Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
186
Добавлен:
04.01.2014
Размер:
1.73 Mб
Скачать

Баланс движения населения и трудовых ресурсов

Сферы деятельности и труда, полу- чающие

тру-

довые

ресу- рсы

Нали-чие на начало года

Направления движения

Всего пос-тупление

На-ли-чие на

Ко-нец года

внешние

внутренние

Cферы деятель-

Ности и труда, отда- ющие трудо- вые ресурсы

всего

роди-лись1

прибыло из др. эконо-мич. районов

про-чие источ-ники поступления

трудовые ресурсы, занятые в экономике (в разрезе принятой классификации отраслей и профес. групп)

дети и под-ростки в возрас-те до 16 лет

1

2

3

4

5

6

7 8

9

10

I. Трудовые ресурсы, занятые в эко-номике (в разрезе принятой классификации отраслей и про-фессиональных групп)

II. Безработные.

III. Население в трудоспособном возрасте, занятые в домашнем и лич-ном подсобном, сельском хозяйстве

I

II

Продолжение

IV. Учащиеся 16 лет и старше (с отрывом от производства)

V. Прочие группы трудовых ресурсов

VI. Итого трудовых ресурсов

VII. Неработаю-щие пенсионеры и иждивенцы старше трудоспособного возраста

VIII. Дети и подростки в воз-расте до 16 лет

IX. Итого население старше трудоспособного возраста

X. Население – всего

Выбыло в процессе передвижения – всего

В том числе в другие экономические районы

Умерло

Прочие выбытия

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х III

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

В первой части баланса содержится информация о численности населения, прибывшего из внешних источников (к ним относятся прибывшие из других районов); во второй - шахматная часть - данные об отраслевых, профессиональных, социальных потоках, где по строкам представлена информация о том, из каких отраслей (профессиональных, социальных групп) и в каком количестве получает данная отрасль (профессиональная, социальная группа) рабочую силу; а по колонкам - куда и в каких масштабах последняя выбывает из данной отрасли; третья часть дает информацию о численности мигрирующего населения в другие регионы, а также умерших.

Итоговыми показателями выступают данные о численности и структуре населения на начало и конец исследуемого периода по видам деятельности, занятий, социальным и квалификационным группам.

Баланс движения населения и трудовых ресурсов отображает качественную сторону процесса движения и представляет его обобщенную характеристику во всем многообразии форм его проявления. В то же время он учитывает и качественную природу этого процесса, т.к. показывает изменения структур населения. Особенностью баланса является и то, что его компоненты выступают в виде взаимосвязанных экономико-статистических показателей, одновременно характеризующих прибытие работника в определенную сферу экономической деятельности (отрасль, вид занятий, профессия), социальную и квалификационную группу из каждой другой и их выбытие во все другие. Отдельный элемент движения в балансе рассматривается, таким образом, не изолированно, а как составная часть совокупного движения, имеющего определенное направление.

Это обусловлено балансовым равенством:

Nj(t) +Pj Vj =Nj(t + 1),

где N - численность занятых в отрасли (социальной сфере, профессиональной группе);

P и V - соответственно численность принятых и уволенных работников;

j - наименование отрасли (социальной сферы, профессиональной группы);

t - время.

Баланс, заданный в виде матричного уравнения, выглядит следующим образом:

N(t+1)=Nt+P(t+1)-V(t+1)+R(t+1)-L(t+1),

где Nt= (N1(t),N2(t)...Nn(t)) - вектор численности работников поnкатегориям занятости на конец периодаt;

P(t + 1)= (P1(t + 1),P2(t + 1)...Pn(t + 1)) - вектор прибытия работников в каждую категорию из всех других, т.е.

Pj(t + 1) =Nij(t+ 1), гдеj = 1 -n;

Nij(t+ 1) - общая численность работников, переходивших в течение периода (t+ 1) из категорийiв категориюj(включая «повторный счет»);

V(t + 1)= (V1(t + 1),V2(t+ 1)...Vn(t+ 1)) - вектор выбытия работников из каждой категории во все прочие, т.е.

Vi(t + 1) =Nij(t + 1), гдеi =1 -n;

R(t + 1)= (R1(t+ 1),R2(t+ 1)...Rn(t+ 1)) - вектор поступлений в каждую категорию из внешних (по отношению к рассматриваемым категориям занятости) источников, т.е.

Rij(t + 1) =Rij(t+ 1), гдеj= 1, 2,...n;

Rij(t+ 1) - общая численность прибывших из i-го внешнего источника поступления в течение периода (t+ 1) в категориюj;

L(t + 1)= (L1(t + 1),L2(t + 1)...Ln(t + 1)) - вектор выбытий из каждой категории за пределы системы изnкатегорий занятости;

Lij(t+ 1) =(Lij(t+ 1), гдеi = 1, 2,...n;

Lij(t+ 1) - общая численность выбывших вj-м направлении выбытия в течение периода (t + 1) из категорииi;

k- число внешних по отношению к системе изnкатегорий занятости источников поступления (и соответствующих им направлений выбытия) населения и трудовых ресурсов.

Баланс отражает изменение численности трудовых ресурсов и рабочей силы и структурные сдвиги в занятости за определенный период времени. Он может быть построен на разных уровнях: предприятие (его подразделения), отрасль экономики, в целом на уровне национальной экономики, а также на уровне конкретной территории. Каждый из них представляет самостоятельный интерес для изучения мобильности рабочей силы. Однако наибольшее практическое значение имеет построение территориальных балансов подвижности, поскольку в этом случае появляется возможность выявить региональную специфику рынка труда и мобильность рабочей силы во всех ее формах и, следовательно, разработать систему рекомендаций конкретного характера по регулированию занятости.

Для комплексного изучения мобильности населения целесообразна разработка системы балансов, включающая четыре баланса:

1) отраслевой, характеризующий взаимосвязь естественной, территориальной и отраслевой мобильности;

2) профессиональный - связь естественной, территориальной и профессиональной мобильности;

3) социальный - связь естественной, территориальной и социальной мобильности;

4) внутрипрофессиональный, который характеризует изменение профессионального мастерства работников, не изменяющих профессию во взаимосвязи с естественным и территориальным движением.

Такая система балансов дает всестороннее представление о взаимосвязи процессов мобильности и формирования рабочей силы (экономически активного населения).

Балансы движения населения и трудовых ресурсов разрабатывались в экспериментальном порядке в ряде бывших союзных республик в 70-80-х годах. Сегодня в условиях становления рыночной экономики, обеспечения процессов их регулирования и оказания помощи отдельным регионам роль таких балансов неизмеримо возросла.

Соседние файлы в папке Учебные пособия и методические указания