Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
мотивация как функция упр.doc
Скачиваний:
86
Добавлен:
13.02.2016
Размер:
497.15 Кб
Скачать

Приложение 1

Анкета по построению сегментированной системы мотивации труда

п/п

Вопросы:

1

Часть 1. Проранжируйте по 10-балльной системе факторы, которые, на Ваш взгляд, могут повысить Вашу производительность труда:

1.1

Хорошие шансы продвижения по службе

1.2

Стабильный заработок

1.3

Оплата, связанная с результатами труда (дифференцированная заработная плата)

1.4

Признание и одобрение хорошо выполненной работы со стороны руководства

1.5

Работа, которая создает условия для самовыражения и заставляет развивать свои способности

1.6

Сложная и трудная работа

1.7

Работа, позволяющая думать самостоятельно

1.8

Высокая степень ответственности

1.9

Интересная работа, требующая творческого подхода

1.10

Общение с коллегами, партнерами и клиентами

2

Чать 2. Проранжируйте по 10-балльной системе факторы, которые, по Вашему мнению, делают работу привлекательной:

2.1

Работа без большого напряжения и стресса

2.2

Удобное расположение офиса

2.3

На рабочем месте нет шума и каких-либо загрязнений

2.4

Работа с людьми, которые мне нравятся

2.5

Хорошие отношения с непосредственным начальником

2.6

Достаточная информация о том, что вообще происходит в компании

2.7

Стабильная работа без угрозы увольнения

2.8

Гибкое рабочее время (гибкий график)

2.9

Дополнительные льготы. Напишите, какие:_____________________________________________________________

2.10

Справедливое распределение объемов работы

3

Часть 3. Выберите условия, которые Вам не нравятся в Вашей работе, и оцените их по 10-балльной системе:

3.1

Ко мне несправедливо относится непосредственный руководитель

3.2

Мой заработок обычно ниже, чем у других работников, выполняющих такую же работу

3.3

Мне часто поручается выполнять большие задания, делать другую и менее престижную работу, чем другие работники с аналогичными обязанностями

3.4

Я редко выполняю работу, соответствующую моей квалификации

3.5

Меня не принимают или не приглашают участвовать в совместных развлечениях после работы (праздниках, совместных посещениях оздоровительных, спортивных и других мероприятий)

3.6

Меня не поощряли или не разрешали участвовать в программах обучения и повышения квалификации персонала

Продолжение Анкеты

3.7

У меня не было доступа к неформальным каналам и дополнительным источникам информации, необходимым мне по работе

3.8

Меня давно не повышали в должности

3.9

Мне давно не повышали заработную плату

3.10

У нас (в компании или подразделении) плохая психологическая атмосфера

70