
- •Тема 1. Методика идентификации и обоснования организационно-правовых форм предприятий в Республике Беларусь
- •Признаки идентификации организационно-правовых форм предприятий Республики Беларусь
- •Тема 2. Методика обоснования выбора места расположения предприятия
- •Алгоритм оценки бизнесной привлекательности регионов Республики Беларусь
- •Тема 3. Методика оценки потенциальных возможностей людей заниматься предпринимательством
- •Алгоритм оценки потенциальных способностей людей заниматься бизнесом
- •Тема4.Методика определения уровня концентрации производства
- •Задания для практических занятий
- •Данные о реализации молочной продукции
- •Тема 5.Методика определения специализации предприятий
- •Задания для практических занятий
- •Тема 6. Методология определения стоимости имущества денационализируемого предприятия
- •6.1. Алгоритм определения стоимости имущества
- •Денационализируемого предприятия
- •6.2. Методика определения оценки стоимости имущества предприятия согласно затратному подходу
- •Ведомость переоценки основных фондов на 1.01
- •6.3. Методика обоснования рыночных методов оценки имущества денационализируемого предприятия
- •6.4. Методика обоснования доходных методов оценки имущества денационализируемого предприятия
- •Задания для практических занятий
- •Тема 7. Методика оценки стоимости предприятия
- •7.1. Научные основы оценки стоимости предприятия
- •Определение величины чистых активов предприятия (в балансовой оценке)
- •Скорректированный баланс, тыс. Руб.
- •7.2. Гудвилл и методика его оценки
- •Примерные значения коэффициентов (множителей) для оценки гудвилла
- •7.3. Методика определения стоимости предприятия на основе вычисления балансовой оценки чистых активов
- •Наличие основных средств предприятия (название)
- •Оборотные активы предприятия (название) на 01.01…г.
- •Оценка стоимости предприятия на 01.01…г.
- •7.4. Методика определения стоимости предприятия на основе оценки его доходности
- •Методы оценки стоимости предприятия по его доходу (рыночной деятельности)
- •Расчет оценки будущих наличных денежных поступлений в компанию
- •Задания для практических занятий
- •Тема 8. Методология оценки эффективности функционирования предприятия
- •8.1. Научные основы оценки эффективности
- •Функционирования предприятия
- •8.2. Методика оценки рейтинга предприятия
- •8.3. Методика оценки инвестиционного климата предприятия
- •8.4. Методика оценки деловой активности предприятия
- •8.5. Методика оценки эффективности производственной деятельности предприятия
- •Целевые установки основных участников бизнеса на предприятии
- •Показатели эффективности функционирования предприятия
- •8.6. Методика оценки эффективности финансовой деятельности предприятия
- •Экспресс-анализ финансовой деятельности предприятия
- •8.7. Методика оценки рентабельности предприятия
- •Часть выручки, идущая на покрытие издержек
- •Рассчитав величину прибыли, необходимо приступить к определению рентабельности деятельности предприятия, используя алгоритм, который приведен в таблице 36.
- •Алгоритмрасчета показателей рентабельности деятельности предприятия
- •8.8. Методика оценки финансового состояния предприятия
- •Алгоритм расчета показателей финансовой независимости (собственных источников средств предприятия)
- •По критерию покрытия денежными средствами себестоимости продаж и чистого самофинансируемого дохода, тыс. Руб.
- •Алгоритм расчета показателей покрытия кредиторской задолженности денежными средствами и соотношения кредиторской и дебиторской задолженности
- •8.9. Методика оценки платежеспособности предприятия
- •Показатели ликвидности баланса предприятия
- •Алгоритм расчета показателей ликвидности предприятия
- •Алгоритм расчета показателей динамики денежных средств предприятия
- •Алгоритм расчета платежеспособности предприятия
- •Алгоритм расчета показателей платежеспособности предприятия при учете реализации по отгрузке
- •8.10. Методика оценки рейтинга предприятия на рынке ценных бумаг
- •Алгоритм расчета показателей рейтинга ценных бумаг предприятия
- •Методика учета экономических интересов участников бизнеса при оценке положения предприятия на рынке ценных бумаг
- •8.11. Методика учета инфляции при оценке эффективности деятельности предприятия
- •Инфляция (рост цен на активы)
- •8.12. Методика оценки экономической эффективности деятельности предприятий с иностранным капиталом
- •Алгоритм оценки эффективности предприятия с иностранными инвестициями
- •Задания для практических занятий
- •Расчет эффекта производственного левериджа
- •Тема 9. Методика прогнозирования финансовой деятельности предприятия
- •9.1. Научные основы прогнозирования финансовой деятельности предприятия
- •Финансовые результаты оао "а" в реальных ценах
- •Финансовые результаты оао "а" в номинальных ценах
- •Прогнозный баланс, млн. Руб.
- •9.2. Методика прогнозирования объема продаж
- •9.3. Методика контроллинга безубыточного функционирования предприятия
- •Отчет о фактических и запланированных объемах продаж тракторов, шт.
- •Рентабельность инвестированного капитала
- •Задания для практических занятий
- •Тема 10. Методика оценки эффективности использования персонала предприятия и его оплаты
- •10.1. Методика определения показателей наличия и использования персонала
- •Эффективность использования рабочего времениОао «х»
- •10.2. Методика планирования потенциального резерва работников
- •Примерный перечень вопросов для собеседования с кандидатом на работу в качестве экономиста
- •16. Общая ориентация. Определили ли Вы собственные цели в жизни? Имеются ли у Вас соображения о том, какая должность будет удовлетворять Вашим интересам, знаниям, навыкам и целям?
- •10.3. Методика составления гибкого рабочего графика
- •10.4. Методика обоснования критериев оплаты труда и методы расчета заработной платы
- •Многомерный метод оценки труда
- •Методы учета полноты и уровня требований при оценке труда
- •10.5. Методика применения основных форм и систем оплаты труда
- •Расчет повременного заработка
- •Расчет повременного заработка
- •Расчет повременного заработка
- •Расчет сдельного заработка
- •10.6. Методика применения тарифной системы на предприятии
- •10.7. Методика повышения тарифной части заработной платы работников предприятия
- •Тарифные разряды специалистов
- •10.8 Методика определения коэффициента трудового участия работника (кту)
- •Пример расчета заработка по бестарифной системе оплаты труда
- •10.9. Методика обоснования фонда заработной платы предприятия
- •Задания для практических занятий
- •Тема 11. Методология и инструменты определения цен
- •11.1. Методика определения оптимальных цен на товары и услуги
- •11.2. Методика определения цены на основе расчета безубыточности производства и реализации товара, услуги
- •11.3. Методика определения цены товара, услуги на основе зачетного метода исчисления ндс
- •Потребительским товарам при использовании зачетного метода
- •11.4. Методы определения цены на основе прогрессивного (затратного) подхода
- •Исчисления маржинального дохода
- •11.5. Методика формирования отпускной цены предприятия
- •11.6. Методика классификации затрат и способы калькулирования себестоимости единицы продукции
- •Продукции при формировании цены на основе полных затрат
- •11.6. Методика определения цены товара, услуги на основе ретроградного (рыночного) подхода
- •11.10. Методика формирования оптимальных ценовых взаимоотношений предприятий-партнеров по бизнесу
- •11.11. Методика определения цены с учетом условий поставки и страхования
- •Учета транспортных затрат и затрат страхования товара, млн. Руб.
- •Задания для практических занятий
- •Тема 12. Методология обоснования сметы расходов денежных средств
- •Задания для практических занятий
- •Тема13. Методика обоснования сравнительных преимуществ финансирования за счет собственного и заемного капитала
- •Задания для практических занятий
- •Тема 14. Методика разработки финансового плана предприятия
- •Задания для практических занятий
- •Тема 15. Методика разработки финансовых решений
- •Задания для практических занятий
Тема 1. Методика идентификации и обоснования организационно-правовых форм предприятий в Республике Беларусь
Выбор организационно-правовой формы предприятия в республике Беларусь регламентируется Гражданским кодексом и специальными законами, учитывающими основные интересы участников его создания и функционирования (инвесторов, предпринимателей, топ-менеджеров, менеджеров, специалистов, технических и технологических работников). Основными признаками идентификации организационно-правовой формы предприятия выступают:
правоспособность;
состав учредителей и участников;
порядок учреждения;
капитал и вклады;
отношения собственности и имущество учредителей;
ответственность;
органы управления предприятием;
управление бизнесом;
распределение прибылей и убытков;
ликвидация и др.
Организационная форма определяет порядок первоначального создания имущества (уставного фонда) предприятия и процесс использования созданной добавленной стоимости, полученной прибыли. Данный порядок включает в себя перечень учредителей предприятия, форму объединения их капиталов, способы распределения добавленной стоимости, прибыли и др.
Правовая форма представляет собой систему политических, организационно-правовых, социально-экономических, технических норм, определяющих характер экономических отношений между собственниками и наемным персоналом предприятия, а также между предприятием и другими субъектами бизнеса, потребителями товаров и услуг, налогоплательщиками, представителями органов государственной власти и различных социальных кластеров населения. Правовая форма характеризует и регламентирует права, обязательства и ответственность собственников в процессе создания, функционирования, ликвидации или реорганизации предприятия.
В процессе обоснования организационно-правовой формы предприятия следует учитывать потенциальную его доходность, возможность человека максимально реализовать свои жизненные интересы: желание самостоятельно принимать решение как ему работать, как реализовывать свой интеллектуальный потенциал с целью получения максимального дохода, включая и организацию эффективного бизнеса, и т.д. Наряду с тщательным учетом жизненных интересов человека архиважно учитывать и возможность привлечения частных инвестиций, без которых всякое эффективное функционирование предприятий, как показывают результаты изучения опыта различных государств с транзитной экономикой, невозможно. Следовательно, можно констатировать, что в процессе обоснования выбора того или иного вида предприятия следует руководствоваться "золотой" триадой:
желанием людей создавать оптимальный с их точки зрения вариант организационно-правовой формы предприятия;
возможность привлечения инвестиций;
потенциальной эффективностью функционирования предприятия, которая определяется в каждом конкретном случае реальной как макро-, так и микроэкономической средой.
Сравнительная оценка особенностей организационно-правовых форм коммерческих предприятий в Республике Беларусь позволяет констатировать о наличии потенциальных возможностей предпринимателей в каждом конкретном случае создавать тот или иной вариант предприятия (табл. 1).
Тесты
1. По форме собственности предприятия классифицируются на:
частные и унитарные;
частные и государственные;
частные, государственные, совместные.
2. Какая форма собственности лежит в основе функционирования государственного унитарного предприятия?
Частная.
Государственная.
Совместная.
3. Какая форма собственности лежит в основе функционирования производственного кооператива?
Частная.
Государственная.
Частно-долевая.
Коллективная.
4. Какая форма собственности лежит в основе функционирования акционерного общества?
Частная.
Государственная.
Частно-долевая.
Коллективная.
5. Чем отличается государственное унитарное предприятие от производственного кооператива?
Формой собственности.
Видами акций.
Производственный кооператив не является юридическим лицом.
Унитарные предприятия не являются юридическим лицом.
6. Чем отличается закрытое акционерное общество от открытого акционерного общества?
Способами размещения акций.
Структурой органов управления.
Способами распределения прибыли.
Открытое акционерное общество может не являться юридическим лицом.
7. Чем отличается общество с ограниченной ответственностью от общества с дополнительной ответственностью?
Разным уровнем ответственности.
Структурой органов управления.
Таблица 1