2. Организация и руководство преддипломной практикой

Преддипломная практика организуется с учетом профиля специальности.

Учебно-методическое руководство преддипломной практикой осуществляет кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита в торговле БГЭУ, которая проводит организационно-методические собрания, инструктаж, выдает дневник практики и направление на соответствующий объект практики. Программу практики студент получает в библиотеке БГЭУ или знакомится с ней на сайте БГЭУ (BSEU.by).

Индивидуально-методическое руководство преддипломной практикой конкретного студента осуществляет руководитель практики от университета. Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита в торговле назначает в качестве руководителей преддипломной практики профессоров, доцентов и преподавателей.

Непосредственное руководство преддипломной практикой студентов от организации возлагается на наиболее опытных специалистов, как правило, на главного бухгалтера, главного экономиста или их заместителей, что оформляется приказом или решением руководителя базы практики.

3. Обязанности руководителя практики от университета

Руководитель практики от университета обязан:

- ознакомить студента с целями, задачами и программой преддипломной практики;

• совместно со студентом – практикантом конкретизировать тематический и календарный план работы, установленный данной программой, исходя из специфики деятельности организации – базы практики;

• в случае, если студент проходит практику не в организациях сферы производства (например, в организациях сферы обращения, оказания транспортных услуг, предприятиях АПК и т.д.) скорректировать программу преддипломной практики;

- вместе с руководителем практики от организации разработать индивидуальное задание, которое выполняется на материалах базы практики. В индивидуальных заданиях должны быть предусмотрены элементы исследования, творческие задачи по специальности и участие студентов в научно – исследовательской работе;

- посещать базу практики, контролируя выполнение студентом правил внутреннего трудового распорядка, при направлении преподавателя руководством университета;

- оказывать методическую помощь, консультируя студентов по методике отбора практического материала для написания курсовых, дипломных и научных работ, рекомендовать необходимую для выполнения этих работ литературу;

- проверить отчет студента о практике, дать отзыв (заключение) о соответствии представленного отчета программе практики и о работе студента;

- в составе комиссии принять дифференцированный зачет по защите отчета о практике.

4. Обязанности руководителя практики от организации

Руководитель практики, утвержденный приказом по организации:

- организует прохождение практики студента;

- утверждает календарный план практики, составленный на основе данной программы;

- создает студенту необходимые условия, обеспечивающие возможность выполнения программы практики;

- осуществляет постоянный контроль прохождения студентом практики;

- обеспечивает и контролирует соблюдение студентом правил установленного внутреннего трудового распорядка, а в случае нарушения им этих правил, отсутствия студента на практике сообщает об этом на кафедру;

- контролирует ведение дневника практики, подписывая его ежедневно;

- дает письменный отзыв о профессиональных и личностных качествах студента, проявившихся во время прохождения практики (в соответствующем разделе дневника);

- имеет право поручить студенту выполнение конкретной учетно-аналитической работы, если это будет вызвано производственной необходимостью. Если студент успешно справляется с программой практики, руководитель может проявить инициативу о зачислении его на оплачиваемую должность.

Руководитель практики от организации имеет право привлечь студента для выполнения комплексного анализа деятельности данного субъекта хозяйствования. При положительной оценке проведенного исследования экономической службой организации студент освобождается от оформления предусмотренного программой отчета по анализу хозяйственной деятельности: отчетом в данном случае являются представленные материалы проведенного комплексного анализа и справка о выполненной работе, подписанная руководителем организации и заверенная печатью.