О проделанной работе в период прохождения производственной практики студентом

_______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество студента)

Период прохождения практики: с _________201__ г. по _______201__г.

на базе практики_______________________________________________________________

____________________________________________________________________

(название предприятия, адрес, телефон)

выполнял функции________________________________________________________

ознакомился_______________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Изучил следующие вопросы: _________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

Подробный отчет студента о практике должен содержать следующую информацию:

• Описание цели задания,

• Описание объема проделанной работы,

• Описание полученных результатов,

• Описание проблем и трудностей в процессе работы,

• Выводы, оценку своей деятельности, приобретенный практический опыт, предложения по улучшению содержания и организации практики.

• Приложения (договоры, иски, учредительные документы и т.д.).

Студент - практикант __________________________________

(фамилия, подпись)

Правильность отчета подтверждаю

руководитель практики ______________________________________________

(должность, фамилия)

Приложение 5:

Характеристика на студента-практиканта:

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка _____________________

Руководитель практики от

предприятия ___________________________

подпись, М.П.

Дата

Для оценки результатов практики используются следующие критерии:

• полнота и качество выполнения студентом программы практики;

• уровень компетенций:

- социально-личностных (ответственность, организованность и дисциплина; способность самостоятельно приобретать новые знания, в том числе используя современные информационные технологии; умение работать в команде; способность адаптироваться к новым ситуациям; стремление и способность к лидерству; умение вести переговоры, способность к творческому решению задач) -

• инструментальных (поиск и обработка информации; использование информационных средств и технологий; умение анализировать и делать выводы; владение первичными профессиональным умениям и навыками; умение пользоваться оргтехникой; умение работать с научной литературой; владение нормами деловой этики)

• общепрофессиональных (умение поставить цель и сформулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций; умение планировать и организовывать свою деятельность; умение применять приобретенные теоретические знания, методы анализа и синтеза на практике; владение правовыми основами управленческой и предпринимательской деятельности)

• специальных (формулируются в соответствии с особенностями специальности и включают: умения выявлять проблемы в деятельности организации, поставить цель и сформулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций, а также обосновать решение выявленных проблем и предложить направления его реализации).