2.20. Права работников на льготы и компенсации за работу во вред­ ных и тяжелых условиях труда.

Работники, занятые на работах с вредными и тяжелыми условиями труда имеют право на:

-бесплатное лечебно-профилактическое питание (только для работ­ников занятых на работах с особо вредными условиями труда);

-бесплатная выдача молока (только для работников занятых на ра­ботах с вредными условиями труда);

-дополнительные перерывы санитарно - оздоровительного значения (определяются Правилами внутреннего распорядка организации);

-сокращение продолжительности рабочего времени;

19

-дополнительный оплачиваемый отпуск (в соответствии с утверж­денными постановлением Кабинета Министров Украины от 17 ноября 1997г. № 1290 списками производств, работ, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда и работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагруз­кой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, дающими право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда);

-пенсии по возрасту на льготных условиях;

-доплаты к тарифной ставке (окладу) для работающих в организаци­ях, цехах, участках с вредными (до 12%) и особо вредными условиями труда (до 24%). Устанавливаются аналогично к доплатам за неблагопри­ятные условия труда, а в отсутствии соответствующих приказов мини­стерств и ведомств - самими организациями используя ранее разработан­ные перечни работ и рабочих мест, для которых установлены конкрет­ные размеры доплат за условия труда;

-дополнительные льготы и компенсации, не предусмотренные действу­ющим законодательством, устанавливаемые собственником по коллектив­ному договору за счет собственных средств (из прибыли) организации.

2.21. Пенсии по возрасту на льготных условиях.

В соответствии со ст. 13 Закона Украины "О пенсионном обеспече­нии" на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, незави­симо от места последней работы

а)работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по спис­ ку №Iи по результатам аттестации рабочих мест:

мужчины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;

женщины - по достижении 45 лет при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

б)работники занятые полный рабочий день на других работах с вред­ ными и тяжелыми условиями труда, - по списку № 2 и по результатам аттестации рабочих мест:

мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;

женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.

Кроме того, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 31 марта 1994 г. № 202, имеют право на пенсию независимо от возраста при непосредственной занятости в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав

20

горноспасательных частей), связанных с добычей угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и в ме­таллургии, сроком не менее 25 лет в соответствии с отдельным списком работ и профессий.