Lekcii-2011

Организация и координация мероприятий по охране труда

Инженерно-техническая защита применяется для: -охраны территории и наблюдения за ней;

-охраны зданий, внутренних помещений и наблюдения за ними;

-охраны оборудования, хранилищ и перемещаемых носителей информации;

-контроль доступа в защищаемые зоны, охраняемые помещения и хранилища

71

ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ МНОГОГРАННЫЙ ПРОЦЕСС РЕАЛИЗАЦИИ ОХРАННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, ПО БОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ПРЕДУПРЕЖДАЮЩЕГО ХАРАКТЕРА.

В основе разработки системы защиты объекта и организации её функционирования лежит принцип создания последовательных рубежей безопасности, на которых угрозы должны быть своевременно обнаружены. Такие рубежи должны располагаться последовательно, от забора вокруг территории объекта до объектов группы повышенного «риска».

К инженерным средствам охраны труда относятся:

--огражденияразличноготипа;;

--инженерное оборудование постов охраны,, в том числе

вневедомственной;;

--металлические и бронированные двери,, ворота,, калитки,,

решетки;; --защитноеостекление;;

--металлические шторы,, роллеты,, барьеры;;

--механические,, электромеханические и электронные запоры

кладовыхценностейидругихпомещений;; --специальноеосвещение;;

--средства механизации и автоматизации погрузочно--

разгрузочныхработ;; -- оборудованиесанитарныхпропускниковит..д..

72

К техническим средствам охраны труда

относятся:

-средства охранной сигнализации;

-пожарной сигнализации;

-охранно-пожарной сигнализации;

-тревожной сигнализации;

-средства электропитания технических средств охраны;

-средства постовой и оперативной связи;

-кабельные сети, шлейфы, коммутационные приборы;

-другие технические и электронные средства.

Аппаратура охранной, охранно-пожарной и тревожной сигнализации, телевизионные системы охраны и наблюдения, системы контроля управления доступом могут быть объединены в единый комплекс технических средств охраны труда организации здравоохранения

Вывод информации с составных частей комплекса технических средств охраны труда осуществляется на центральный пункт управления или отдельные пульты управления систем

73

Аттестация рабочих мест по условиям труда -

оценка условий труда на рабочих местах

в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов

и осуществления мероприятий по

приведению условий труда в соответствие с

государственными нормативными

требованиями охраны труда (!!!).

Ключевые организационно-правовые вопросы аттестации рабочих мест

 кто проводит аттестацию рабочих мест:

работодатель, трудовой коллектив, аттестующая организация?

 кто является потребителем результатов АРМ:

работодатель, трудовой коллектив, государство, общество?

 какова роль аттестующей организации в АРМ:

участвует в проведении работ по АРМ, участвует в

аттестации РМ, аттестует рабочие места («под ключ») ?

почему (по какой причине) организация проводит АРМ:

неприятная обязанность, осознанная необходимость, свободный целенаправленный выбор?

 зачем (с какой целью) проводится АРМ:

для временной защиты от надзорных органов, в целях надёжной защиты от любых санкций, в целях улучшения условий труда, в интересах развития организации здравоохранения?

74

Neminem oportet esse sapientiorem legibus

Никто не обязан быть умнее законов

(одно из положений Римского права)

Но да будет слово ваше: да, да; нет, нет;

а что сверх этого, то от лукавого

(Мф. 5, 33-37).

Объективные цели(результаты) аттестации рабочихместпоусловиямтруда

получение объективной информации о соответствии (несоответствии) ГНТ ОТ

соответствиеодномуиз критериевготовностиксертификацииработпо ОТ

получениеобъективнойинформациидляознакомления работающих сусловиями труда, обоснования ограничений, составлениясписковдля медосмотров

юридическоеобоснованиедля подтверждения илиотменыкомпенсаций работникам, занятымнаработахс вредными и опасными условиямитруда

предоставлениеинформациивнадзорныйорган дляобоснованного применения санкцийзанарушение (несоблюдение) ГНТ ОТ

юридическоеобоснование (включениевсебестоимость продукции) затратна приведение условий трудавсоответствиес ГНТ ОТ

получениеобъективнойинформациио фактических условияхтруда нарабочих местахдляподготовкидостовернойстатистическойотчетностиоб условиях труда

75

«Сколько стоит аттестация одного рабочего места?»

Звонок в автосалон:

- В какую цену у Вас автомобили? - А какая марка Вас интересует?

- Не знаю. Я в этом не разбираюсь. Скажите, а сколько, в среднем, у Вас стоят автомобили красного цвета?

- В среднем – около 50 000 у.е.

- Ничего себе!!! А почему так дорого? В соседнем автосалоне мне назвали сумму 5 000 у.е…

А Вы, прежде чем задавать вопрос о «цене рабочего места» определились, какая «аттестация» Вам нужна?

Что Вы хотите от аттестации рабочих мест? Зачем Вам это?

Каких Вы ожидаете результатов?

В каких целях Вы хотите их использовать?

Альтернативные цели проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Получение объективной управленческой информации для реализации целей организации в области охраны труда с учётом социальноэкономического состояния и перспектив развития организации –

улучшение условий труда.

Подтверждение права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда –

сохранение существующих условий труда.

«Под ключ …» ???

или … или … или

76

Основные требования к аттестационной комиссии

Представительность

(все стороны трудовых отношений)

Компетентность

(образование, подготовка, опыт)

Легитимность (полномочность)

(наличие юридического права принимать решения)

Роли служб организации здравоохранения в реализации проведении АРМ

Метрологические основы измерений производственных факторов

78

Схема оценки производственного фактора

Эксперт

Влияние субъективных факторов на заключение о классе условий труда по освещению

класс 2, если 0<=G<0,5;

класс 3.1, если 0,5<=G<1,5;

класс 3.2, если 1,5<=G<2,0.

79

Порядок оценки соответствия СИЗ

Оценка обеспеченности работников СИЗ

Фактические УСЛОВИЯ ТРУДА на РМ

80