Gotovye_bilety_otvety / Билет № 3

3.Движущая сила МТА, ее пределы пути увеличения тяговых свойств трактора ,где  КПД трансмиссии трактора.Крутящие моменты и являются внутренними силовыми факторами и не могут вызвать движения МТА, тогда как возникновение движущей силы должно быть обусловлено внешним силовым фактором.При этом принимаем следующие допущения:-радиус колеса равен радиусу качения ;- опорная поверхность является жесткой, т.е. качениепроисходит без образования следа от прохода колеса. На колесо действуют часть веса трактора , называемая сцепным весом, и вертикальная реакция почвы .Крутящий момент ведущего колеса можно заменить парой сил с плечом действия , т.е..Силу , действующую на плече , принято называть касательной силой тяги колеса. Приложенная к колесу сила за счет трения и сцепления в контакте с опорной поверхностью уравновешивается равной ей по величине, но противоположно направленной равнодействующей реакции почвы .Таким образом, . Но сила является внутренней, а сила - внешней по отношению к трактору, которая способна вызвать движение трактора и агрегата.Из схемы следует, что сила , приложенная в центре колеса и направленная в сторону движения, и является движущей силой. Таким образом, движущей силой трактора является внешняя сила, приложенная к оси ведущего колеса (звездочки гусеничного трактора), направленная в сторону движения, источником которой является работа тракторного двигателя и наличие сцепления ведущих колес или гусениц ходового аппарата с почвой. Пределы движущей силы: При установлении пределов изменения движущей силы рассматривают соотношение между касательной силой и силой сцепления (равнодействующей реакций почвы) .Если в данных условиях движения соотношение указанных сил таково, что , то говорят о достаточном сцеплении ведущих колес с почвой, в противном случае, при   о недостаточном сцеплении. Верхним пределом (при достаточном сцеплении) .Верхним пределом (при недостаточном сцеплении) . Основными путями повышения эксплуатационных свойств и КПД агрегатов являются:- рациональное комплектование агрегата и выбор оптимальных скоростей движения , при которых агрегат работает в зоне максимальной тяговой мощности ; - улучшение сцепных качеств тракторов и снижение буксования за счет увеличения площади опорной поверхности движителя колесных тракторов на почвах с низкой несущей способностью или сцепного веса  на плотных;

- уменьшение потерь на качение трактора путем уменьшения деформации почвы, трения в трансмиссии и ходовой системе;

- своевременное и качественное проведение ТО и диагностирование тракторов, восстановление эксплуатационных и мощностных параметров до номинальных значений;

- регулировка и настройка машины на заданные параметры, правильное соединение машины с трактором, работа, по возможности, при оптимальной влажности почвы;

- совершенствование конструкции рабочих органов машин и технологических процессов, совмещение операций (комбинированные агрегаты);

- подготовка полей и улучшение структуры почвы путем внесения оптимальных доз органических удобрений и др.

Устройство и принцип работы вакуумных насосов

Вакуумный насос предназначен для создания разряжения в вакуумных системах и обеспечивает быстрое восстановление заданной величины вакуума при попадании воздуха в систему.

На комплексах вместо большого числа ротационных насосов устанавливают водокольцевые вакуумные насосы ВВН-6 и ВВН-12, не требующие смазки ротора.

Вакуумные ротационные насосы одинаковы по устройству и отличаются производительностью (УВУ – 60/45 Q =60 и 45 м³ /ч, VZ – 40/130V - Q = 30 м³ /ч, РВН – 40/350 - Q =40м³/ч ) и расходом масла (15…30; 10…25; 5…10; 8…12 г/ч) соответственно. Внутри неразъемного корпуса вращается ротор, расположенный эксцентрично относительно оси статора. В роторе имеются четыре паза, расположенных тангенциально (УВУ-60/45) или радиально (РВН – 40/350), в которые свободно вставлены пластинчатые лопатки. При вращении ротора центробежная сила выталкивает их из пазов и прижимает к внутренней поверхности статора.

Так как статор и ротор расположены эксцентрично, каждая лопатка образует замкнутое пространство, переменное по объему.Возле всасывающего патрубка объём увеличивается и воздух засасывается в межлопаточное

пространство, возле выхлопного патрубка объем уменьшается, воздух снижается и выталкивается наружу. Для герметизации объема и уменьшения трения лопатки обильно смазываются маслом, поступающим из фитильных масленок. пространство, возле выхлопного патрубка объем уменьшается, воздух снижается и выталкивается наружу. Для герметизации объема и уменьшения трения лопатки обильно смазываются маслом, поступающим из фитильных масленок.

В вакуумных насосах типа ВВН пространство переменного объема образуется кольцевым потоком воды, вращающимся по внутренней поверхности статора, и лопатками, выполненными заодно с ротором.Причем лопатки не касаются стенок статора, поэтому смазки не требуется.

Сжатый воздух вместе с небольшим количеством воды выбрасывается в выхлопную трубу и дальше в разделитель потока, откуда охлажденная вода дозировано опять подается в насос вместе с засасываемым в него воздухом.

Государственное управление охраной труда. Организация работы по охране труда на предприятиях.В 2010г. В Республике Беларусь разработана и утверждена Советом Министров Концепция государственного управления охраной труда.Согласно Концепции, а также статьи 221 ТК РБ «Государственное управление охраной труда» государственное управление охраной труда осуществляется на: Республиканском уровне – Правительством РБ или уполномоченным им республиканским органом государственного управления; Отраслевом уровне – республиканскими органами государственного управления, подчиненными Правительству РБ;Территориальном уровне – местными исполнительными и распоряди-тельными органами. Цель Республиканской программы – создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижение профессиональных рисков.Основные задачи Республиканской программы – снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, которые предусматривается решить за счет: совершенствования законодательства в области охраны труда с учетом международного опыта;

-внедрения систем управления охраной труда, обеспечивающих оценку уровней профессиональных рисков работников, разработку и реализацию мероприятий, направленных на их минимизацию;

• осуществления комплекса мероприятий по техническому переоснащению и модернизации производств, улучшению условий труда работников;

• совершенствования обучения, переподготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда;

• проведения научных исследований и разработок в области охраны труда;

• внедрения современных технологий информационного обеспечения организаций по вопросам охраны труда, совершенствования пропаганды охраны труда;

В организации должна быть выработана система управления охраной труда, которая определяет примерное распределение обязанностей должностных лиц. Общее руководство охраной труда осуществляет руководитель предприятия. Через главных специалистов он руководит планированием мероприятий по улучшению условий труда, организует безопасное выполнение работ, определяет обязанности начальников подразделений и специалистов по управлению охраной труда, осуществляет контроль за состоянием безопасности и гигиены труда, осуществляет моральное и материальное стимулирование руководителей и работников за успешную работу по охране труда. Руководитель предприятия несет ответственность за эффективное функционирование системы управления охраной труда.

Важную роль в системе управления охраной труда играет руководитель подразделения. Он дает разрешение начинать работу с использованием определенной техники, оборудования, отвечает за несоблюдение работающими безопасности труда и за ненадлежащие санитарно-гигиенические условия труда.

Функции руководителя подразделения: организовывать работы с соблюдением установленных правил, инструкций, производить инструктирование рабочих и способствовать приобретению ими навыков безопасной работы; обеспечивать безопасное состояние оборудования, инструмента, рабочих мест, рабочих и вспомогательных помещений; обеспечивать работающих СИЗ от опасных и вредных факторов, смывающими и обезвреживающими веществами; при возникновении опасных ситуаций прекращать работу, информировать об этом своего начальника; отстранять от работы лиц, находящихся в состоянии алкогольного опьянения; при несчастных случаях организовывать первую помощь пострадавшему и сообщать об этом своему начальнику.