Методи дослідження: відшукування чисел за таблицями Шульте, Рахунок за Крепеліном, "Коректурна проба" в. Я. Анфімова, корректурная проба б.Бурдона.

2.Охарактеризуйте можливості, сфери застосування та обмеження застосування соціометричних методів у соціально-психологічних дослідженнях

Соціометрія-теоріявивчення міжособових відносин.Соціометричні методи відносяться до інструментарію соціально-психологічного дослідження структури малих груп, а також особистості як члена групи. Область виміру соціометричною технікою - діагностика міжособистісних і внутрігрупових відносин. За допомогою соціометричного методу вивчають типологію соціального поводження в умовах групової діяльності, оцінюють згуртованість, сумісність членів групи.

Застосування: Технічний апарат соціометрії знаходить застосування в різнихсферах мікросоціології, дозволяє підвищити продуктивність праці,пом'якшити конфлікти, сприяє виробленню, прийняттю групових,колективних рішень. Методологічно виправдане і грамотне використання арсеналу соціометричних методів дозволяє отримати серйозні теоретичні висновки про процеси функціонування,розвитку груп, досягати практичних результатів у комплектуванні колективів, у підвищенні ефективності їх діяльності.

Обмеження: Треба враховувати також обмеження застосування соціометрії. Наприклад, деякі методи не можуть бути застосований в тих групах, де індивіди в силу вікових причин мають нерозвинену рефлексію, а отже не можуть об’єктивно дати відповідь на поставлені питання. Також як обмеження застосування може виступати низький рівень розвитку групи – первинні етапи становлення, короткий час знайомства членів групи між собою.Основне обмеження області використання соціометрії: досліджувані соціальні об'єкти(це може бути мала група, підприємство чи організація) являють собою певну систему, вивчення якої зовсім не вичерпується описом структури відносин між її елементами. Зокрема очевидно, що вивчення малих груп, окрім вивчення структури міжособистісних відносин, має включати вивчення груповихнормтацінностей, соціально-демографічних та інших характеристик групи, а також зв'язків між різними класами характеристик.

3.Причини та прояв професійних деформацій особистості консультанта.

Професійна деформація - проблема негативних наслідків, пов'язаних з діяльністю практичного психолога Синдром вигоряння відноситься до числа феноменів особистісної деформації. Вигорання розвивається у тих, хто за родом своєї діяльності повинен багато спілкуватися з іншими людьми, причому, коли від якості комунікації залежить результат діяльності. Встановлено, що особливо часто синдром вигоряння розвивається у фахівців «допомагають» професій, до яких відносяться психологи-консультанти. Професійна деформація як результат неправомірного розширення функцій'' Я-професійного''. Деякі форми професійної деформації практичного психолога: прагнення до пояснення соціальних і життєвих проблем людини психологічними причинами; постійна самодіагностика і самодопомога; загострена відповідальність за психічне здоров'я оточуючих: у збиток природності власної поведінки; орієнтація на можливість вирішення всіх власних проблем; пошуки клієнтів; типологізація взаємин з оточуючими, ситуацій, приписування'' психологічних ярликів та ін Іноді людина відчуває задоволення від своєї "досвідченості", від переповнення знаннями про те, як допомогти людям, і шукає приводи для того, щоб їх проявити на ділі. За час своєї роботи практичний психолог зустрічає тисячі різних життєвих ситуації, спілкується з величезною кількістю самих різних людей.Нормальною реакцією є оволодіння цим потоком інформації: обмеження сприйняття, побудова типологій та ін. Це накладає відбиток як на професійну діяльність, так і на особисте життя фахівця. Зустрічаючи що або нове на своєму життєвому шляху, людина рідко дивується цьому, оскільки це для нього не є новим, з цим або подібним цього він вже зустрічався. Життя він спостерігає крізь координатну сітку класифікацій.