9. До основних цілей інтеграції належать:

а) спільність економічних та інших проблем, розв'язання завдань торгової політики, усунення митних бар'єрів;

б) створення зони вільної торгівлі, підтримка молодих галузей національної промисловості, географічна близькість країн;

в) використання переваг економіки масштабу, сприяння структурній перебудові економіки, створення сприятливого зовнішньополітичного середовища.

г) підтримка молодих галузей національної промисловості, географічна близькість країн;

10.Рееміграція — це:

а) міжнародна міграція висококваліфікованих кадрів;

б) різниця еміграції з країни та імміграції в країну;

в) повернення емігрантів на батьківщину на постійне місце проживання.

г) відмінності в оплаті праці та пенсійному забезпеченні, особисті та екологічні

11.Імпортери робочої сили отримують такі вигоди:

а) одержання переказів з-за кордону, надходження податків з фірм із працевлаштування, збільшення інвестицій з-за кордону, зменшення витрат на соціальне забезпечення, підвищення кваліфікації працівників, зменшення безробіття;

б) збільшення кількості висококваліфікованих фахівців, змен­шення питомих витрат на оплату праці, збільшення обсягів ви­робництва, звільнення місцевих робітників від виконання некваліфікованої або непрестижної роботи;

в) одержання переказів з-за кордону, надходження податків з фірм із

працевлаштування, збільшення інвестицій з-за кордону, збільшення обсягів виробництва, зменшення витрат на соціальне забезпечення, підвищення кваліфікації працівників.

г) збільшення обсягів виробництва, зменшення витрат на соціальне забезпечення, підвищення кваліфікації працівників.

12. Розрізняють такі види міграції робочої сили:

1. внутрішня, зовнішня

2. міжнародна, зовнішня

3. внутрішньокраїнна,

4. національна

13. Міжнародна міграція робочої сили:

1. переміщення населення із одних держав в інші, викликана причинами економічного та іншого характеру

2. переміщення працездатного населення із одних держав в інші строком більше ніж на рік, викликана причинами економічного та іншого характеру

3. еміграція

4. імміграція

14. До основних форм міграції робочої сили відносять:

1. імміграція, еміграція

2. імміграція, рееміграція

3. імміграція, еміграція, рееміграція

4. еміграція, рееміграція

15. Активну роль у регулювання міжнародного ринку праці відіграє:

1. Міжнародна організація праці

2. ООН

3. МВФ

4. ЄС

16. Виїзд працездатних громадян із країни за кордон – це:

а)   імміграція;

б)   міграція;

в)   трудова еміграція;

г)   рееміграція.

17. До позитивних наслідків міжнародної трудової міграції для країн імміграції належать:

а) економія державних витрат на освіту, підвищення кваліфікації, соціальні програми;

б) підвищення конкурентоспроможності продукції за рахунок нижчої оплати праці іммігрантів;

в) стимулювання виробництва і зайнятості за рахунок додаткового попиту іноземних робітників;

г) усі відповіді правильні.

18. Прямим інструментом еміграційної політики держави є:

а)   надання пільг за валютними вкладами;

б)   митна політика, що передбачає пільги для реемігрантів;

в)   заборона на виїзд певних категорій працівників;

г)   валютна та банківська політика, орієнтована на заохочення валютних переказів з-за кордону.

19. До позаекономічних чинників міжнародної міграції населення належить:

а) диференціація вартості робочої сили в межах окремих країн;

б) стан національного ринку праці;

в) дискримінація за національними та расовими ознаками;

г) структурна перебудова економіки;

20. Непрямим інструментом еміграційної політики держави є:

а)   кваліфікаційні вимоги до суб’єктів трудової міграції;

б)   митна політика, що передбачає пільги для реемігрантів;

в)   лімітування видачі закордонних паспортів;

г)   заборона на виїзд певних категорій працівників;

Тема 9 Міжнародна міграція робочої сили

Типові задачі/ситуаційні вправи з теми 9 (10 балів).

Задача 9.1

І. Вихідні дані:

Чисельність населення країни складає 100 млн. чол., 24 млн. чол. – діти до 16 років, а також люди, що знаходяться у тривалій ізоляції (у психіатричних лікарнях, у виправних установах і т.д.); 30 млн. чол. вибули зі складу робочої сили; 4 млн. 600 тис. чол. – безробітні; 1 млн. чол. –працівники, які зайняті неповний робочий день і шукають роботу.

ІІ. Завдання до ситуації:

Використовуючи ці статистичні дані, розрахуйте:

а) величину робочої сили;

б) рівень безробіття.

ІІІ. Інформаційне забезпечення задачі:

Рівень безробіття розраховується як відношення чисельності безробітних до чисельності робочої сили.

Чисельність робочої сили дорівнює загальній чисельності населення за відрахуванням чисельності непрацездатних (осіб до 16 років і осіб, що знаходяться в інституціональних установах), чисельності осіб, що покинули ринок робочої сили

Задача 9.2

І. Вихідні дані:

Природний рівень безробіття в поточному році складає 5%, а фактичний – 10%.

ІІ. Завдання до ситуації:

а) Визначіть величину відносного відставання фактичного ВВП від потенційного за умови, що коефіцієнт чутливості ВВП до динаміки циклічного безробіття дорівнює 2.

б) Якщо фактичний обсяг товарів і послуг в тому ж році склав 300 млрд. грн., то які втрати ВВП, що викликані циклічним безробіттям?

ІІІ. Інформаційне забезпечення задачі:

Величина відносного відхилення реального ВВП від потенційного може бути знайдена з використанням закону Оукена, формула 9.1:

(9.1)

де Y – фактичний обсяг виробництва; Y* – потенційний ВВП; u – фактичний рівень безробіття; u* – природний рівень безробіття; (и - u*) – циклічне безробіття; β – коефіцієнт чутливості ВВП до динаміки циклічного безробіття.

Для того, щоб відповісти на питання задачі, необхідно знайти економічний потенціал (потенційний ВВП) Y* із рівняння 9.2:

(9.2)

Задача 9.3

І. Вихідні дані:

Економіка описується наступними даними: природний рівень безробіття дорівнює 6%, очікуваний рівень інфляції складає 3%, відносне відхилення реального ВВП від потенційного менше нуля. Зовнішні цінові шоки відсутні.

ІІ. Завдання до ситуації:

Скільки у цьому випадку складе фактичний рівень інфляції?

ІІІ. Інформаційне забезпечення задачі:

Для того, щоб визначити фактичний рівень інфляції необхідно використати рівняння кривої Філліпса, яка стверджує, що рівень інфляції залежить від трьох факторів: очікуваної інфляції; циклічного безробіття; шокових змін пропозиції.

Три зазначені фактори зводяться воєдино у рівнянні кривої Філліпса :

p = p^e - Ч(u – u^*) + E ,

інфляція = очікувана інфляція – Чциклічне безробіття + шоки пропозиції,

де  – параметр, який показує, наскільки сильно реагує інфляція на динаміку циклічного безробіття, або це емпіричний коефіцієнт, що визначає кут нахилу кривої Філліпса.