрації установчих документів, відкриває рахунки в банку, реєструє підприємство в податкових та інших органах. Процес організації бухгалтерського обліку є трудомістким, вимагає ґрунтовних знань особливостей діяльності підприємства.
Процес організації бухгалтерського обліку передбачає три етапи:
Перший етап: створення суб’єкта господарювання (складання протоколу
зборів засновників, який передбачає прийняття рішення щодо затвердження керівника на посаді, він автоматично, відповідно до законодавства, визнається
відповідальною особою за організацію бухгалтерського обліку);
Другий етап:організація бухгалтерського обліку (цей етап передбачає три
взаємопов’язані напрямки: методичний, технологічний і організаційний);
Третій етап:упорядкування і вдосконалення системи обліку – етап, який супроводжує життєдіяльність підприємства для забезпечення ефективного функціонування обліку та його ведення
Напрями організації бухгалтерського обліку (методичний, організаційний, технологічний) забезпечують формування системи бухгалтерського обліку та здійснення його процесу в умовах конкретного суб’єкта господарювання.
Методичний напрям– це вибір системи певних способів і прийомів, що дозволяє бухгалтерському обліку здійснювати свої функції:
1) вибір методики оцінки активів, списання витрат майбутніх періодів, калькулювання собівартості, нарахування резерву сумнівних боргів, фондів спеціального призначення тощо;
2) встановлення критеріїв розмежування основних засобів, малоцінних необоротних матеріальних активів та МШП;
3) вибір методів нарахування амортизації необоротних активів.
Технологічний напрям- це вибір оптимальної форми бухгалтерського обліку, що найбільш повно відповідає галузі та масштабу підприємства:
1). вибір способів обробки облікових даних (вручну чи комп’ютеризовано);
2) розробка форм внутрішньої звітності і порядку її заповнення;
3) встановлення строків і порядку проведення інвентаризації;
4) визначення випадків залучення фахівців (сторонніх осіб) для проведення інвентаризації специфічних для підприємства об’єктів майна та зобов’язань;
5) вибір номенклатури бухгалтерських рахунків з аналітичними розрізами до них;
6) розробка форм первинних документів і графіку документообороту;
7) встановлення порядку зберігання документів, у т.ч. електронних, в архіві і доступ до них.
Організаційний напрям- це організація роботи облікового апарату. Він
поєднує наступні чинники:
1) вибір оптимальної форми організації обліку (централізована, децентралізована);
2) організація роботи бухгалтерської служби (розробка організаційно-розпорядчих документів);
3) встановлення норм праці, необхідних для виконання робіт і визначення оптимальної чисельності облікових працівників;
4) формування політики підбору облікових працівників та підвищення їх кваліфікації;
5) встановлення порядку атестації бухгалтерів;
6) правове, технічне та методичне забезпечення роботи облікових працівників;
7) розробка правил ділової етики облікових працівників;
8) порядок приймання-передачі справ при зміні бухгалтера;
9) організація архіву бухгалтерських документів.