2. Організація та керівництво практикою

2.1. Порядок проходження практики

Перед проходженням практики студент оформляє договір на проведення практики з підприємством чи установою, проходить інструктаж з техніки безпеки та отримує індивідуальне завдання. Зміст індивідуального завдання студента конкретизується та уточнюється залежно від характеру бази практики. Конкретизують завдання практики її керівники від кафедри фінансів і бази практики.

Індивідуальні завдання конкретизують програму практики і спрямовані на те, щоб кожен студент здобув знання і навички для подальшого використання при написанні дипломної роботи.

Можливі бази практики: промислові підприємства всіх форм власності, банки, КРУ, Казначейство, фінансові управління, Пенсійний фонд та інші.

2. Обов’язки і права студента – практиканта

Студент-практикант повинен з’явитися на місце проходження практики у термін, установлений наказом ректора. Прибувши на підприємство (установу, організацію), де має проходити практику, студент зобов’язаний:

• простежити за оформленням адміністрацією наказу про проходження практики і про призначення керівника практики від підприємства (установи, організації);

• затвердити у керівників план-графік проходження практики;

• у разі потреби оформити перепустку на підприємство (установу, організацію).

Під час практики необхідно:

• дотримуватися правил внутрішнього розпорядку і вимог трудового законодавства на рівні з працівниками підприємства;

• виконувати план, підготовлений і затверджений керівниками від кафедри і підприємства;

• виконувати вказівки керівника практики від підприємства (установи, організації);

• оформляти щоденник за встановленою формою.

2. Керівник практики від університету зобов’язаний:

• Систематично контролювати хід виконання програми практики згідно з установленим графіком.

• Проводити консультації для студентів із питань практики згідно з графіком.

• Доповідати на кафедрі про хід виконання практики кожним студентом.

• Зробити висновок про роботу студента.

• Дати оцінку за практику із занесенням у відомість та залікову книжку і подати відгук на дипломну роботу.

2.4 Керівник практики від підприємства (установи, організації) зобов’язаний:

• доручати практикантові роботу згідно з графіком;

• давати відповідні пояснення;

• перевіряти правильність і своєчасність виконання роботи, а також записи в щоденнику;

• регулярно оцінювати якість виконаної роботи;

• контролювати дотримання студентом-практикантом трудової дисципліни;

• дати відгук про виконану роботу студента на підприємстві (установі, організації) та рецензію на магістерську дипломну роботу.

2.5. Форми і методи контролю

Переддипломна практика розглядається як одна із складових частин навчального процесу. Студент несе відповідальність за прогули та за якість набутого досвіду під час проходження практики. Студент самостійно складає робочий план проходження практики і узгоджує його з керівником практики від кафедри та керівником від бази практики. За керівником від кафедри закріплені функції контролю і консультації з незрозумілих питань. Керівник практики від кафедри в будь-який час може перевірити проходження практики студентом. Студент отримує щоденник з практики від керівника, який заповнюється впродовж практики.