экономика организации Нехорошева 2008

2.7. И н т е л л е к т у а л ь н а я собственность и ее и с п о л ь з о в а н и е н а п р о м ы ш л е н н о м п р е д п р и я т и и

В соответствии с законодательством Республики Беларусь

интеллектуальная собственность представляет собой исключительное право гражданина или юридического лица на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации продукции, выполняемых работ или услуг (фирменное наименование, товарный знак и т.д.). Вместе с тем различные объекты интеллектуальной собственности имеют совершенно разную экономическую сущность. Так, например, товарный знак значительно отличается от промышленного образца как по размеру затрат на его создание, так и по характеру использования.

По сфере применения объекты интеллектуальной собственности можно разделить на промышленную и литературно-худо- жественную собственность.

П р о м ы ш л е н н а я собственность включает изобретения, научные открытия, промышленные образцы, товарные знаки, фирменные наименования и т.д. При этом следует подчеркнуть, что термин "промышленная собственность" не совсем точно характеризует рассматриваемую собственность: если изобретения, полезные модели, промышленные образцы действительно в значительной своей части используются в промышленности, то такие объекты промышленной собственности, как товарные знаки, знаки обслуживания, фирменные наименования, представляют интерес не только для промышленности, но и для торговли и других сфер.

Л и т е р а т у р н о - х у д о ж е с т в е н н а я собственность включает права на литературные, музыкальные, аудиовизуальные произведения и др. Они реализуются авторским правом.

Использование объектов промышленной собственности является одним из условий устойчивого положения предприятия на рынке. Объекты интеллектуальной собственности должны иметь правовую охрану, которая, являясь юридической категорией, в то же время выполняет экономическую функцию, заключающуюся в содействии реализации экономического потенциала объектов промышленной собственности.

В качестве охранного документа может выступать патент, который представляет собой документ, удостоверяющий право изобретателя на владение, использование и распоряжение этим изобретением. Цель патентования — обеспечение законодательной защиты изобретения от самовольного использования

412

его другими лицами и организациями. Охранным документом товарного знака является свидетельство, которое удостоверяет его приоритет и подтверждает исключительное право владельца на товарный знак в отношении товара, указанного в свидетельстве.

Для вовлечения объектов интеллектуальной собственности

вхозяйственный оборот необходимо оценить их стоимость.

Всоответствии с нормативными актами Республики Бела-

русь оценка стоимости объектов интеллектуальной собственности (ОИС) представляет собой процесс определения полезности результатов интеллектуальной деятельности и приравненных к ним средств индивидуализации юридического лица, продукции, выполняемых работ и услуг (фирменное наименование, товарный знак и др.) в стоимостном выражении.

Для управления объектами интеллектуальной собственности на предприятии необходимо поставить их на учет. Учет объектов ОИС происходит посредством нематериальных активов (долгосрочных имущественных прав, обеспечивающих его владельцам определенный доход или иную выгоду). В процессе использования ОИС происходит их износ и начисляется амортизация.

Амортизация ОИС представляет собой перенос части их стоимости на издержки производства или обращения по нормам, определяемым организацией, исходя из установленного срока их полезного использования.

Организация передачи технологии может осуществляться на основании лицензионного и безлицензионного договоров.

Лицензионный договор представляет собой соглашение о передаче правообладателем (лицензиаром) права на использование ОИС в объеме, предусмотренном договором, другому лицу (лицензиату), причем последний принимает на себя обязательство вносить лицензиару обусловленные договором платежи и осуществлять другие действия, предусмотренные договором. Таким образом, лицензионный договор составляется с целью соглашения о порядке использования лицензионного вознаграждения.

Лицензионное вознаграждение представляет собой платежи за предоставление прав на использование объекта интеллектуальной собственности, являющегося предметом лицензионного соглашения.

Лицензионное вознаграждение может осуществляться в двух формах:

• роялти — текущие (периодические) отчисления в виде фиксированных ставок от объема реализуемой по лицензионно-

413

му договору продукции (услуг) через определенные промежутки времени;

• паушальный платеж — фиксированная сумма вознаграждения за предоставленные по лицензионному договору права на использование объекта интеллектуальной собственности независимо от фактических размеров реализуемой лицензионной продукции (услуг); паушальный платеж может производиться как единовременно, так и в рассрочку.

Оценка интеллектуальной собственности на предприятии позволяет осуществлять:

•внесение стоимости интеллектуальной собственности в уставный капитал;

•постановку на бухгалтерский учет в качестве нематериальных активов;

•уступку прав на ОИС;

•передачу прав на использование ОИС на лицензионной ос-

нове;

•разгосударствление и приватизацию с учетом стоимости

ОИС;

•ликвидацию предприятия с учетом стоимости ОИС;

•использование ОИС в качестве залога.

Таким образом, вовлечение интеллектуальной собственности в хозяйственный оборот оказывает значительное влияние на повышение устойчивости предприятия на рынке, повышение эффективности его функционирования. С развитием инновационной деятельности степень этого влияния многократно усиливается.

Г л а в а 3 . Н а у ч н о - т е х н о л о г и ч е с к и й п о т е н ц и а л п р е д п р и я т и я и е г о р а з в и т и е

но-исследовательских работ (НИР), опытно-конструкторских работ (ОКР), патентов, лицензий — как созданных на предприятии, так и приобретенных и предназначенных для совершенствования производства. Их вовлечение в хозяйственный оборот опирается на имеющиеся кадровые, технологические, материальные, информационные, организационные и финансовые ресурсы. Иными словами, НТПл предприятия определяет не возможности в области производства продукции, а готов-

414

ность его к улучшению технологии и обновлению производственной программы с целью повышения конкурентоспособности и эффективности производства.

Материализация НТПл способствует развитию инновационного процесса создания продукции с новыми потребительскими качествами или выпуску прежней продукции, но с меньшими издержками, что позволяет снизить ее цену и занять новые ниши рынка.

Отличие научно-технологического потенциала от инновационного в том, что первый реализуется с целью улучшения производственных условий, включающих повышение эффективности использования всех ресурсов, а второй в большей степени предполагает создание продуктовых и технологических инноваций для внешних потребителей, т.е. нововведений, непосредственно обеспечивающих коммерческий результат.

Способность коллектива к развитию и вовлечению научных заделов в процесс совершенствования производства зависит от состояния ресурсов, которое отражают качественные и коли-

Создание и использование НТПл связано с разработкой и внедрением в производство как усовершенствованных технологических процессов и продуктов, так и новых, отличных по функционально-техническим, а также организационным характеристикам, назначению и использованию. Это позволяет ускорять инновационный процесс и повышать конкурентоспособность выпускаемой продукции.

Разработка и выпуск нового продукта в любой сфере деятельности всегда начинается с идеи, генератором которой является человек. Знания — это специфический ресурс человека. Специалистом в той или иной области человека делают профессиональные знания, которые можно рассматривать как способность использовать информацию в конкретной сфере деятельности. Применительно к сотрудникам предприятия эта деятельность связана с реализацией различных функций по выполнению должностных обязанностей, организации и управлению. Поэтому определяющими факторами существования или разрушения предприятия являются знания и квалификация

415

сотрудников. Формируют научную составляющую НТПл сотрудники научных отделов, конструкторских бюро, лабораторий, опытных производств, научно-исследовательских институтов, входящих в консорциумы, концерны, научно-производ- ственные объединения.

Работники этих предприятий являются инициаторами инновационных процессов, которые зарождаются и протекают в условиях функционирования сложных производственных систем. Это требует от их участников не просто соответствующих знаний

иквалификации, но и активности, настойчивости, способностей

иумения находить и внедрять решения, способствующие совершенствованию производственного процесса как технически, так

иорганизационно. В связи с этим человеческий фактор, кадровый ресурс являются основополагающими в создании и использовании НТПл предприятия, поскольку созидательная инициатива сотрудников — основа НТПл и его развития.

Впередовых фирмах развитых стран четко осознают важность продуцирующих, созидательных мотивов работников. Поэтому ценой значительных усилий, с помощью активной пропаганды менеджеры формируют у персонала необходимую мотивационную структуру личности, создавая требуемое корпоративное сознание, которое имеет не только социально-эко- номическую сторону, но и ярко выраженный технико-экономи- ческий аспект.

Формирование корпоративного сознания, а также корпоративной культуры способствует повышению производительности труда и гибкости управления производством. Это является предпосылкой благоприятного инновационного климата и в конечном итоге ведет к повышению эффективности производства.

Учитывая особое значение кадрового ресурса для НТПл, важно обеспечить его системное развитие на основе долгосрочных программ подготовки кадров для всех технологических переделов и уровней управления. В странах с переходной экономикой это имеет особое значение, поскольку нередко в процессе реформ утрачивается профессиональная преемственность, снижается качество подготовки специалистов, возникающий дефицит работников по отдельным профессиям уменьшает требовательность к качеству труда со стороны нанимателей. К этому же приводит сохранение излишней численности работающих. Получение незаработанных денег порождает иждивенчество и безразличие к результатам труда, ведет к утрате творческого потенциала.

В последние два десятилетия во всех странах СНГ и бывших государствах народной демократии произошло снижение НТПл

416

и в первую очередь — из-за ухудшения кадрового состава предприятия. Наиболее квалифицированные, творческие специалисты в связи с уменьшением оплаты труда из-за снижения объемов производства ушли в коммерческие структуры далеко не всегда инновационной направленности. Ухудшение финансового состояния предприятий негативно отразилось и на подготовке рабочих кадров. Недоборы в профессиональные училища привели во многих республиках к их закрытию. В результате потеряны педагогические кадры, а предприятия испытывают острый дефицит рабочих многих специальностей, что отрицательно сказывается на освоении создаваемых заделов науч- но-технологического потенциала.

Аналогичная проблема и в странах — новых членах Евросоюза, ранее государств СНГ, начавших реформы. Факторы снижения качества трудового ресурса дополняются оттоком ученых, инженеров и рабочих в страны с развитой рыночной экономикой.

Формирование программ по развитию кадрового ресурса должно начинаться с оценки его состояния.

Для оценки состояния трудовых ресурсов используются показатели, оценивающие их профессиональную структуру, образовательный уровень, научную подготовленность, наличие специализированных научно-конструкторских подразделений (групп, отделов, бюро, центров или институтов). Важными показателями являются средний возраст работников, наличие в коллективе научных сотрудников, имеющих научные звания, а также текучесть кадров. Не менее важны показатели, оценивающие материальные и моральные стимулы развития творческой и производственной инициативы. Это соотношение средней заработной платы на предприятии и в отрасли, возможности по увеличению оплаты труда за достигнутые результаты, зависимость заработной платы от конечных показателей подразделений и предприятия в целом, соответствие численности промышленно-про- изводственного персонала реальной потребности, рассчитанной на основе технологических карт и норм обслуживания оборудования. Количество показателей и их направленность могут определяться с учетом специфики предприятия.

3.1.2. Технологические и м а т е р и а л ь п ы е ресурсы

Самую экономически многообещающую идею невозможно реализовать без необходимых материалов, технологий, оборудования, т.е. материальных элементов производительных сил, соответствующих определенному укладу. Технологические и

материальные ресурсы обеспечивают возможность осуществления научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ для воплощения научных идей в конкретный продукт. Они включают осповные фонды — это здания и сооружения, передаточные устройства, измерительные приборы и регулирующие устройства, оборудование, транспортные средства, вычислительная техника и оргтехника, другие виды основных средств, состояние которых определяет готовность предприятия к материализации научно-технологического потенциала.

Основные фонды делятся на активную и пассивную части. К пассивной части основных фондов относят здания и сооружения. Несмотря на кажущуюся удаленность от создания конечного продукта, пассивная часть основных фондов может играть определяющую роль. Так, например, в электронной промышленности для обеспечения точности совмещения топологии структур на кристалле необходимо устранить воздействие посторонних колебаний. Для этого создают дорогостоящие развязанные фундаменты. В настоящее время за рубежом в передовых фирмах погрешность совмещения не превышает 0,15 мк. НПО "Интеграл" обеспечивает точность в 0,8 мк. Отсутствие развязанных фундаментов или иных технических решений, устраняющих посторонние колебания, не позволяет достичь минимальных размеров элементов, а следовательно, повысить

конкурентоспособность интегральных микросхем.

Зависимость инновационного процесса от технологического оснащения производства наглядно прослеживается и в других отраслях, например в нанотехнологии. Начиная с 1991 г., когда впервые японской компанией NEC были получены наночастицы (от греч. nanos — одна миллиардная часть), состоящие из углеродных атомов, нанотехнологии все чаще используются в различных областях хозяйственной деятельности. Исследователи выявили особые свойства вещества на молекулярном уровне. Незначительная доля наночастиц трансформирует обычные материалы, наделяя их полезными свойствами. Некоторые начинают пропускать электрический ток или излучать свет, другие становятся прочнее алмаза или превращаются в мощные химические катализаторы. Поэтому в ближайшие годы в промышленности объем продаж материалов с высокими заданными характеристиками может достигнуть 340 млрд дол. И тем не менее, начало производства некоторых наночастиц откладывается, поскольку для этого требуется совершить качественный скачок в промышленной технологии.

Влияние активной части основных фондов на инновационный процесс проявляется существенно чаще. Например, не-

418

возможно организовать выпуск двигателей, если литейное технологическое оборудование не обеспечивает достаточной точности литья. В производстве специального технологического оборудования для изготовления печатных плат реализация научных идей напрямую зависит от технологического уровня производства, в частности станков, позволяющих обрабатывать металл Ю—14-го классов точности. И таких примеров много в каждой отрасли производства. Все они свидетельствуют о том, что без высокого научно-технологического потенциала, материализованного в производстве, и в частности в основных фондах, невозможно обеспечить современный уровень конкурентоспособности.

Особую роль в формировании научных заделов играет науч- но-исследовательское оборудование, способствующее процессу познания и проверки идей и гипотез, — это научные приборы, оборудование и измерительная аппаратура, опытно-экспери- ментальное оборудование, электронно-вычислительная техни-

тура предназначены для получения новой научной информации в ходе проведения опытов, исследований и т.д. Данная группа средств труда весьма специфична, так как используется для решения конкретных задач. Это обусловливает их сложность, а соответственно, и стоимость. В силу уникальности данного вида ресурсов их создание осуществляется индивидуально или мелкими сериями.

Опытно-экспериментальное оборудование позволяет создавать необходимые условия для проведения опытов и исследований.

Электронно-вычислительная техника служит для инже- нерно-экономических расчетов, планирования, управления и автоматизации научно-производственных процессов, осуществления различных видов моделирования, организации поисковых систем, систем сбора, обработки и хранения информации и т.д.

Опытно-производственное оборудование предназначено для оснащения опытно-экспериментальных участков и производств. Используется при разработке, освоении, изготовлении опытных образцов изделий, а также отработке технологий производства. Такое оборудование характеризуется универсальностью, оснащенностью управляющими и измерительными системами, широкими масштабами использования.

Средства автоматизации и механизации НИОКР направлены на сокращение неэффективных затрат времени, снижение

4 19

трудоемкости и повышение интенсификации работ научно-про- изводственного цикла.

Итак, материально-технические ресурсы в своей взаимосвязи образуют базис НТПл. Реализация НТПл как возможности получения более высоких экономических результатов осуществляется путем преобразования производственных процессов на базе внедрения и использования более совершенных оборудования, материалов, применения физических и химических процессов. При реализации новой научной идеи, т.е. освоении в производстве нового продукта, инновационное действие его на НТПл проявляется в виде взаимосвязанных изменений в орудиях, средствах и предметах труда.

Внедрение недостающего компонента для материализации научной идеи, например нового вида оборудования, как правило, требует совершенствования технологического процесса, что в свою очередь влечет за собой более рациональное использование сырья и материалов, сопровождающееся снижением отходов, брака, улучшением качества.

Существенное значение для внедрения в производство науч- но-технологического потенциала имеют оборотные фонды.

Создание инноваций нередко требует использования предметов труда, имеющих определенные свойства. Между тем разделение труда на современном уровне уже не вынуждает предприятия самостоятельно разрабатывать и производить необходимые для нововведения материалы. При наличии оборотных средств эти сырье, материалы и комплектующие можно закупить у других производителей. Важно, чтобы имеющееся технологическое оборудование позволяло применять их в производстве.

При использовании прогрессивных технологий зачастую требуются дополнительное специальное оборудование, вспомогательные устройства, оснастка, что делает производствен- но-технологический комплекс более мобильным, гибким, соответственно увеличиваются его потенциальные возможности, обеспечивая постоянный рост НТПл предприятия.

Количественно состояние производственных фондов и их соответствие задачам по использованию в производстве науч- но-технологического потенциала оценивается показателями физического износа и морального старения, способности обслуживания новых технологических процессов, адаптации пассивной части основных фондов — зданий и сооружений к новому оборудованию и новым технологическим процессам.

Влияние производственно-технических возможностей на творческий потенциал коллектива предприятия проявляется в

420

качественно новом уровне мышления и притязаниях на создание принципиально новых нововведений для различных сегментов рынка.

Материализация научно-технологического потенциала требует использования организационных и информационных ресурсов, т.е. новых форм и методов организации и управления.

3.1.3. И н ф о р м а ц и о н н ы е ресурсы

В современных условиях информация стала важнейшим ресурсом: "Кто владеет информацией, тот владеет рынком". Наши отечественные предприятия еще не в полной мере это осознали и недостаточно активно пользуются интернет-ресурсами для сбора информации о технических новинках и возможностях конкурентов, их планах по развитию технологической базы и формированию НТПл.

Причины этого — сохраняющаяся удаленность от внешнего рынка и опора на традиционных потребителей. В советское время военно-промышленный комплекс, находившийся в условиях реальной конкуренции, использовал все доступные источники для получения информации о промышленном потенциале вероятного противника и возможностях в нововведенческом процессе. Нередко научно-технический потенциал предприятий формировался исходя из задач по производству изделия, разработка которого основывалась на поступившем через третьи страны аналоге, созданном вероятным противником. По сути, так создавались ядерная и ракетная, электронная и радиопромышленность. Без преувеличения можно сказать, что в той или иной мере по этому алгоритму развивался весь воен- но-промышленный комплекс, в том числе и его научно-техно- логический потенциал.

Информационный ресурс, формирующий НТПл предприятия, можно разделить на два условных массива.

Первый массив — это информация, дающая представление о состоянии предприятия в настоящий момент исходя из потребностей рынка (данные различных видов анализа, отчетов, маркетинговых исследований, техническая документация, нормативно-правовые акты и т.д.).

Второй массив — информация, необходимая для формирования научных идей и решений научно-технических задач, позволяющих развивать научно-технический потенциал и материализовывать его на предприятии. С помощью этой информации можно определить актуальность проблем, которые подлежат исследованию, прогрессивность принимаемых решений и

421