Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
екзамен о п .docx
Скачиваний:
56
Добавлен:
17.02.2016
Размер:
55.46 Кб
Скачать

98. До естетичних галузевих чинників, що формують умови праці належать:

(архітектурно-художнє оформлення інтер'єрів, художньо- конструкторські особливості робочого місця.

99. Стимулювання і активізація робіт в області охорони праці вирішуються за рахунок: фондів охорони праці підприємств.

100. Управління охороною праці на підприємстві здійснює: власник підприємства (роботодавець), а у структурних підрозділах — відповідні керівники підрозділів.

101. Прогнозування параметрів охорони праці може бути: пошуковим і нормативним.

102. Планування робіт з охорони праці може включати розробку наступних планів: Планування роботи з охорони праці на виробництві поділяється на перспективне, поточне та оперативне.

103. Вихідними даними для комплексного планування є: аналіз стану техніки безпеки і виробничої санітарії, виробничого травматизму і аварійності в галузі, а також перелік організаційно- технічних заходів, попередньо складених, для кожного структурного підрозділу галузевої організації.

104. Планувальні заходи комплексного плану з охорони праці передбачають такі пункти:

1. Перспективність.

2. Вибір основного напрямку.

3. Елементи безперервності.

105. Основна функція системи управління охороною праці в галузі

визначається…

106. Управління охороною праці на регіональному рівні здійснюють (в

районах): На регіональному рівні суб’єктом управління може бути відповідна державна адміністрація, а об’єкт управління – діяльність підприємств, установ та організацій, що розташовані на території даного регіону, по забезпеченню в них безпечних і здорових умов праці.

107. Кримінальна відповідальність за порушення вимог законодавчих актів з

охорони праці перебачає: карається штрафом до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або обмеженням волі на строк до п‘яти років, або позбавленням волі на строк до дванадцяти років, із позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого.

108. За якої мінімальної кількості постраждалих нещасний випадок

вважається груповим? З двома і більше людьми.

109. З яких причин виникає найбільша кількість нещасних випадків на виробництві?

Серед причин нещасних випадків переважають організаційні причини. Через них травми отримали 608 осіб, або 70,7% від загальної кількості травмованих. Насамперед, це – невиконання вимог інструкцій з охорони праці (285 потерпілих від нещасних випадків на виробництві або 33,1%). При невиконанні посадових обов’язків отримали травми 111 працівників (12,9%), при порушенні правил безпеки руху – 51 працівник (5,9%).Через технічні причини, а саме: незадовільний технічний стан виробничих об’єктів, будинків, споруд, території, засобів виробництва та транспорту постраждало 105 осіб або 12,2%.Через психофізіологічні причини пов’язані, в основному, з умовами праці (важкість, напруженість) та суб’єктивними факторами отримали травми 147 осіб або 17,1%.

110. Протягом скількох робочих днів проводиться спеціальне розслідування смертельних нещасних випадків на виробництві ? 10 днів

111. Виробничий травматизм зумовлений такими причинами: психологофізіологічні, економічні, санітарно-гігієнічні, технічні і організаційні.

112. Допустимі умови праці – це: характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів для робочих місць.