Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

практик з псих упр перс_1 / наповнення з практикуму / основні технології прийняття рішення

.doc
Скачиваний:
38
Добавлен:
16.02.2016
Размер:
36.35 Кб
Скачать

ОСНОВНІ ТЕХНОЛОГІЇ ПРИЙНЯТТЯ ГРУПОВИХ РІШЕНЬ:

  1. Групове інтерв’ю – це засіб для збору думок членів групи по конкретному питанню і оцінки ситуації, що склалася. Результат – збір інформації, підведення підсумків відносно різноманітності групових думок і відношення до них зі сторони тих, хто проводив обговорення.

  2. Мозковий штурм- засіб для вільного пошуку нових рішень проблеми. Результат – список запропонованих ідей, відібраних за критеріями, що дозволяють реалізувати дану ідею. До таких критеріїв відносять: реалізація в даних умовах; реалізація відразу, після певного терміну при додаткових умовах; застосування в інших областях.

  3. Групова дискусія – метод групового обговорення, що дозволяє не тільки виявити весь спектр думок членів групи і можливі шляхи вирішення, але й знайти групове вирішення проблеми.

Відповідність типів виробничих завдань технології прийняття групового рішення

Тип завдання

Зміст завдання

Технологія прийняття групового рішення

Групові наслідки

проблемна

Обговорення чи виіршення конкретного завдання

Групове інтрев’ю

Висока орієнтація на дію, досягнення запланованого результату

Продуктивна

Генерування творчих продуктів і нових ідей

Мозковий штурм

Високий рівень нестандартності,оригінальності ідей

дискусивна

Вироблення загального рішення

Групова дискусія

Висока включеність в груповий процес

Етапи технологічного процесу

Групове інтерв’ю

Мозковий штурм

Групова дискусія

Етап І: збір інформації

Оголошення теми і цілей групового інтерв’ю

Кожний учасник висловлює свою думку і відношення до проблеми

Етап І: розподіл ролей учасників і збір інформації. Група поділяється на генераторів ідей, які висловлюють можливі ідеї (без обмежень,без опори на критику) по вирішенню заявленої проблеми, і спостерігачів, які фіксують всі ці ідеї.

Збір інформації.

Етап І: організація і збір іноформації. Визначення теми дискусії і цілей її проведення.

Встановлення правил. ожному учаснику надається можливість висловити свою думку, судження, знання, ідеї відносно проблеми.

Етап ІІ: оцінка інформації

Оцінка і підведення підсумків всіх висловлених думок

Є кінцевим результатом

Етап ІІ:оцінка інформації

Вибирається група експертів( можуть бути і спостерігачі і самі генератори ідей).

Завдання експерта – оцінити ідеї за критеріями: реалізація в даних умовах; реалізація відразу, після визначеного терміну при додаткових умовах; застосування ідей в інших областях

Етап ІІ: оцінка інформації

Спільна оцінка, обгрунтування отриманої інформації.

Основне завдання – упорядкувати інформацію. Можна скористатися прийомом «за» і «проти» при обгрунтуванні тієї чи іншої пропозиції.

Етап ІІІ: прийняття рішення

Співставлення цілей з отриманими результатами.

Вибір найбільш оптимального і ефективного рішення для групи.