I II III
Рис. 10. Кривые безразличия, совмещенные с бюджетной линией
Как видно из графика, при данном бюджетном ограничении работник имеет две возможности достижения определенного уро-вня полезности - IиII. Уровень полезности, соответствующий кривой безразличияIII, не может быть определен, поскольку он не соответствует нашим условиям в данный момент времени. Причем для кривойIу работника есть несколько вариантов получения дохода (работы) с одинаковой полезностью - точкиВиЕ. Очевидно, что кривая безразличияII, касающаяся только в одной точке (А) бюджетной линии, имеет и более предпочтительный уровень полезности.Эта точка соответствует максимальному уровню полезности для работника сочетания досуга и дохода и отражает предельную норму замещения дохода досугом.
Потребность в досуге современная экономическая наука рассматривает наряду с потребностью в любом другом товаре или услуге. Поэтому индивидуальное поведение человека на рынке труда, или индивидуальное предложение труда, обусловлено, при прочих равных условиях, спросом на досуг, который связан с проявлением двух видов эффектов - дохода и замещения.
Поскольку предложение труда и спрос на досуг взаимозаменяемы во времени, а в нашем примере предельная норма замещения дохода досугом равна дневной заработной плате, или часовой ставке заработной платы, то, исходя из условного допущения о равенстве цены одного часа досуга и часовой ставки заработнойплаты, спрос на досуг можно представить в виде функции, по крайней мере, двух переменных: часовой ставки заработной платы и дохода, полученного в течение определенного времени.
Очевидно, что доход тесно связан с изменением часовой ставки заработной платы. Если увеличивается последняя, то вследствие роста дохода увеличивается спрос на досуг, как на любой другой товар или услугу. Нерыночные виды деятельности поглощают большее количество отведенного времени, чем ранее, а часы работы уменьшаются. Это явление получило название «эффект дохода», который может действовать как в сторону увеличения предложения труда, так и в сторону его уменьшения.
Эффект дохода - это изменение продолжительности рабочего времени под воздействием изменения дохода при неизменной часовой ставке заработной платы.
Изменение (рост, снижение) часовой ставки заработной платы приводит не только к изменению дохода, но и, учитывая норму замещения, равную часовой ставке заработной платы (которая, в свою очередь, приравнивается к цене часа досуга), изменению вмененных (альтернативных) издержек досуга. Возрастание цены часа досуга сокращает спрос на него и в то же время увеличивает предложение труда. Это явление получило название «эффекта замещения», который действует независимо от изменения дохода.
Эффект замещения представляет собой изменение продолжительности рабочего времени под воздействием изменения часовой ставки заработной платы при неизменном уровне дохода.
Таким образом, индивидуальное предложение труда подвержено влиянию двух противоположно направленных эффектов, ослабляющих действие друг друга. Причем в каждый данный момент времени один из них является преобладающим, а их взаимодействие характеризуется равнодействующей, для определения влияния которой на предложение труда необходимо попытаться выделить действие каждого из эффектов в «чистом виде». Равнодействующая, или разница между эффектами, отражает то изменение в соотношении досуга и дохода под влиянием изменения часовой ставки заработной платы, которое соответствует максимальному уровню полезности этих двух благ. Рассмотрим, какова равнодействующая этих двух эффектов при: а) преобладании эффекта замещения и б) преобладании эффекта дохода.
При преобладании «эффекта замещения» продолжительность рабочего времени увеличится от DН1 до DН2, а досуга - сократится от ОН1 до ОН2 (рис. 11). Максимальный уровень полезности двух благ переместится из точки А1 в точку А2, что соответствует возрастанию дохода от I1 до I2. В то же время действие «эффекта дохода» направлено в сторону некоторого ослабления «эффекта замещения», и, следовательно, увеличение рабочего времени произойдет в меньшей степени, а реальный уровень полезности - точка равновесия - установится в некоторой точке А3. Пользуясь правилами графического анализа, проведем новую бюджетную линию DВ' параллельно касательной, проходящей через точку А2, и получим искомую точку А3 (точку касания новой бюджетной линии и кривой безразличия), соответствующую возросшему уровню дохода до I3, обусловленного действием «эффекта дохода» в «чистом виде». Таким образом, равнодействующая двух эффектов (Н1 - Н3) сокращает действие «эффекта замещения», а значит, действительное сокращение часов досуга произошло от ОН1 до ОН3, а рабочее время составляет DН3, т.е. увеличилось на величину наблюдаемого изменения (Н1 - Н3).
Дневной
доход, руб.
В'
В I2 I3 I1
O
H2
H3
H1
D
Время
досуга,
ч
Время работы, ч
Рис. 11. Преобладание эффекта замещения при росте ставки
заработной платы
В I1 I3 I2 Дневной
доход, руб.
O
H1
H3
H2
D
Время
досуга,
ч
Время работы, ч
Рис. 12. Преобладание эффекта дохода при росте ставки заработной платы
Наблюдаемое изменение в уровне полезности двух благ - работы (дохода) и досуга - при преобладании эффекта дохода показано на рис. 12.
При росте заработной платы трудовая мотивация работника возрастает, работник отдает предпочтение трудовой деятельности, наблюдается «эффект замещения», но до определенного уровня дохода, например до W0. Однако после уровня W0 начинает доминировать «эффект дохода» (при этом «эффект замещения» сохраняется), и спрос на досуг возрастает, а трудовая активность снижается. В то же время, это снижение гораздо меньше, чем то, которое могло бы возникнуть при росте дохода, не сдерживаемого «эффектом замещения». Таким образом, индивидуальная кривая предложения труда выражает прямую зависимость между часовой ставкой заработной платы и количеством времени для работы на интервале АВ и обратную - на интервале ВС (рис. 13).
W
W0
0 Дневная
заработная плата,
руб. (доход)
С
В
А
Время
работы, ч
Рис. 13. Индивидуальная кривая предложения труда, выражающая связь между «эффектом замещения» и «эффектом дохода»
Теория потребительского поведения применительно к рынку труда имеет практическое значение при формировании социально-экономической политики, в частности социальной поддержки различных слоев населения. Социальные программы, связанные с ростом доходов населения, приводят к увеличению потребности в досуге и снижению предложения труда. И, наоборот, снижение общего уровня благосостояния населения ведет к увеличению предложения труда. В этом проявляется действие «эффекта замещения».
В отличие от кривой индивидуального предложения труда кривая рыночного (совокупного) предложения Ls имеет плавно восходящую конфигурацию и отражает прямую зависимость между ставкой заработной платы и предложением на рынке труда (рис. 14).
Если предположить, что уровень заработной платы на всех профессиональных рынках труда остается некоторое время неизменным, а на рассматриваемом нами - возрастает, то очевидно, что число желающих избрать данную профессию будет увеличиваться. Следовательно, предложение труда данной профессии будет расширяться. Кривая предложения труда Lsбудет сдвигаться вправо (рис. 14,a).
В случае, если заработная плата по какой-либо причине будет снижаться, то это вызовет отток желающих трудиться в данной отрасли по данной профессии. Соответственно предложение труда на рассматриваемом профессиональном рынке сократится и кривая предложения труда сместится влево (рис. 14, б).
W Cтавка заработной платы,
руб. L
(количество работников) б
W Cтавка заработной платы,
руб. L
(количество работников) а 0 Ls2 Ls 0 Ls Ls1
Рис. 14. Сдвиги кривой предложения труда под влиянием роста (а) и снижения (б) заработной платы