ГОСЫ ВГКС / ГОСЫЕБАТЬИХВСРАКУ / ОТиТБ / ЛЕКЦИЯ 5

ЛЕКЦИЯ 5

ТЕМА: 5 СИСТЕМА «ЧЕЛОВЕК-МАШИНА». КЛАССИФИКАЦИЯ ЭРГОНОМИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА, УЧИТЫВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА.

Содержание и характеристика трудовой деятельности.

Трудовая деятельность - это одна из форм человеческой деятельности, направленная на преобразование природного мира и создание материальных благ. В структуре трудовой деятельности выделяют:

1) сознательно направленные цели - производство определенной продукции, переработка природных материалов, создание машин и механизмов и многое другое;

2) предметы труда - те материалы (металл, глина), на преобразование которых направлена деятельность людей;

3. средства труда - все устройства, приборы, механизмы, приспособления, при помощи которых подвергаются преобразованию предметы труда;

4. используемые технологии - приемы и способы, применяемые в процессе производства.

Для характеристики трудовой деятельности обычно используют следующие параметры:

1) производительность труда - количество продукции, произведенной в единицу" времени;

2) эффективность труда - соотношение материальных и трудовых затрат, с одной стороны, и полученных результатов - с другой;

3) уровень разделения труда - распределение конкретных производственных функций между участниками трудового процесса.

0 содержании трудовой деятельности человека можно судить по тем функциям, которые он выполняет, по степени их разнообразия и сложности, по уровню самостоятельности и творчества работника.

Влияние условий труда на функциональное состояние организма человека и его работоспособность.

Среди мероприятий, направленных на создание рациональных условий производственного процесса, важную роль играет режим труда и отдыха рабочего. Все нарушения трудового режима в течение рабочего дня ведут к снижению»» работоспособности и быстрой утомляемости. Ритмичный труд менее утомителен и обеспечивает большую безопасность рабочего. В течение рабочего дня работоспособность человека не сразу достигает своего наибольшего устойчивого значения.

Работоспособность - это способность человека выполнять определенную работу качественно и продуктивно за минимально короткие сроки.

Принципиальным условием повышения работоспособности является:

1. в любой труд входить постепенно;

2. плановость работы;

3. рациональный режим труда и отдыха;

4. отношение коллектива к труду;

5. равномерность и ритм работы, которые подбираются индивидуально.

Работоспособность человека зависит от его здоровья и рабочей обстановки, от организации труда и характера производственного процесса, от квалификации и производственного опыта, возраста и трудового стажа, от индивидуальных особенностей. Большое влияние на работоспособность человека оказывает его убежденность в социальной необходимости труда и личная заинтересованность.

Рабочее время до и после обеденного перерыва по уровню работоспособности подразделяется на три периода:

период врабатываемости;

период устойчивой работоспособности;

период пониженной работоспособности.

Первый период продолжается 30-60 минут после начала работы. Достигнув определенной точности и скорости движений, человек начинает трудиться с максимальной отдачей (наступает второй период). Затем постепенно, как следствие наступающего утомления, производительность труда падает (третий период). После обеденного перерыва работоспособность опять возрастает до оптимального уровня и также постепенно снижается к концу трудового дня. Врачи-физиологи заметили, что нередко последние 30-40 минут можно наблюдать повышение работоспособности, которое они определили, как «конечный порыв», напряжение человека, завершающего свой трудовой день. Утомление вполне здорового человека и временное снижение его работоспособности является закономерным физиологическим процессом. Для восстановления работоспособности человека ему необходимы условия для нормального отдыха. Для работника физического труда отдых должен быть спокойным. После умственной работы целесообразнее активный отдых.

Эргономические основы безопасности

Одной из наук, результаты которой используются для обес­печения безопасности жизнедеятельности, является эргономика, научающая возможности человека в процессе различных форм деятельности с целью достижения наибольшей эффективности и наиболее благоприятных (комфортных) условий деятельности пу­тем совмещения характеристик человека и среды.

В частности, в системе "человек-машина", эргономика рас­сматривает проблемы приспособления техники к человеку.

Успешное функционирование этой системы возможно при обеспечении, по крайней мере, пяти следующих видов совместимостей: информационной, биофизической, энергетической, пространственно-антропометрической и технико-эстетической.

Информационная совместимость состоит в обеспечении та­кой информационной модели устройства (машины) — средств ото­бражения информации (СОИ) и сенсомоторных устройств (органы управления — рычаги, ручки, кнопки, выключатели и т.п.), ко­торая отражала бы все нужные характеристики машины в дан­ный момент и позволяла оператору безошибочно принимать и перерабатывать информацию в соответствии с его психофизио­логическими возможностями (особенности внимания, понятия и т.п.).

Успешное решение этой задачи способствует безопасности труда оператора, повышает точность, качество, его производитель­ность.

Биофизическая совместимость предполагает создание пара­метров (характеристик) окружающей среды (уровней шума, вибрации, освещение, микроклимат и т.п.), соответствующих нормативным документам и обеспечивающих приемлемую работо­способность и нормальное физиологическое состояние оператора.

Энергетическая совместимость предусматривает согласова­ние прилагаемых усилий, затрачиваемой мощности, скорости и точности движений органов управления машиной (оборудованием) с оптимальными возможностями оператора.

Пространственно-антропометрическая совместимость пред­полагает необходимость учета размеров тела человека, его воз­можности обзора внешнего пространства, рабочего положения (позы) при проектировании рабочего места (определения зоны досягаемости для конечностей оператора, выбора габаритов и конст­рукции рабочего стола, сиденья, расстояния оператора до приборного пульта и т.п.).

Технико-эстетическая совместимость заключается в обеспечении удовлетворенности человека от общения с машиной, от трудового процесса, за счет изящного исполнения прибора или устройства, его дизайна.

Общие эргономические требования к организации рабочих мест.

Рабочим местом называют место постоянного или временного пребывания работающего в процессе трудовой деятельности.

Оно должно быть организовано таким образом, чтобы создать максимальные удобства (комфортные условия) для работающего и не нарушать технологических процессов.

К рабочему месту предъявляются следующие эргономические требования:

- достаточное рабочее пространство, позволяющее работающему человеку осуществлять необходимые движения и перемещение в процессе работы;

- достаточные физические, зрительные и слуховые связи между людьми в процессе труда, между работающим человеком и оборудованием;

- оптимальное размещение рабочего места в производственных помещениях;

- необходимое естественное и искусственное освещение;

- допустимый уровень шума и вибрации, создаваемые оборудованием или другим источником;

- наличие необходимых средств защиты работающих.

Конструкция рабочего места должна обеспечивать быстроту, безопасность, простоту и экономичность технического обслуживания в нормальных и аварийных условиях, полностью отвечать функциональным требованиям и предполагаемым условиям эксплуатации.

Использование средств технической эстетики для улучшения условий труда

В последние годы на предприятиях большое внимание уделяют технической эстетике. Техническая эстетика разрабатывает способы положительного эмоционального воздействия на человека в процессе труда. Все, что окружает человека на производстве, должно доставлять ему радость снимать нервные перегрузки и другие вредные воздействия, способствовать повышению производительности труда.

Техническая эстетика занимается вопросами эстетизации процесса труда, продукта труда, окружающей рабочей среды.

Эстетизация процесса труда определяет культуру производства на всех этапах разработки, внедрения и организации технологического процесса.

Эстетизация продукта труда включает в себя художественное конструирование, или дизайн. Продукт труда должен не только отвечать техническим требованиям, но и быть красивым, чтобы наиболее полно удовлетворять материальным и духовным потребностям человека.

Эстетизация окружающей среды является одной из задач охраны труда и определяет выбор оптимальных пропорций, масштабов, цветовой гаммы интерьера и оборудования в цехе или на рабочем месте.

Большое влияние на психофизиологическое состояние человека на производстве оказывает цвет. Правильно подобранное цветовое оформление рабочих мест, инструментов улучшает настроение, повышает работоспособность человека. Установлено, что красные, оранжевые тона вызывают возбуждение нервной системы, кажущееся усиление шума, у человека учащается пульс, расширяются зрачки, повышается кровяное давление.

Синий, голубой, зеленый тона действуют успокаивающе, уменьшают зрительную утомляемость, у человека замедляется пульс, понижается кровяное давление.

Неяркие желтые тона вызывают ощущение теплоты, голубые - прохлады. Фиолетовый цвет раздражает и действует угнетающе на человека.

Созданы таблицы цветовых тонов, по которым можно выбрать цветовую гамму окраски интерьеров и оборудования в зависимости от характера производства и тех операций, которые приходится выполнять человеку. Так, если выполняемая работа является монотонной, требующего постоянного напряжения, то рекомендуется гамма цветов зеленая, сине-зеленая. Если выполняемая работа требует периодической умственной или физической нагрузки, то предпочтительнее использовать оттенки теплых тонов - желтые, бежевые.

Цвет используется не только для создания определенного настроения у человека, но и для предупреждения о грозящей ему опасности, предупреждения травматизма. Согласно ССБТ в красный цвет окрашиваются аварийные кнопки «Стоп», ручки, краны с помощью которых выключаются агрегат или машина; в оранжевый цвет окрашивают движущиеся части машины и т.д.