- •Основы охраны труда Учебное пособие для студентов экономических специальностей
- •Тема 1. Производственная среда и ее влияние на человека
- •1.1. Состояние охраны труда в Украине и других странах
- •1.2. Основные понятия и термины охраны труда, их характеристика
- •1.3. Предмет, структура, содержание, цель дисциплины «Основы охраны труда», связь с другими дисциплинами
- •Тема 2. Условия труда на производстве, их классификация и нормирование
- •2.1. Гигиеническая классификация труда
- •2.2. Законодательство в области гигиены труда
- •2.3. Физиологические особенности различных видов деятельности
- •2.4. Оценка условий и состояния охраны труда
- •Тема 3. Производственная вредность, методы защиты человека от ее отрицательного влияния
- •3.1. Влияние вредных веществ на организм человека
- •3.2. Нормирование вредных веществ
- •3.3. Защита от вредных веществ на производстве
- •3.4. Влияние параметров микроклимата на организм человека
- •3.5. Нормализация параметров микроклимата
- •3.6. Определение параметров микроклимата
- •Оптимальные и допустимые нормы температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений
- •3.7. Общие мероприятия и средства нормализации параметров микроклимата
- •Тема 4. Анализ и профилактика профессиональных заболеваний и производственного травматизма
- •4.1. Методы анализа производственного травматизма и профзаболеваемости
- •4.2. Основные причины производственного травматизма и профзаболеваемости и мероприятия по их предупреждению
- •4.3. Знаки безопасности и сигнальные цвета
- •Тема 5. Основы техники безопасности
- •5.1. Безопасность технологического оборудования
- •5.2. Безопасность технологического процесса
- •5.3. Требования безопасности к расположению производственного оборудования
- •5.4. Требования безопасности к организации рабочих мест
- •Тема 6. Правовое и нормативное регулирование охраны труда
- •6.1. Основные законодательные акты об охране труда
- •6.2. Основные положения закона Украины «Об охране труда»
- •6.3. Важнейшие положения закона Украины «Об охране труда»
- •6.4. Охрана труда женщин
- •6.5. Охрана труда несовершеннолетних
- •Тема 7. Государственное управление охраной труда в Украине
- •7.1. Органы государственного управления охраной труда, их компетенция и полномочия
- •7.2. Система управления охраной труда
- •Тема 8. Организация охраны труда на производстве
- •8.1. Служба охраны труда предприятия
- •8.2. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия
- •8.3. Обучение по вопросам охраны труда
- •8.4. Обучение по вопросам охраны труда при приеме на работу и в процессе работы
- •8.5. Изучение вопросов охраны труда в учебных заведениях
- •8.6. Инструктажи по вопросам охраны труда
- •Тема 9. Экономические аспекты охраны труда
- •9.1. Финансирование охраны труда
- •9.2. Оценка эффективности мероприятий по охране труда
- •II. Государственные нормативные актьі об охране труда (днаоп)
- •III. Государственные стандарты украины (дсту)
- •IV. Межгосударственные стандарты системы стандартов безопасности труда (гост ссбт)
- •Литература
- •Содержание
Тема 2. Условия труда на производстве, их классификация и нормирование
2.1. Гигиеническая классификация труда
Гигиеническая классификация труда необходима для оценки конкретных условий и характера труда на рабочих местах. На основании такой оценки принимаются решения, направленные на предотвращение или максимальное ограничение влияния неблагоприятных производственных факторов.
Оценка условий труда проводится на основании "Гигиенической классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса". Исходя из принципов Гигиенической классификации, условия труда подраспределяют на 4 класса:
1 класс - оптимальные условия труда - такие условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, а создаются предпосылки для поддерживания высокого уровня работоспособности.
2 класс - допустимые условия труда - характеризуются такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются за время регламентированного отдыха или до начала следующей смены и не оказывают неблагоприятного влияния на состояние здоровья работающих и их потомство в ближайшем и отдаленном периодах.
3 класс - вредные условия труда - характеризуются наличием вредных производственных факторов, которые превышают гигиенические нормативы и способны вызвать неблагоприятное влияние на организм работающего и (или) его потомство.
Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов подразделяются на четыре ступени (3.1-3.4).
4 класс - опасные (экстремальные) - условия труда, которые характеризуются такими уровнями факторов производственной среды, влияние которых в течение рабочего времени (или же ее части) создает высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений, отравлений, увечий, угрозу для жизни.
Определение общей оценки условий труда базируется на дифференцированном анализе определения условий труда для отдельных факторов производственной среды и трудового процесса. Факторы производственной среды включают: параметры микроклимата; содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны; уровень шума, вибрации, инфра- и ультразвука, освещенности и т.д. Трудовой процесс определяется показателями тяжести и напряженности труда. Под термином "тяжесть труда" понимают степень вовлечения в работу мышц и физиологические затраты вследствие преимущественной физической нагрузки. Напряженность труда отражает нагрузку на центральную нервную систему и оценивается по 16 показателям, характеризующим интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность и режимы труда.
Адекватная оценка конкретных условий и характера труда будет содействовать обоснованной разработке и внедрению комплекса мероприятий и технических средств по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в частности за счет улучшения параметров производственной среды, уменьшения тяжести и напряженности трудового процесса.