Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
2454
Добавлен:
21.02.2016
Размер:
3.83 Mб
Скачать

3. Обязанности работника по выполнению требований нормативных актов об охране труда.

Каждый работник структурного подразделения предприятия (учебно­го заведения) , не зависимо от занимаемой должности, ОБЯЗАН :

3.1 .Знать и выполнять требования нормативных актов об охране тру­да, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием и дру­гими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты.

3.2.Соблюдать обязательства по охране труда, предусмотренные кол­лективным договором и правилами внутреннего распорядка предприя­тия(учебного заведения).

3.3.Знать и соблюдать нормы и правила по электро-, газо-, пожаробе­зопасное™.

ЗАПроходить, в установленном порядке, предварительные и перио­дические медицинские осмотры.

3.5.3нать и умело применять правила оказания первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев, правила поведения при возникновении аварий.

З.б.Немедленно извещать руководителя структурного подразделения о случаях производственного травматизма.

ЗЛ.Сотрудничать с руководителем структурного подразделения, ад­министрацией предприятия (учебного заведения) в деле организации бе­зопасных и безвредных условий труда, лично принимать посильные меры к устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу его жизни или здоровью, либо окружающих его людей. Сообщать об опасно­сти своему непосредственному руководителю или другому должностно­му лицу.

Руководитель службы охраны труда

предприятия- ( )

учебного заведения) (подпись) (Ф.,И.,0)

СОГЛАСОВАНО : -председатель профкома

сотрудников- ( )

(подпись) (Ф.,И.,0.)

-юрисконсульт предприятия - ( )

(учебного заведения) (подпись) (Ф.,И.,0.)

238

УТВЕРЖДЕНО

на собрании трудового коллектива

(наим. предприятия, учебн. заведения) протокол №от ""200г.

Положение

о работе уполномоченных трудовых коллективов структурных подразделений

(наименование предприя-

тия,учреждения,организации,учебн.заведения) по вопросам охраны труда.

= МАКЕТ =

1. Общие положения.

1.1. Институт уполномоченных трудовых коллективов структурных подразделений (наименование предприятия, учреждения, организаиии, учебного заведения) создан, в соответствии с требованиями ст. 42 Закона Украины "Об охране труда" от 2002 года, на основании Типового поло­жения, утвержденного приказом Госкомитета Украины по надзору за ох­раной труда от 28 декабря 1993 года № 135 и предназначен для осуществ­ления общественного контроля за соблюдением действующего в Украине законодательства об охране труда.

1 ^.Уполномоченные трудовых коллективов структурных подразде­лений по вопросам охраны труда, избираются простым большинством голосов на общем собрании структурного подразделения открытым го­лосованием из числа опытных и инициативных работников.

Уполномоченным трудовых коллективов структурных подразделе­ний по вопросам охраны труда не может быть избран работник, который в соответствии с должностными обязанностями отвечает за организацию безопасных и безвредных условий труда.

1.3.Уполномоченные трудовых коллективов структурных подразде­лений, по вопросам охраны труда в месячный срок после избрания, про­ходят обучение по вопросам охраны труда, в соответствии с программой, разработанной службой охраны труда предприятия (учебного заведения), согласованной с профкомом сотрудников и утвержденной руководите­лем предприятия(учебного заведения).

239

1.4.B своей деятельности, уполномоченные трудовых коллективов структурных подразделений по вопросам охраны труда, руководствуют­ся действующим в Украине законодательством о труде, нормативными актами об охране труда, Законом Украины "О предприятиях в Украине", Уставом предприятия (учебного заведения), настоящим Положением.

1 ^.Уполномоченные трудовых коллективов структурных подразде­лений по вопросам охраны труда выполняют свои обязанности, как пра­вило, в процессе трудовой деятельности, непосредственно в структурном подразделении.

1.6.Методическое руководство работой уполномоченных трудовых коллективов структурных подразделений по вопросам охраны труда осу­ществляет служба охраны труда предприятия (учебного заведения).

1 ^-Уполномоченный трудового коллектива структурного подразде­ления по вопросам охраны труда может быть одновременно и представи­телем профсоюза по этим вопросам.

1 ^.Уполномоченные трудовых коллективов структурных подразде­лений по вопросам охраны труда, при исполнении своих функций, взаи­модействуют с руководителями соответствующих структурных подраз­делений, службой охраны труда предприятия (учебного заведения).

1 ^.Уполномоченные трудовых коллективов структурных подразде­лений по вопросам охраны труда, не реже одного раза в год, отчитыва­ются о своей работе на общем собрании трудового коллектива, кото­рым они избраны.

1. І (^Уполномоченные трудовых коллективов структурных подразде­ лений по вопросам охраны труда, за активную и добросовестную работу, могут материально поощряться в соответствии с Уставом предприятия (учебного заведения) и Коллективным договором.

2.ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УПОЛНОМОЧЕННЫХ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА.

2.1 .Уполномоченные трудовых коллективов структурных подразде­лений по вопросам охраны труда, с целью создания безопасных и без­вредных условий труда в структурных подразделениях, оперативного устранения выявленных нарушений ОСУЩЕСТВЛЯЮТ КОНТРОЛЬ:

2.1.) .За соответствием действующему законодательству об охране труда :

-условий труда на рабочих местах, безопасности технологических про­цессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производ­ства, состояние средств защиты, проходов, путей эвакуации и запасных

240

выходов, а также санитарно-бытовых условий;

-действующего режима труда и отдыха;

-использование труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов;

-льгот и компенсаций, предоставляемых работникам за работу с вред­ными и тяжелыми условиями труда;

-возмещение собственником ущерба работникам, в случае поврежде­ния их здоровья или причинение морального ущерба;

-проведение обучения, инструктажей и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

-прохождение работниками предварительного и периодических меди­цинских осмотров.

2.1.2.3а соблюдение работниками структурного подразделения, в про­цессе работы, нормативных актов по охране труда.

2.1.3.3а своевременным и правильным расследованием, документаль­ным оформлением и учетом несчастных случаев и профзаболеваний.

2.1.4.3а исполнением приказов, распоряжений, мероприятий по воп­росам охраны руда, в том числе мероприятий по устранению причин не­счастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, определен­ных в актах расследования.

2.1.5.3а наличием и состоянием наглядных средств пропаганды и ин­формации по вопросам охраны труда в структурном подразделении.

2.2.Уполномоченный трудового коллектива структурного подразделе­ния по вопросам охраны труда немедленно извещает руководителя струк­турного подразделения или другого руководителя работ о любом несчаст­ном случае или повреждении здоровья, которые произошли с работником в процессе работы или в связи с ней, и оказывает помощь пострадавшему.

2.3.Уполномоченные трудовых коллективов структурных подразде­лений по вопросам охраны труда ПРИНИМАЮТ УЧАСТИЕ :

2.3.1 .В разработке раздела "Охрана труда" в Коллективном догово­ре, Плана комплексных мероприятий по достижению установленных нор­мативов по охране труда, устранению причин, приводящих к несчастным случаям и профессиональным заболеваниям.

2.3.2.В работе постоянно действующей комиссии по вопросам аттес­тации рабочих мест, на их соответствие нормативным актам об охране труда.

2.3.3.В расследовании профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.

2.3.4.В решении вопроса о снижении единовременной помощи постра­давшему от несчастного случая, вследствие невыполнения работником требований нормативных актов об охране труда.

2.3.5.В рассмотрении факта наличия производственной ситуации, опас-

241

ной для жизни или здоровья работника или окружающих его людей и при­родной среды, в случае отказа работника выполнять по этим причинам порученную ему работу.

2.3.6.В рассмотрении жалоб и заявлений по вопросам охраны труда работников соответствующего структурного подразделения.

Соседние файлы в папке Охрана труда