
- •Ориентирующие оценочные экономические показатели и критерии
- •Исключение искажающего влияния повторно счета результатов и затрат, не допуская при этом учета одних и тех же стоимостных эффектов в числителе и знаменателе общей формулы эффективности.
- •Показатель затрат на рубль продукции
- •Алгоритм расчета влияния факторов способом процентных разниц.
- •DПвоп ― рентабельность продаж.
- •Факторный анализ 5 факторов.
- •Методика факторного анализа динамики себестоимости для принятия управленческих решений.
- •Анализ состава, структуры и динамики имущества.
- •Аналитическая характеристика капитала организации.
- •Методы расчета собственного оборотного капитала (собственных оборотных средств).
- •Анализ и оценка финансовой независимости организации.
- •Текущие долговые обязательства (до 1 года) – краткосрочная кредиторская задолженность за вычетом той задолженности, которая приравнивается к ск.
Определение, измерение, комплексная оценка и анализ
эффективности хозяйствования.
Понятие, сущность и содержание экономической эффективности хозяйствования.
Эффективность хозяйствования как общеэкономическая категория отражает, характеризует и регулирует социально-экономические отношения между всеми участниками процесса общественного воспроизводства, возникающие и формируемые по поводу относительного соизмерения достигнутых конечных полезных результатов или эффектов хозяйствования с использованием при этом совокупными ресурсами или затратами, непосредственно связанными с получением достигнутых эффектов.
Ех = Э/З (ИСР)
где:
Ех – общий эффект;
Э – социально-экономический эффект от использования ресурсов;
З (ИСР) – затраты (использованные совокупные ресурсы).
Для конкретизации формулы надо четко определиться в понимании эффекта и затрат и в методах их измерения.
Основное назначение экономики в целом – это обеспечение эффективного процесса вопроизводства, гармонически развитой в соответствии с достигнутым уровнем НТП и общественного прогресса, личности человека как производительной и потребительной силы общества.
Тем самым подтверждается то, что цель экономики не извлечение прибыли, а воспроизводство (удовлетворение потребностей) человека.
Хозяйственный механизм – это определенная система общественных взаимоотношений между всеми участниками общественного воспроизводства, формируемая и реализуемая совокупностью взаимосвязанных между собой средств и способов, рычагов и стимулов активного целенаправленного воздействия на эффективное ведение всего общественного воспроизводства.
Рычаги и средства:
-
экономические интересы и концентрирующая их социально-экономическая политика;
-
форма и методы управления;
-
функции и принципы хозяйствования;
-
действенные рычаги воздействия и стимулов;
-
координирующие параметры;
-
квоты, лимиты, нормы, нормативы, эталоны;
Ориентирующие оценочные экономические показатели и критерии
-
система налогообложения
-
др. активно действующие силы и факторы (в т.ч. государственные займы и кредиты).
Теоретические концепции построения эффективного хозяйственного механизма и методологические принципы построения системы показателей эффективности хозяйствования.
В экономической литературе при формировании хозяйственного механизма используются следующие теоретические концепции:
-
Трудовая теория формирования хозяйственных результатов хозяйствования.
-
Энергетическая теория формирования хозяйственных результатов хозяйствования.
-
Информационная теория формирования хозяйственных результатов хозяйствования.
-
Монетарная теория формирования хозяйственных результатов хозяйствования.
Трудовая теория формирования хозяйственных результатов
хозяйствования.
-
Труд обладает созидательной способностью
-
Прибыль создается трудом
-
Это наиболее обоснованная теория
Энергетическая теория формирования хозяйственных результатов
хозяйствования.
-
Теория разработана физиками (например, закон сохранения энергии).
«Основа создания хозяйства ― энергия различных видов».
-
Эта концепция не противоречит трудовой теории.
-
Плюсом такой концепции является единый измеритель ― Джоуль (единица измерения энергии)
-
Недостатком же ― отсутствие измерительной аппаратуры.
Информационная теория формирования хозяйственных результатов
хозяйствования.
-
информация ― это самое главное. «Кто знает информацию, тот владеет миром».
-
Однако информация вторична, она создается трудом, ее нужно преобразовывать.
Монетарная теория формирования хозяйственных результатов
хозяйствования.
-
Деньги ― это основная движущая сила, так как деньги есть всеобщий эквивалент.
-
Правда, деньги также вторичны, хотя без них можно иногда обходится, например в товарно-обменных операциях.
Научно обоснованная система оценочных экономических показателей, характеризующих эффект и эффективность хозяйствования должна строится с учетом соблюдения следующих методологических принципов:
-
Единство построения и общность методики расчетов для любых организаций и сфер хозяйствования. Такое положение вытекает из существования единой общей цели функционирования и развития всех хозяйствующих субъектов и непротиворечащей целям всех участников процесса общественного воспроизводства.
-
Обеспечение адекватного и однозначного соответствия между теоретически обоснованным и фактическим содержанием хозяйственных показателей.
-
Непротиворечивость научно обоснованной теории создания результатов хозяйствования и функционирования эффективного хозяйственного механизма.
-
Обеспечение наиболее точного соизмерения конечного полезного результата (эффекта хозяйствования) с затратами, связанными с его получением. При этом, не допуская смешения понятий «доходы» и «затраты».
Рассмотрим пример. Что такое заработная плата ― доход или затраты?
Для работника ― это доход, с которого он платит налоги; для предприятия ― это затраты, так как заработная плата входит в состав себестоимости, т.е. в издержки. С другой стороны, работник сам себе зарабатывает заработную плату, т. е. никаких дополнительных затрат не несет ни предприятие, ни предприниматель. Поэтому с точки зрения общества в целом заработная плата является чисто доходной категорией и никогда не может выступать в качестве затрат. В таком случае аванс для работника ― это не его аванс, а работник авансирует предприятие. Таким образом, без наемных работников у предпринимателя затраты равняются себестоимости.
Зарплата ― затратная категория лишь в процессе потребления, а в процессе хозяйственной деятельности затрачивается непосредственно труд работника, в результате чего создается доход, который распадается на ФОТ (оплата труда) и прибыль (расширение процесса простого воспроизводства).
В современных организациях категория «себестоимость» перестает быть просто затратной категорией (как было в предпринимательстве без применения наемного труда), и становится затратно-доходной категорией, включающей помимо чистых элементов затрат (материальных, технических и финансовых ресурсов) и элементы дохода (заработная плата и отчисления на социальные нужды ― ЕСН).
Себестоимость выступает полно-стоимостной характеристикой результата хозяйствования процесса простого воспроизводства (т.е. она нужна только для определения итогов).
Также себестоимость может быть выражена как цена, т. е. доходы плюс затраты, или национальный доход, если в составе себестоимости учитывать заработную плату. Заработная плата, будучи доходом, отражает уровень жизни в стране, если же ее представить в виде затрат, то это будет противоречить основной задачи экономике.
В США и других развитых странах 60-70% стоимости товаров, работ, услуг составляет ФОТ (или заработная плата). В России же только 10%, из чего можно сделать вывод, что эффективность нашего хозяйствования в 10 раз ниже.