Шкала "Расторможенность"

 

номера вопросов весовые характеристики

107 0.0458

16 0.0416

17 0.0364

77 -0.0419

106 0.0374

166 0.0400

138 -0.0384

167 -0.0364

136 0.0320

168 0.0348

137 0.0329

46 0.0310

47 0.0289

108 0.0280

76 0.0237

 

Константа центрирования: -0.0713

Границы классов:

1. -1.457 ... -0.298

2. -0.299 ... -0.160

3. -0.161 ... -0.041

4. -0.042 ... 0.046

5. 0.047 ... 0.125

6. 0.126 ... 0.201

7. 0.202 ... 0.278

8. 0.279 ... 0.373

9. 0.374 ... 0.485

10. 0.486 ... 1.559

 

Шкала "расторможенности" - высокая оценка.

Свидетельство об отсутствии социальной конформности, плохом самоконтроле и импульсивности. По-видимому, это связано с недостаточной социализацией влечений, неумением и нежеланием сдерживать или отсрочивать удовлетворение своих желаний. У этих лиц сильно выражено влечение к острым аффективным переживаниям, при отсутствии которых преобладает чувство скуки. Потребность в стимуляции в возбуждающих ситуациях делает непереносимой всякую задержку. Они стремятся удовлетворить свои желания сразу же в непосредственном поведении, серьезно не задумываясь о последствиях своих поступков, действуют импульсивно и непродуманно. Поэтому они не извлекают пользы из своего негативного опыта, у них многократно возникают затруднения одного и того же характера.

При поверхностных контактах они производят благоприятное впечатление благодаря свободе от ограничений, раскованности и уверенности в себе. Они разговорчивы, охотно участвуют в коллективных мероприятиях, живо откликаются на любые происходящие события (сообщения, зрелища, происшествии и т.п.), находят новизну, интерес даже в повседневных мелких делах. Однако отсутствие сдержанности и рассудительности может привести к различным эксцессам (пьянству, праздности, пренебрежению своими обязанностями), что не может отталкивать окружающих.

 

Шкала "расторможенность" - низкие оценки.

Свидетельство о повышенной идентификации с социальными требованиями, конформности, уступчивости, сдержанности, осторожности поведения, возможно, о сужении круга интересов и ослаблении влечений.

Таким лицам все представляется скучным и неинтересным, им все безразлично и надоело. Они не видят ничего притягательного в событиях, увлекающих окружающих, собственных увлечений тоже не имеют. Перемен не любят, к новому относятся осторожно, с предубеждением, больше ценят обязательность, чем одаренность.

 

Шкала "Общая активность"

 

номера вопросов весовые характеристики

110 0.0423

80 0.0392

169 0.0373

78 0.0349

108 0.0343

140 0.0397

19 0.0313

28 0.0454

50 0.0321

49 -0.0288

170 0.0260

48 0.0271

79 0.0302

109 0.0224

139 0.0229

 

Константа центрирования: -0.0538

Границы классов:

1. -1.505 ... -0.311

2. -0.312 ... -0.178

3. -0.179 ... -0.065

4. -0.065 ... 0.010

5. 0.011 ... 0.063

6. 0.064 ... 0.111

7. 0.112 ... 0.168

8. 0.169 ... 0.233

9. 0.234 ... 0.309

10. 0.310 ... 1.439

 

Шкала "общая активность" - высокая оценка.

Отличаются неиссякаемой энергией, стеничностью, предприимчивостью, активным достижением целей. Они не могут долго оставаться без дела, даже на отдыхе находят себе какое-либо занятие, проводят отпуска в походах. Их тянет к активной, предпочтительно физической деятельности, тонкой, кропотливой работы избегают, не любят сидеть в кабинетах и лабораториях, во все вмешиваются, стремятся быть непосредственными участниками всех происходящих событий. Ради этого готовы мчаться на край света, терпеть неудобства, переносить невзгоды и опасности. В коллективе, даже случайном и временном, естественным образом берут на себя роль лидера. Умеют сплотить людей, правильно распределить обязанности, увлечь за собой. Таких людей легко слушаются, им подчиняются, с их требованиями считаются.

 

Шкала "общая активность" - низкая оценка.

Свидетельство о пассивности, безынициативности, повышенной утомляемости. Лица с низкой общей активностью медлительны в движениях, малоработоспособны, малоподвижны, недостаточно энергичны. Чаще всего это домоседы, ценящие покой, уют, предпочитающие сидячие, кабинетные виды труда. У них слабо выражено стремление к достижениям успеха, они стараются не брать на себя лишней ответственности, уклоняются от выполнения дополнительных обязанностей, охотно допускают, чтобы их работу выполняли другие люди.