- •1.Объективная необходимость государственного регулирования экономики и его сущность.
- •2.Общественное производство: показатели, темпы роста и структура.
- •3.Планирование государственных расходов и их оптимизация. Система государственного бюджета и проблема совершенствования межбюджетных отношений.
- •4. Типология общественно- экономических систем и основные модели хозяйствования.
- •5.Экономический рост: факторы, показатели и методы их измерения.
- •6.Источники и методы финансирования бюджетного дефицита. Внутренний и внешний государственный долг и меры по его погашению.
- •7. Роль государства в становлении и развитии рыночной экономики.
- •8. Основные направления государственной деятельности по обеспечению экономического роста
- •9. Внебюджетные фонды и механизмы государственного влияния на процесс их рационального использования.
- •10. Основные научные направления по вопросам экономической роли государства.
- •11. Основные показатели и система стимулирования эффективности с использованием факторов производства.
- •12. Денежно- кредитные средства регулирования. Задачи Центрального Банка государства. Контроль за банковской сферой.
- •13. Экономические функции государства и особенности его функционирования в условиях транзитной экономики.
- •15. Формирование и методы осуществления государственной политики в регионального развития (областей, городов, районов).
- •16.Объекты государственного регулирования. Субъекты государственного регулирования, их социально- экономические и хозяйственные интересы.
- •17.Понятие экономической структуры.
- •18.Организационная структура и деятельность государственных органов по обеспечению экономического и социального развития областей, социально- отсталых районов, депрессивных и малых и средних городов.
- •19.Теоретические основы организации грэ
- •20.Научно- методологические основы экономического прогнозирования. Сущность, принципы и методы прогнозирования.
- •21.Определение необходимости и роль разработки концепции и государственных программ регионального развития.
- •22.Обоснованный выбор системы мультипликатора – важная теоретическая проблема организации грэ.
- •24) Основы сочетания общегосударственных и региональных интересов оптимизации размещения производительных сил.
- •25) Правовое обеспечение экономических функций государства. Конституция рк как основа организации грэ
- •26) Сущность, научной основы и характерные черты стратегического и индикативного планирования отрасли и регионов. Концепция развития рк «Стратегия- 2030».
- •27) Местное хозяйство и местное самоуправление. Система местного государственного управления.
- •28) Организация и процесс приватизации государственной собственности.
- •29) Формы и основные причины безработицы и роль государства в ее снижении. Процесс формирования рынка труда и государственный подход к его развитию.
- •30) Смысл, эффективность и основа организации специальных экономических зон.
- •31) Государственная программа и организационно- правовое обеспечение поддержки предпринимательства и малого бизнеса. Практика регулирования малого и среднего бизнеса в Казахстане.
- •32) Инфляция безработицы, зарплата и проблема рационального использования трудовых ресурсов. Принципы и методы государственного регулирования уровня жизни населения.
- •33) Цели и задачи региональной политики. Организация регулирования регионального развития. Региональное развитие крупных городов и городских агломерации.
- •34) Сущность, общие черты, тенденции развития государственного предпринимательства и его роль в воспроизводстве общественного капитала.
- •36) Переходная экономика: сущность, основные характеристики и роль государства в трансформационном процессе. Общеэкономические и макроэкономические тенденции переходного периода и выбор их вектора.
- •38) Основные показатели развития здравоохранения, образования, культуры и методика их обоснования.
- •39) Система моделей переходной экономики. Основы использования соответствующей модели.
- •40) Особенности осуществления государственного регулирования в странах с развитой рыночной экономикой.
- •41) Рынок труда и государственная политика занятости. Социальная политика государства.
- •42) Условия, создаваемые государством для существования и функционирования рынка. Структура рынка. Роль государства в формировании рыночных структур и методы регулирования их развития.
- •43) Особенности осуществления государственного регулирования в странах с развитой рыночной экономикой.
- •45) Зарубежный опыт регулирования их развития.
- •46) Общественное производство: показатели, темпы роста и структура.
- •47) Государственная организация взимания налогов и меры по увеличению налоговых поступлений в бюджет.
- •48) Радикально- либеральная концепция реформирования экономики Казахстана.
- •49) Экономический рост: факторы, показатели и методы их измерения.
- •50) Планирование государственных расходов и их оптимизация. Система государственного бюджета и проблема совершенствования межбюджетных отношений.
- •52. Необходимость и обоснование структурной политики государства.
- •53.Местное хозяйство и местное самоуправление. Система местного государственного управления.
- •54.Организация и процесс приватизации государственной собственности.
- •55.Понятие экономической структуры.
- •56. Смысл, эффективность и основа организации специальных экономических зон.
- •57. Государственная программа и организационно- правовое обеспечение поддержки предпринимательства и малого бизнеса. Практика регулирования малого и среднего бизнеса в Казахстане.
- •59) Цели и задачи региональной политики. Организация регулирования регионального развития. Региональное развитие крупных городов и городских агломерации.
- •60) Сущность, общие черты, тенденции развития государственного предпринимательства и его роль в воспроизводстве общественного капитала.
29) Формы и основные причины безработицы и роль государства в ее снижении. Процесс формирования рынка труда и государственный подход к его развитию.
При государственном регулировании занятости применяются экономические, организационные, административно-правовые методы.
Основными направлениями (путями) государственного регулирования занятости являются:
. регулирование развития системы рабочих мест;
. регулирование спроса на рабочие места;
. участие государства в развитии системы образования и профессиональной подготовки и переподготовки кадров.
Трудовые ресурсы - часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности. Важнейшим показателем при определении трудовых ресурсов является трудоспособное население страны. К трудоспособному населению относятся лица в законодательно определенном возрасте (мужчины от 15 до 65 лет и женщины от 15 до 55 лет), имеющие физические возможности трудиться.
Экономически активное население, или рабочая сила,- это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность этой группы включает как занятых, так и безработных.
Экономически неактивное население- это та часть населения в трудоспособном возрасте, которая на данный момент времени не занята в общественном производстве.
Занятость населения– это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, им заработок (трудовой доход). Уровень занятости – отношение общего количества занятых к населению в трудоспособном возрасте.
Безработица- социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не может приложить свою рабочую силу, становится «излишним» населением. Безработица вызвана нестабильностью экономики, отсутствием равновесия политических сил в обществе, неудовлетворительной политикой государства в сфере создания рабочих мест и социально-правовой защиты населения. Безработица имеет следующие виды: фрикционная, структурная, циклическая.
Фрикционная безработица — безработица, связанная с добровольной переменой места работы, существует практически всегда.
Структурная безработица — безработица, связанная с изменением структуры производства и как результат — с несовпадением предложения рабочей силы и спроса на нее.
Циклическая безработица - безработица, связанная с экономическими циклами, возникает во время спада производства, депрессии и т. п., когда спрос на рабочую силу очень низок.
Уровень безработицы - отношение численности безработных к численности рабочей силы. Естественный уровень безработицы -сумма уровней фрикционной и структурной безработицы. Он отражает ту долю безработных, которая соответствует целесообразному Уровню занятости. В развитых странах он составляет 5-6 % трудоспособного населения.
Рынок труда – это составная часть структуры рыночной экономики. Он функционирует наряду с другими рынками: сырых материалов, товаров народного потребления и услуг, жилья, ценных бумаг и т.д.
Рынок труда является наиболее сложным из всех рынков, существующих в экономике. Это связано со спецификой товара - рабочей силой. Особенностями его формирования являются определение стоимости, условий найма и труда. Данный товар обладает сознанием и, следовательно, кроме чисто экономических рычагов воздействия необходим учет социальных и психологических факторов.
Объектом регулирования становятся два основных элемента рынка труда: рынок трудовых ресурсов и рынок рабочих мест. Первый зависит от продолжительности рабочего времени, условий, стимулирующих привлечение дополнительных групп населения в производство, демографических пропорций миграции рабочей силы, срока образовательной подготовки и т.д. Рынок рабочих мест определяется в первую очередь общеэкономической ситуацией.
Рынок труда отличает высокая степень сегментации в квалификационном, отраслевом и региональном разрезах. Традиционным элементом рынка труда является наличие относительно избыточного трудоспособного населения (или безработицы).