
- •Организация и информационное обеспечение экономического анализа
- •1.1.Предмет и содержание экономического анализа
- •1.2. Виды экономического анализа
- •1.3.Основные правила организации анализа
- •1.5.Планирование аналитической работы на предприятии
- •Элементы теории экономического анализа
- •2.1.Моделирование хозяйственных процессов
- •2.2 Детерминированные схемы связи
- •2.3. Формальные методы разукрупнения отдельных факторов
- •Методы детерминированного факторного анализа
- •3.1. Метод цепных подстановок
- •3.2. Метод абсолютных разниц
- •3.3. Метод относительных разниц
- •3.4. Индексный метод
- •3.5. Интегральный способ
- •4. Сравнение как способ экономического анализа
- •4.1. Способы привидения показателей в сопоставимый вид.
- •4.2. Способ группировок
- •5. Использование показателей динамики в экономическом анализе
- •6. Балансовый способ экономического анализа.
- •Анализ финансового состояния предприятия
- •7.1. Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа финансового состояния предприятия
- •7.2. Анализ изменений в структуре активов баланса предприятия
- •7.3. Анализ структуры пассивов баланса предприятия
- •8. Система показателей финансового состояния предприятия и методы их определения
- •8.1. Оценка платежеспособности предприятия
- •8.2. Оценка кредитоспособности предприятия.
- •8.3. Оценка финансовой устойчивости
- •9. Анализ ликвидности баланса
- •10. Анализ финансовых предпосылок банкротства предприятия
- •11. Анализ объемов реализации продукции
- •12. Анализ динамики объема производства.
- •13. Анализ выполнения плана по ассортименту
- •14. Анализ структуры продукции
- •15. Анализ ритмичности производства
- •16. Анализ качества продукции
- •17. Анализ себестоимости продукции
- •17.1. Группировка затрат.
- •17.2. Схема анализа себестоимости продукции.
- •17.3. Анализ затрат на рубль товарной продукции.
- •17.4. Анализ косвенных расходов.
- •17.5. Анализ общепроизводственных и общехозяйственных расходов.
- •17.6. Определение резервов снижения себестоимости продукции и услуг
- •17.7. Анализ использования трудовых ресурсов
- •17.8. Порядок исключения сверхурочно отработанных часов.
- •17.9. Резервы роста производительности трудоемкости продукции.
- •17.10. Численность и категории численности персонала предприятия.
- •17.11. Анализ оплаты труда.
3.4. Индексный метод
Данный
метод основан на относительном показателе
– динамики выполнения плана. Пусть дана
двухфакторная мультипликативная модель
у = а * b.
Индекс результативного показателя «у»
рассчитывается следующим образом.
Индекс
фактора «а» рассчитывается следующим
образом:
Индекс
фактора «b»
рассчитывается следующим образом:
Расчеты произведены верно, если Jy = Ja * Jb.
Индекс фактора «а» показывает как изменилась динамика результативного показателя за счет фактора «а». Нетрудно убедиться в том, что если из числителей, приведенных в выражении для вычисления индекса вычесть знаменатели, то получаться абсолютные приросты результативного показателя в целом и за счет каждого из факторов.
3.5. Интегральный способ
Элиминирование имеет существенный недостаток. При его использовании исходят из того, что факторы изменяются независимо друг от друга. На самом деле они взаимосвязаны и в результате этого взаимодействия получает дополнительный прирост результат показателя, который при изменении способов элиминирования присоединяется к одному из факторов, как правило, к последнему. В связи с этим величина влияния факторов на результативный показатель меняется в зависимости от места, на которое поставлен тот или иной фактор в детерминированной модели. Интегральный метод частично компенсирует этот недостаток.
Формула интегрального метода для двухфакторной модели: у = а * b.
;
,
где
∆а = а1 – а0; ∆b = b1 – b0
Для трехфакторной модели: у = а * b * с
После окончания расчетов надо
провести проверку (см. пункт 3.1.)
и сделать выводы.
4. Сравнение как способ экономического анализа
Сравнение – более ранний и распространенный способ анализа. Существуют несколько форм сравнения:
сравнение с планом;
сравнение с прошлым;
сравнение с лучшим (этапом);
сравнение со средними значениями.
Сравнение с планом. Непременным условием такого сравнения является сопоставимость, одинаковость по содержанию по содержанию плановых и отчетных показателей, то есть одинаковым должен быть состав и методика расчета анализируемого показателя:
цены, если анализируются стоимостные показатели;
структура выпуска продукции и ее реализации, если анализируется стоимость продукции.
Выявленные в результате сравнения отчетных показателей с плановыми (базисными) отклонения являются объектами дальнейшего анализа, следовательно, возникает задача обеспечения сопоставимости плановых и отчетных показателей.
Сравнение с прошлым. Заключается в сопоставлении экономических показателей текущего дня, месяца, квартала, года с аналогичным предшествующим периодом. Главная трудность сопоставления с прошлым – это соблюдение условий сопоставимости сравнения с прошлым периодом; требует пересчета объемных показателей в цены базисного периода и использования одинакового набора показателей.
Сравнение с лучшим. Здесь за базу сравнения принимаются лучшие, эталонные, рекордные значения показателей.
Сравнение со средним значением. В данном случае за базу сравнения принимаются значения показателей средние для данной отрасли, группы однотипных предприятий.