- •Кіровоградський державний педагогічний університет
- •Завдання на соціально-виховну педагогічну практику для студентів ііі курсу (педагогічний модуль)
- •Загальні положення
- •Основні завдання практики
- •Зміст соціально-педагогічної практики
- •Підведення підсумків практики
- •Завдання для студентів 4 курсів на педагогічну практику освітньо-кваліфікаційний рівень «бакалавр» (педагогічний модуль)
- •Програма (зміст) виконання завдання з педагогіки на педагогічну практику студентів іу курсу
- •Технологія виконання завдання з педагогіки педагогічної практики студентів
- •Індивідуальний план роботи (зразок)
- •1. Короткий аналіз та висновки ознайомлення з системою навчально-виховної роботи школи:
- •2. Короткий аналіз вивчення:
- •3. Мета та завдання виховної роботи з класом на період проходження практики.
- •4. План навчально-виховної роботи (щоденний)
- •Методика підготовки класної години
- •Орієнтовна схема самоаналізу виховного заходу
- •Кіровоградський державний педагогічний університет імені в.Винниченка
- •Хід виховного заходу
- •Перелік питань до колоквіуму з педагогіки по роботі класного керівника
- •Завдання для студентів 5 курсів на педагогічну практику освітньо-кваліфікаційний рівень «спеціаліст» (педагогічний модуль)
- •Завдання з педагогіки на асистентську практику для студентів VI-х курсів освітньо-кваліфікаційний рівень «магістр»
- •Структура звіту про здійснену виховну роботу
- •Міністерство освіти і науки україни
- •Критерії оцінювання педагогічної практики (педагогічний модуль)
Орієнтовна схема самоаналізу виховного заходу
Аналіз вихідних даних, що зумовило вибір даної теми виховного заходу, актуальність її для школярів даного класу.
Мета виховного заходу (виховна, пізнавальна, розвиваюча).
Форма проведення виховного заходу (класна година, бесіда, диспут, колективна творча справа, екскурсія, вечір тощо), педагогічна доцільність вибору форми для реалізації поставленої мети..
Готовність до проведення виховного заходу: як відбулося попереднє ознайомлення учнів з темою і метою виховного заходу, участь школярів у підготовчій роботі, підбір літератури, наочності, обладнання, технічних засобів, оформлення приміщення.
Аналіз проблемних педагогічних ситуацій з якими зіткнулися на підготовчому етапі.
Вступна частина заходу: мотивація спільної діяльності вчителя й учнів у ході виховного заходу, способи активізації учнів на початку роботи.
Характеристика змісту використаного матеріалу: актуальність матеріалу, спрямованість його на забезпечення мети, відповідність віковим особливостям, рівню розвитку, вихованості учнів, запитам і інтересам даного колективу, повнота і послідовність викладу, емоційність, доступність матеріалу; роз'яснення нових термінів і понять; правильність і обґрунтованість висновків, рекомендації учням щодо самовиховання.
Характеристика методів і прийомів роботи: які конкретно методи і прийоми застосовані. їх педагогічна доцільність і спрямованість на реалізацію мети; різноманітність засобів виховання.
Педагогічна майстерність: уміння володіти собою, ставлення до учнів, стиль педагогічного спілкування, організаторські уміння, педагогічний такт, культура мовлення.
Заключна частина заходу: проведення колективного аналізу, активність учнів у висуненні пропозицій, загальні висновки, програма дальших дій.
При проведені заходу а) було цікавим (завдяки чому?); б) менш вдало пройшло (чому?); в) було складно (що? Як подолати?);
Загальні висновки: досягнення мети, вплив заходу на розвиток свідомості, почуттів і волі, прищеплення моральних якостей, формування культури, світогляду; пропозиції щодо дальшого поліпшення проведення подібних заходів, виховної роботи з учнями взагалі.
Завдання 5. Підготовка звітної документації.
На останньому тижні практикант готує звітну документацію:
В індивідуальному плані робить самоаналіз ефективності цілепокладання, доцільності запланованих форм методів виховної роботи для досягнення поставленої мети. Зазначає що не виконано, чому? Аналізує які його знання, уміння допомогли при плануванні виховної роботи, а яких бракувало. Формулює поради щодо покращення в майбутньому підготовки студентів до планування своєї роботи.
Студент оформляє конспект проведеного залікового заходу відповідно до вимог. Сценарій виховного заходу, представленого як заліковий, друкується на папері з форматом А-4.
Вимоги до оформлення конспекту виховного заходу.
(І сторінка)
Кіровоградський державний педагогічний університет імені в.Винниченка
КАФЕДРА ПЕДАГОГІКИ та освітнього менеджментоу
“ЗАТВЕРДЖУЮ”
“ЗАТВЕРДЖУЮ”
________________________ __________________________
Класний керівник методист кафедри педагогіки,
к.п.н., доцент
ТЕМА:
«_________________________________________________
___________________________________________________»
План-конспект
залікового виховного заходу
у _____ класі
__________________ ЗНЗ
студента ____ групи
____________________ факультету
П.І.Б.__________________________
___________________________
Дата проведення: “___” ____________2012 р.
Оцінка класного керівника: _____________ (підпис)
Кіровоград – 2012 р.
наступні сторінки
Мета заходу:
Пізнавальна:
Виховна:
Розвиваюча:
Завдання заходу. (за такою схемою)
поглибити розуміння сутності морально-етичних понять .... та моральних норм та правил, щодо .... прийнятих у суспільстві;
формування особистої гідності; почуття поваги до...; інтересу до власного здоровя, спорту, техніки, мистецтва, природи, політики тощо; співчуття до ..., захоплення красою .... тощо
формувати погляди і переконання щодо ..., формування ціннісного ставлення до власного здоровя; переконаності у цінності дружби; прагнення до оволодіння культурою мовлення; розвиток національної самосвідомості тощо.
сформувати готовність до дії ... (відвідати театр, провести конкурс малюнків, допомогти ветеранам, підготувати концерт і подарунки для дитячого будинку, створити куточок національної символіки, тощо
сформувати прагнення до самовдосконалення в ...
Форма проведення:
Обладнання і наочність:
Використані практикантом джерела інформації для підготовки заходу:
Рекомендована учням науково-популярна література і методичні джерела інформації:
Попередня підготовка: формування ради по підготовці, формування мікрогруп, розподіл доручень, пошук інформації, планування, залучення до проведення заходу ...... тощо
