Тест к теме: «Международная организация труда как орган трехстороннего взаимодействия»

4.1. Высшим органом Международной организации труда является:

1. Административный совет

2. Генеральный директор

3. Международная конференция труда

4. Международное бюро труда

4.2. Беларусь является членом Международной организации труда:

1. С 1919 г.

2. С 1946 г.

3. С 1954 г.

4. С 1969 г.

4.3. Международная организация труда стала специализированным учреждением ООН:

1. В 1946 г.

2. В 1954 г.

3. В 1969 г.

4. В 1998 г.

4.4. Постоянным секретариатом Международной организации труда, имеющим свои отделения в различных регионах мира, является:

1. Административный совет

2. Международное бюро труда

3. Международный институт социальных и трудовых исследований

4. Международный центр повышения квалификации

4.5. Каждая страна - член Международной организации труда на ее ежегодных конференциях представлена:

1. Одним делегатом

2. Двумя делегатами

3. Тремя делегатами

4. Четырьмя делегатами

Тест к теме: «Правовые основы социального партнерства в сфере труда»

5.1. Международный правовой акт, который после его ратификации государством членом МОТ является обязательным для выполнения – это:

1. Декларация МОТ

2. Конвенция МОТ

3. Рекомендация МОТ

4. Резолюция МОТ

5.2. В Беларуси Конвенции МОТ ратифицирует:

1. Администрация Президента Республики Беларусь

2. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь

3. Совет Министров Республики Беларусь

4. Национальное Собрание Республики Беларусь

5.3. К основополагающим конвенциям МОТ о равных возможностях и обращении относится:

1. Конвенция № 98 «О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров»

2. Конвенция 100 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности»

3. Конвенция 105 «Об упразднении принудительного труда»

4. Конвенция 182 «О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда»

5.4. К основополагающим конвенциям МОТ о запрещении детского труда относится:

1. Конвенция № 98 «О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров»

2. Конвенция 105 «Об упразднении принудительного труда»

3. Конвенция 111 «О дискриминации в области труда и занятий»

4. Конвенция 138 «О минимальном возрасте при приеме на работу»

5.5. Конкретный перечень основных принципов социального партнерства приведен:

1. В Конституции Республики Беларусь

2. В Постановлении Совета Министров Республики Беларусь

3. В Трудовом кодексе Республики Беларусь

4. В Указе Президента Республики Беларусь

5.6. Положение о Национальном совете по трудовым и социальным вопросам утверждено:

1. Законом республики Беларусь

2. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь

3. Постановлением Министерства труда и социальной защиты республики Беларусь

4. Указом Президента Республики Беларусь

Тест к теме: «Взаимодействие социальных партнеров по заключению коллективных договоров, соглашений»

6.1. В качестве «первого шага» после инициативы одной из сторон социального партнерства начать коллективные переговоры:

1. Проводится собрание трудового коллектива

2. Создается комиссия

3. Созывается производственное совещание

4. Составляется проект коллективного договора

6.2. Исходным документом в коллективно-договорных отношениях социальных партнеров Беларуси выступает:

1. Генеральное соглашение

2. Коллективный договор

3. Местное соглашение

4. Тарифное соглашение

6.3. Минимальный срок, на который заключается коллективный договор или соглашение между социальными партнерами:

1. Один год

2. Два года

3. Три года

4. Четыре года

6.4. Подписанный коллективный договор регистрируется:

1. В Комитете по труду и социальной защите облисполкома (горисполкома)

2. В местном исполнительном и распорядительном органе

3. В Министерстве труда и социальной защиты республики Беларусь

4. В Министерстве юстиции Республики Беларусь

6.5. Местное соглашение между социальными партнерами регистрируется:

1. В Комитете по труду и социальной защите облисполкома (горисполкома)

2. В местном исполнительном и распорядительном органе

3. В Министерстве труда и социальной защиты республики Беларусь

4. В Министерстве экономики Республики Беларусь

6.6. Генеральное соглашение в Республике Беларусь регистрируется:

1. В Комитете по труду и социальной защите облисполкома (горисполкома)

2. В местном исполнительном и распорядительном органе

3. В Министерстве труда и социальной защиты республики Беларусь

4. В Национальном совете по трудовым и социальным вопросам