5. Дії персоналу в аварійних ситуаціях.

5.1.  Ознаками аварійної ситуації на робочому місці інженера з ПЗ ІКС є:

5.1.1. поява збоїв у роботі ЕОМ, заїдання паперу в принтері, зникнення зображення на екрані дисплея,

5.1.2. коротке замикання, іскріння, появи запаху гару, підвищене нагрівання корпусу, штепсельних рознімань, сполучних проводів, зниження або зникнення напруги в мережі і т.п.

 5.2. В аварійній ситуації необхідно :

1. роботу припинити, ЕОМ відключити від мережі,

2. при загорянні використовувати вуглекислотний або порошковий вогнегасники;

3. ужити заходів по евакуації людей і наданню першої медичної допомоги постраждалим,

4. доповісти про те, що трапилося, керівникові відділу, ділянки.

5. при необхідності викликати швидку допомогу, пожежну команду.

5.3 Докласти керівникові відділу, ділянки про виявлені під час роботи несправності й інші недоліки.

Керівник підрозділу розробника ________________ Максимчук М. В.

(особистий підпис)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник відділу

охорони праці ________________ Русаловський А. В.

(особистий підпис)

Представник профспілкової організації

або уповноважена найманими

працівниками особа з питань

охорони праці _________________ Завалко Л. В.

(особистий підпис)

Головний технолог __________________ Благих В. O.

(особистий підпис)

Головний енергетик __________________ Вольф. А. Н.

(особистий підпис)

Юрисконсульт __________________ Дмитрюк І. С.

(особистий підпис)

ВІДПОВІДІ НА КОНТРОЛЬНІ ЗАПИТАННЯ

1. Для чого призначені інструкції з охорони праці?

Інструкції з охорони праці попереджують дію на працівників на робочих місцях небезпечних та шкідливих виробничих факторів, ліквідують умови, при яких вони можуть діяти на людей, а також зменшують ризик можливих небезпечних дій самих працівників.

Призначення інструкцій з охорони праці полягає в тому, щоб вказати працівнику, в якому порядку необхідно виконувати технологічні операції та інші виробничі дії, щоб забезпечити власну безпеку, безпеку інших людей, безаварійну експлуатацію обладнання та зменшити вплив небезпечних та шкідливих виробничих факторів на конкретних робочих місцях.

2. Яким нормативним документом регламентується порядок розробки інструкцій з охорони праці, інших нормативних актів з охорони праці, що діють на підприємстві?

Розробка та введення в дію інструкцій з охорони праці повинна проводитися згідно з НПАОП 0.00-6.03-93 „Порядок опрацювання і затвердження власником нормативних актів про охорону праці, що діють на підприємстві”, затвердженим Держнаглядохоронпраці (наказ від 21 грудня 1993 р. № 132) та НПАОП 0.00-4.15-98 „Положення про розробку інструкцій з охорони праці”, затвердженим Держнаглядохоронпраці (наказ від 29 січня 1998 р. № 9).

3. Хто розробляє інструкції з охорони праці, що діють на підприємстві?

До розробки проекту інструкції залучаються керівники та провідні фахівці підрозділів підприємства, кваліфіковані спеціалісти у галузі охорони праці та з правових питань, представники профспілки, уповноважені особи з питань охорони праці, члени комісії з питань охорони праці підприємства.

Керівник розробки проекту інструкції (це, як правило, головний інженер або його заступник, головні спеціалісти відповідних служб підприємства) готує пропозиції щодо організації та етапів роботи над проектом, складає план опрацювання нормативного акта. План затверджується роботодавцем.

Служба охорони праці підприємства здійснює постійний контроль за своєчасною розробкою і переглядом інструкцій для працівників, надає методичну допомогу розробникам, сприяє їм у придбанні примірних інструкцій, інших нормативно-правових документів з охорони праці.

4. Хто розробляє перелік інструкцій з охорони праці, що діють на підприємстві?

Інструкції для працівників за професіями і на окремі види робіт розробляються відповідно переліку, який складається службою охорони праці при участі керівників підрозділів, керівників служб, головних спеціалістів (головного технолога, головного механіка, головного енергетика та ін.).

Цей перелік розробляється на основі затвердженого штатного розпису підприємства.

5. В чому полягає підготовча робота при розробці інструкцій з охорони праці?

Опрацюванню проекту інструкції передує підготовча робота, яка включає:

• вивчення технологічного процесу, виявлення можливих небезпечних та шкідливих виробничих факторів, які виникають при нормальному його протіканні і при відхиленнях від оптимального режиму, визначення заходів і засобів захисту від них; визначення відповідності обладнання, інструментів до вимог безпеки;

• підбір документів, які можуть бути використані при розробці інструкцій (відповідна технічна література, навчальні посібники, інформаційні матеріали та ін.);

• вивчення державних нормативних актів про охорону праці, типових документів та раніше виданих нормативних актів підприємства з даного питання;

• проведення аналізу виробничого травматизму, аварійних ситуацій, професійних захворювань на підприємстві, визначення безпечних методів і прийомів робіт, їх послідовності, а також технічних і організаційних вимог, які підлягають включенню в інструкцію;

• узагальнення зауважень та пропозицій, що надійшли в ході підготовки тощо.

6. Хто і яким чином затверджує та узгоджує інструкції з охорони праці?

Проект інструкції для працівників підлягає узгодженню із службою охорони праці підприємства і юрисконсультом. У разі необхідності він узгоджується з іншими зацікавленими службами, підрозділами і посадовими особами підприємства, перелік яких визначає служба охорони праці. На підприємствах виробничої сфери з кількістю працюючих до 50 чоловік проект узгоджується з посадовою особою, на яку згідно з наказом роботодавця покладено виконання функцій цієї служби.

Після узгодження зауважень і пропозицій, які надійшли в ході розгляду, остаточний варіант проекту інструкції повинен бути підписаний керівником розробки інструкції.

Затвердження інструкції з охорони праці для працівників підприємства здійснюється наказом роботодавця. Інструкція для працівників вводиться в дію, починаючи з дня її затвердження.

7. Як реєструються інструкції з охорони праці, як ведеться їх облік на підприємстві?

Згідно з „Порядком опрацювання і затвердження власником нормативних актів про охорону праці, що діють на підприємстві”, реєстрація та облік інструкцій з охорони праці, здійснюються в порядку, який встановлюється роботодавцем, якщо інше не передбачено законодавством.

Найбільш доцільною є практика, коли затверджені інструкції для працівників реєструються службою охорони праці підприємства в спеціальному журналі реєстрації.

8. Яка структура, побудова інструкцій з охорони праці?

Кожній інструкції повинні бути присвоєні назва і номер. У назві коротко вказується, для якої професії або виду робіт вона призначена.

Текст інструкції повинен бути розбитий на розділи і підрозділи, які складаються з пунктів. При необхідності пункти можуть бути розбиті на підпункти. Розділи, підрозділи, пункти і підпункти повинні мати порядкову нумерацію в межах розділів і підрозділів, підпункти - в межах пунктів:

1. Розділ

1.1. Підрозділ

1.1.1. Пункт

1.1.1.1. Підпункт

Вимоги інструкцій необхідно викладати відповідно до послідовності технологічного процесу і з урахуванням умов, в яких виконується дана робота.

Інструкції повинні містити такі розділи:

1. Загальні положення;

2. Вимоги безпеки перед початком роботи;

3. Вимоги безпеки під час виконання роботи;

4. Вимоги безпеки після закінчення роботи;

5. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях.

При необхідності в інструкцію можна включати додаткові розділи.

9. Які вимоги існують щодо термінів та умов перегляду інструкцій з охорони праці?

Для того, щоб забезпечити відповідність інструкцій діючим вимогам охорони праці, їх необхідно періодично переглядати. Роботодавець зобов'язаний систематично контролювати відповідність інструкцій вимогам чинного законодавства та забезпечити їх періодичний перегляд, своєчасне внесення змін або опрацювання і затвердження нових інструкцій у зв'язку із змінами в організації виробництва, впровадження нової техніки і технології, переглядом державних нормативно-правових актів з охорони праці тощо.

Термін перегляду інструкцій з охорони праці, що діють на підприємстві: не рідше одного разу за 5 років, а інструкцій за професіями або за видами робіт, які пов'язані з підвищеною небезпекою, - не рідше одного разу на 3 роки. Якщо протягом вказаних термінів умови праці працівників на підприємстві не змінилися, то наказом роботодавця підприємства дія інструкції продовжується на наступний строк.

10. В яких випадках інструкція з охорони праці може бути скасована?

Інструкція підлягає достроковому перегляду (або скасуванню), якщо органами державного нагляду за охороною праці виявлена її невідповідність вимогам законодавства, державних нормативно-правових актів з охорони праці. Узгодження і затвердження змін до інструкцій здійснюються в такому ж порядку, як для розробки нових інструкцій.

11. Де зберігаються інструкції з охорони праці, як забезпечується їх доступність для працівників?

Зареєстровані інструкції тиражуються у необхідній кількості. Інструкції можуть бути видані у вигляді брошур (для видачі на руки), збірників інструкцій або односторонніх листків та плакатів (для вивішування на робочих місцях). Інструкціями повинні бути забезпечені працівники, керівники відповідних підрозділів і профспілкова організація. Видача інструкцій для керівників підрозділів підприємства проводиться службою охорони праці з реєстрацією в журналі обліку видачі інструкцій.

У керівника підрозділу підприємства повинен постійно зберігається комплект діючих у підрозділі інструкцій для працівників усіх професій і за всіма видами робіт даного підрозділу, а також перелік цих інструкцій, затверджених роботодавцем

12. За яких умов дія інструкції з охорони праці може бути подовжена?

Термін перегляду інструкцій з охорони праці, що діють на підприємстві: не рідше одного разу за 5 років, а інструкцій за професіями або за видами робіт, які пов'язані з підвищеною небезпекою, - не рідше одного разу на 3 роки.

Якщо протягом вказаних термінів умови праці працівників на підприємстві не змінилися, то наказом роботодавця підприємства дія інструкції продовжується на наступний строк.

13. Який порядок передбачається для внесення змін та поправок до інструкцій з охорони праці?

Узгодження і затвердження змін до інструкцій здійснюються в такому ж порядку, як для розробки нових інструкцій.