8. В отсутствие главного врача его обязанности выполняет один

из его заместителей.

Начальник Управления

специализированной

медицинской помощи

А.САФОНОВ

Приложение N 13

к приказу министра

здравоохранения СССР

от 31 июля 1963 г. N 395

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЗАМЕСТИТЕЛЕ ГЛАВНОГО ВРАЧА ОБЛАСТНОЙ (КРАЕВОЙ,

РЕСПУБЛИКАНСКОЙ) БОЛЬНИЦЫ ПО МЕДИЦИНСКОЙ ЧАСТИ

1. Заместитель главного врача областной (краевой,

республиканской) больницы по медицинской части непосредственно

руководит всеми лечебно - диагностическими отделениями, кабинетами

и лабораториями стационара, а также деятельностью аптеки, кабинета

медицинской статистики и совета медицинских сестер, отвечает за

качество лечебно - диагностического процесса и постановку всей

работы больницы по обследованию, лечению и обслуживанию больных.

2. Заместителем главного врача больницы по медицинской части

назначается квалифицированный врач, имеющий опыт лечебной и

организационной работы.

3. Назначение и увольнение заместителя главного врача больницы

по медицинской части производятся главным врачом больницы по

согласованию с соответствующими органами здравоохранения.

4. Заместитель главного врача по медицинской части подчиняется

главному врачу больницы.

5. Заместитель главного врача областной (краевой,

республиканской) больницы по медицинской части руководствуется в

своей работе положением об областной (краевой, республиканской)

больнице, о главном враче областной больницы, настоящим положением

и другими официальными документами, утвержденными Министерством

здравоохранения СССР, а также указаниями и распоряжениями

вышестоящих органов.

6. Заместитель главного врача по медицинской части:

а) несет непосредственную ответственность:

- за организацию, постановку и качество лечебно -

диагностической работы в стационаре, больнице в соответствии с

уровнем современных достижений медицинской науки и техники;

- за правильную расстановку и организацию труда медицинских

кадров и проведение мероприятий по систематическому повышению

квалификации врачебного и среднего медицинского персонала;

- за своевременное и широкое внедрение в практику новых

методов обследования и лечения больных; принципов лечебно -

охранительного режима; лечебного питания; методов лечебной

физкультуры и восстановительной терапии; новых организационных

форм, методов и принципов по обслуживанию и уходу за больными в

условиях стационара;

- за составление и выполнение плана работы стационара больницы

(со всеми структурными лечебно - диагностическими отделениями,

кабинетами и лабораториями);

- за целесообразное, полное и эффективное использование

имеющихся сил и средств больницы; коечного фонда, врачебных

кадров, медицинской техники;

- за обеспечение технически грамотной эксплуатации персоналом

лечебно - диагностической аппаратуры и другой медицинской техники;

- за установление и обеспечение надлежащей преемственности в

обследовании и лечении больных между консультативной поликлиникой

и стационаром;

- за постановку и качество врачебной экспертизы в лечебно -

диагностических отделениях стационара;

- за выполнение и соблюдение обслуживающим персоналом и

больными правил внутреннего распорядка и установленного режима;

- за организацию и проведение по разрешению главного врача

больницы клинической проверки (апробации) новых лечебных

препаратов, методов лечения, лечебно - диагностической аппаратуры

и инструментария;

- за организацию и состояние воспитательной работы, проводимой

среди персонала, подчиненных ему структурных подразделений

больницы;

- за организацию и качество проведения работы по повышению

санитарной грамотности и привитию гигиенических навыков больным,

находящимся на лечении в стационаре больницы;

- за своевременное выделение, направление и качество работы

врачей - специалистов, направляемых в районы области, края,

республики для проведения планово - консультативной работы и

оказания практической помощи медицинским работникам сельских и

городских лечебно - профилактических учреждений;

- за организацию и проведение специализации и повышение

квалификации врачей и средних медицинских работников из лечебно -

профилактических учреждений районов на базе областной (краевой,

республиканской) больницы;

б) организует и обеспечивает проведение мероприятий,

направленных:

- на повышение непосредственных и отдаленных результатов

лечения;

- на снижение послеоперационной и общебольничной летальности,

инвалидизации и послеоперационных осложнений;

- на рациональное применение и использование в лечении больных

современных медикаментозных средств, а также кровезаменителей,

бактерийных и других лечебных препаратов;

- на обеспечение строгого и устойчивого санитарно -

эпидемиологического режима в больнице и предупреждение

внутрибольничных инфекций.