
- •Хмельницький університет управління та права
- •ТЕМА 1.
- •Питання:
- •Ключові слова:
- •Джерела:
- •Желюк Т.Л. Державна служба: навчальний посібник / Т.Л. Желюк. – К.: Професіонал, 2005.
- •Палеха Ю.А. Етика ділових відносин: Навч.посібник. – К.: Кондор, 2008. – 356с.
- •Нормативно-правові акти:
- •Замість вступу
- •Сьогодні, як ніколи раніше, ефективність праці апарату державного управління
- •ЧИ ІСНУЄ В УКРАЇНІ В
- •1. Сутність і співвідношення понять
- •Мораль - це особлива форма суспільної свідомості і вид суспільних відносин, один із
- •Основні складові
- •інститутом
- •Суспільна мораль вбирає в себе ті норми і принципи, які визнані обов’язковими в
- •Рівень моральності
- •Рівень моральності
- •МОРАЛЬ
- •Етика – це філософська наука, яка вивчає мораль, з'ясовує її місце в системі
- •“Кожна суспільна верства
- •Етики державного управління
- •2. Деонтологія державного
- •Деонтологія – наука про професійні обов’язки,
- •Інші трактування деонтології
- •Основні етичні принципи державної служби:
- •Деонтологія державного
- •3. Правові основи деонтології державного службовця
- •ДС як наука
- •Види державної служби:
- •Види державної служби
- •Публічна служба та її види
- •У ст. 42 Конституції України, ст.ст. 5, 10, 11, 12, 13, 14, 16,
- •Закон України “Про державну службу” від 16 грудня 1993р.
- •професіоналізму,
- •Етика поведінки державного службовця
- •Загальні правила поведінки державного службовця
- •При прийнятті на державну службу державний службовець знайомиться з цими правилами, про що
- •Загальні правила поведінки державного службовця складаються з таких розділів:
- •12 правил етичної поведінки
- •ПРАВИЛА ЕТИЧНОЇ ПОВЕДІНКИ
- •Стаття 38. Додержання вимог закону та етичних норм поведінки
- •Стаття 41. Неупередженість
- •4. Формування якостей ідеального державного службовця. Вимоги до особистості керівника державної установи
- •Вимоги до особистості
- •5.Бюрократична організація
- •Основні концепції бюрократичної організації:
- •1).“ Критична ” концепція бюрократичної організації (К.Маркс)
- •Основними рисами бюрократичної організації К.Маркс вважав такі:
- •За К.Марксом: “ Бюрократія - це організм-паразит, принципово неспроможний бути ані носієм розумного,
- •2). Концепція "раціональної" бюрократії (В.Вільсон, М.Вебер кін. XIX – поч. XX ст.)
- •Бюрократія для М.Вебера:
- •Основні принципи бюрократії за
- •3).“ Реалістична ” концепція бюрократичної організації (Г.Саймон, Ч.Барнард) – серед.ХХ ст.
- •4). “ Дисфункціональна теорія ” В.Остром і Д.Валдо
- •Бюрократія і бюрократизм
- •Бюрократизм
- •Бюрократизм означає:
- •Напрями боротьби з бюрократизмом в апараті управління:
- •6. Професіоналізм та безперервне навчання державних службовців
- •У понятті «професіоналізм» відображається такий ступінь оволодіння людиною структурою
- •Професіоналізація - впровадження
- •постійну актуалізацію змісту і оновлення державних стандартів професійного навчання, що відповідає перспективам розвитку
- •В організаційну структуру
- •23 обласних (міських) центри перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів
- •ЦПК регіональних інститутів навчають службовців III-IV категорій.
- •більше 70 галузевих навчальних закладів перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів, що мають відповідну
- •Підвищення кваліфікації за складовими загальнонаціональної

Хмельницький університет управління та права
Навчальна дисципліна
“ВСТУП ДО СПЕЦІАЛЬНОСТІ”
Для підготовки фахівців
освітньо-кваліфікаційного рівня Магістр
з напряму підготовки 1501 Державне управління
© Гаман Тетяна Василівна, к.держ.упр., доцент 2015 р.

ТЕМА 1.
Деонтологія державного службовця: як наука та навчальна дисципліна.
Загальна характеристика діяльності та правил поведінки державного службовця.
Бюрократія та подолання бюрократизму на державній службі

Питання:
1.Сутність і співвідношення понять мораль і етика. Етика державного управління.
2.Деонтологія державного службовця. Основні етичні принципи державної служби.
3.Правові основи деонтології державного службовця.
4.Формування якостей ідеального
державного службовця. Вимоги до особистості керівника державної установи.
5. Бюрократична організація і подолання бюрократизму.
6. Професіоналізм та безперервне навчання державних службовців

Ключові слова:
деонтологія, державна служба, державний службовець, професіоналізм, професіоналізація, ідеальний держслужбовець, керівник, бюрократична культура, бюрократія, бюрократизм, бюрократ, професіонал, чиновник.

Джерела:
Державна служба : підручник : у 2 т. / Нац. акад. держ. упр. при Президентові України ; редкол. : Ю. В. Ковбасюк (голова), О. Ю. Оболенський (заст. голови), С. М. Серьогін (заст. голови) [та ін.]. - К. ; Одеса : НАДУ, 2012. - Т. 1. - 372 с. Електр.ресурс. – [Режим доступу]: http://www.academy.gov.ua/%5CNMKD%5Clibrary_nadu %5CPidruchnuiky_NADU%5C2aa8d08a-a24e-4579-a834- 2b601099c0bd.pdf
Державна служба: навчальний посібник / Кол.авт.; за заг.ред. Проф. С.М.Серьогіна. – К.: ТОВ «СІК ГРУП Україна», 2012. – 526с.
Гомаль В. П. Державна служба: курс лекцій / В. П. Гомаль, В. О. Чукаєва. - Д.: Наука і освіта, 2002. – 304 с.
Державна служба: органiзацiйно-правовi основи i шляхи розвитку: монографія /За заг. ред. В.Б.Авер’янова; Кол. авт.: В.Б.Авер’янов, С.Д.Дубенко, Н.Р.Нижник та iн. - К.: Вид. дiм “Iн Юре”, 1999. - 273 с.
Державне управління: навч.посіб. / А.Д.Мельник, О.Ю.Оболенський, А.Ю.Васіна, Л.Ю.Гордієнко -К.: Знання-Прес, 2003. – 343 с.

Желюк Т.Л. Державна служба: навчальний посібник / Т.Л. Желюк. – К.: Професіонал, 2005. – 576 с.
Лазор О. Державна служба в Україні: навч.посіб. (Публічна служба)./ О.Лазор, О.Лазор – К.: Дакор, КНТ, 2005. – 472 с.
Малиновський В. Я. Державна служба: теорія і практика: навч. посіб. - К.: Атіка, 2003. – 160 с.
Оболенський О.Ю. Державна служба: Навч. посіб. / О.Ю.Оболенський. - К.: КНЕУ, 2003. – 344 с.
Оболенський О.Ю. Державна служба: Навч. посібник. / [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://studentbooks.com.ua/
content/view/1214/76/
Черноног Є.С. Державна служба: історія, теорія і практика: Навч.посіб. – К.: Знання, 2008. – 458с.

Палеха Ю.А. Етика ділових відносин: Навч.посібник. – К.: Кондор, 2008. – 356с.
Політична етика: Опорний конспект лекцій до навч.курсу / Уклад. М.М.Логунова. – К.: Вид-во НАДУ, 2007. - 56с.
Неліпа, Д. В. Основні чинники забезпечення якості державної служби / Д. В. Неліпа // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України : наук. журн. [Текст] / Нац. акад. держ. упр. при Президентові України. - К. : НАДУ, 2015. - № 1. - С .69-75.
Пірен, М. І. Людський фактор в управлінській культурі та державній службі України / М. І. Пірен, І. В. Пержун // Вісник НАДУ при Президентові України : наук. журн. [Текст] / Нац. акад. держ. упр. при Президентові України. - К. : НАДУ, 2015. - № 1. - С .76-82.
Сурай, І. Г. Сучасне лідерство в державному управлінні: методологічні аспекти формування знань, умінь та навичок / І. Г. Сурай // Вісник НАДУ при Президентові України : наук. журн. [Текст] / Нац. акад. держ. упр. при Президентові України. - К. : НАДУ, 2015. - № 1. - С .54-59.

Нормативно-правові акти:
1.Про державну службу: Закон України від
16.12.1993 № 3723-XII [Електронний ресурс] – Режим
доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3723-12.
2.Про запобігання корупції: Закон України
від 14.10.2014 № 1700-VII [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1700-18/page2.
3.Про правила етичної поведінки: Закон України від 17.05.2012 р. Електронний ресурс [Режим доступу] http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb_n/webproc4_2? id=&pf3516=4420-D&skl=7 ВТРАТИВ ЧИННІСТЬ
4.Загальні правила поведінки державних службовців: Наказ Головдержслужби України від 04.08.2010 р. №214 (Зареєстровано в Мінюсті 11.11.2010 р. №1089/18384).

Замість вступу 
Кризовий стан українського суспільства, соціально-економічний і правовий хаос в державі створили всі умови для торжества корумпованого чиновництва та виявлення найогидніших рис бюрократизму.
Свавілля і корупція на всіх рівнях та у всіх сферах державної влади сягнули величезних масштабів, підриваючи тим самим підвалини молодої української державності, позбавляючи її довіри й поваги з боку народу.

Сьогодні, як ніколи раніше, ефективність праці апарату державного управління
залежить від стану моралі та етики суспільних відносин, професійної культури службовців, їх особистих моральних якостей.
В.В. Цвєтков (див.: Державне управління: Основні фактори ефективності (політико- правовий аспект).
- Х.: Право, 1996. - С.118).