1. Бабынина Л.С., Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда. Т. 1,2 – М.: Альфа-Пресс,2007. – 924 с.

2. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. – М.: Норма, 2007. – 448 с.

3. Кибанов а. Я. Экономика и социология труда. - м.: Инфра-м, 2007. – 584с.

4. Остапенко Ю. М. Экономика труда. – М.: Инфра-М, 2007. – 272 с.

5. Экономика труда./ Под ред. Н.  Горелова. – СПб.: Питер, 2007. – 704с.

Рекомендуемая литература (дополнительная)

Бухалков М. И. Организация и нормирование труда. - М.: Инфра-М, 2007. – 400 с. Корнейчук Б. В. Экономика труда. – М.: Гардарики, 2007. – 286 с. Мазин А.Л. Экономика труда. - М.: Юнити, 2008. – 575 с. Рофе А. И., Галаева Е. В., Лавров А. С., Стрейко В. Т. Экономика труда. – М.: МиК, 2007. – 304 с. Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Лунева Н. К. Рынок труда (практическая макроэкономика труда). – М.: Издательство: Альфа-Пресс, 2007. – 900с. Крылов Э. И., Власова В. М., Журавкова И. В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 272 с. Коноплянник Т. М., Морозова И. В. Оплата труда в бюджетных учреждениях. – М.: ИндексМедиа, 2006. – 304 с. Яковлева Т. Г. Эффективные системы оплаты труда. – М.: Альфа-Пресс, 2006. – 168 с. Кязимов К. Г. Рынок труда и занятости населения. – М.: Перспектива, 2005. – 368 с. Пошерстник Н. В., Мейксин М. С. Кадры предприятия. – М.: Герда, 2004. – 704 с. Головачев А. С., Березина Н. С., Бокун Н. Ч. Организация, нормирование и оплата труда. – Минск: Новое знание, 2004. – 496.

11. Пашуто В. П. Экономика труда. – М.: Издательство: КноРус, 2007. – 320 с. Семенихин В. В., Емельянова Ю. В. Подготовка, переподготовка и обучение кадров. – М.: Эксмо, 2007. – 128 с.

12. Тарифно-квалификационный справочник. – м.: Бюро печати, 2007. – 220 с.

9. Требования к оформлению курсовой работы

Перед выполнением курсовой работы следует разработать подробный план, выделить структурные основные компоненты (главы, параграфы) и определить их названия.

Курсовая работа может иметь следующие разделы:

1.Введение.

2. Теоретический обзор.

3. Аналитическая часть.

4. Результаты исследования.

5. Выводы и рекомендации.

6. Литература.

7. Приложения.

Введение. В разделе “Введение” должны быть освещены следующие вопросы:

- актуальность выбранной темы;

- разработанность проблемы;

- основная цель и задачи исследования;

- описание объекта и предмета исследования.

Введение не должно быть отягощено малоценными, с точки зрения конкретной работы, сведениями и по объему не должно превышать 2-3 страниц.

Глава 1 - Теоретический обзор. В теоретической части курсовой работы раскрывается сущность исследуемой проблемы, определяется состояние ее разработанности, излагается концепция ее решения с учетом конкретных условий функционирования исследуемого объекта. Содержание теоретического раздела призвано показать знания студента в области профилирующей дисциплины, умение работать с литературой и систематизировать собранный материал.

Теоретическая часть, отражая главную идею работы, служит основой содержательной и системной проработки последующего исследования. Экспериментальная часть исследования формируется на основе исследования проблемы. В теоретическом разделе там, где речь идет о литературных источниках, должны быть ссылки на литературу.

Глава 2 - Аналитическая часть. Аналитическая часть курсовой работы, основанная на положениях и выводах теоретического раздела, призвана обосновать методику исследования предприятия и организации по выбранной теме курсовой работы. В данном разделе следует дать характеристику объекта исследования, раскрыть результаты хозяйственной, финансовой деятельности предприятия, уделяя особое внимание результатам деятельности предприятия по управлению персоналом, вопросам кадровой политики, материальному и моральному стимулированию работников организации (в соответствии с выбранной темой) в динамике (не менее чем за три года).

Анализу деятельности предпосылается система применяемых показателей, формулы их расчета. Здесь же определяется состав и объем вторичной информации, порядок ее получения, обработки и оформления исходных данных.

Анализ состояния исследуемой системы следует проводить комплексно, по элементам, ее образующим, учитывая при этом все многообразие деятельности фирмы, организации на рынке.

Результаты исследования. В качестве результатов исследования могут быть авторские модели, предложения, проекты, программы, планы по улучшению состояния предмета исследования. В целях эффективной демонстрации результатов исследований могут быть использованы таблицы, графики, круговые диаграммы и т.д. Каждая наглядная демонстрация должна сопровождаться словесными объяснениями. Необходимо выработать наиболее удобный и наглядный способ демонстрации данных; в текстовой части следует демонстрировать наиболее важные данные, остальные выносятся в приложения.

Объяснение полученных результатов, их интерпретация являются научным осмыслением, полученных в результате исследования результатов.

Заключение. Логическим завершением курсовой работы являются выводы и рекомендации.

В курсовой работе целесообразно определить предположения и рекомендации, которые могут относиться к совершенствованию, упрочению системы управления трудовыми процессами в коллективе, проведению исследований, совершенствованию системы контроля, организации труда, рекламы, подготовки новых специалистов и т.д.

К выводам и рекомендациям предъявляют следующие требования:

- они должны содержать основные обобщения и итоги теоретических и экспериментальных исследований;

- быть четкими, краткими, однозначными;

- не должны содержать интерпретаций и ссылок на литературу.

Список использованной литературы. При оформлении списка использованной литературы следует придерживаться следующих правил:

- в списке литературы сначала указываются нормативно-правовые акты в последовательности: основной закон государства – федеральные законы – указы президента – постановления правительства – законодательство субъектов РФ;

- литературные источники располагают в алфавитном порядке по фамилиям первых авторов или по первым буквам названия, когда описание источника начинается с него;

- если приводятся несколько работ одного автора, они размещаются в хронологическом порядке их издания;

- если есть работы данного автора, написанные им в соавторстве (и его фамилия стоит первой), они ставятся после работ, где автор один;

- после списка использованной литературы на русском языке также по алфавиту располагаются работы, изданные на иностранных языках;

- нумерация работ на русском и иностранных языках должна быть сплошной.

Приложения. В приложения выносятся анкеты, опросные листы, расчеты, графики, таблицы, информационный и нормативный материал, не вошедший в основной текст.

Каждое приложение должно начинаться с нового листа с указанием в правом верхнем углу слова “Приложение”. Приложения нумеруются арабскими цифрами, например: Приложение 3.

Объем курсовой работы не должен превышать 40 страниц машинописного текста.

В первой (теоретической) главе курсовой работы раскрываются основные понятия по теме. Здесь необходимо представить анализ определений, их взаимосвязи и отличия.

Вторая глава посвящена практическому применению теоретических положений, рассмотренных в первой главе.

В характеристике предприятия рассматриваются: история создания, основные цели и задачи деятельности, организационная структура и структура управления, основные функции. Итоги работы за последние три года.